職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目技術(shù)方案的評(píng)審;
2、 負(fù)責(zé)制定具體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管控;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)具體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的有效管理;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施完成后的驗(yàn)收、跟進(jìn)協(xié)助項(xiàng)目回款;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中各方關(guān)系的良好維護(hù),對(duì)施工方的有效管理,項(xiàng)目實(shí)施成本的有效控制;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后售后服務(wù)的有效指導(dǎo)、監(jiān)督及反饋;
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理其他相關(guān)的工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、軟件工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年以上安防、智能化、IT等項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)場(chǎng)施工各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程,能夠合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè),掌握現(xiàn)場(chǎng)施工的控制要點(diǎn);
4、了解項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制,合同、安全、信息管理,政府部門(mén)的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序;
5、了解工程建設(shè)法規(guī)\基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有良好職業(yè)操守、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和管理能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
6、了解項(xiàng)目所屬行業(yè)使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)
7、有二級(jí)建造師、項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
大華股份作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),2008年5月成功在A股上市(股票代碼002236),公司擁有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心,現(xiàn)已承接3項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、2項(xiàng)國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大專(zhuān)項(xiàng),1項(xiàng)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)課題,4項(xiàng)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目。2006-2010年連續(xù)5年被列入國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè),擁有及獲得受理專(zhuān)利264項(xiàng),其中擁有發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng),連續(xù)9年榮獲中國(guó)安防十大品牌,連續(xù)5年入選《A&S》“全球安防50強(qiáng)”(2012年位列前十),2011年IMS機(jī)構(gòu)權(quán)威報(bào)告全球安防市場(chǎng)份額列前10位。是中國(guó)平安城市建設(shè)推薦品牌和中國(guó)安防最具影響力的品牌之一。
浙江大華系統(tǒng)工程有限公司廣西分公司于2010年8月5日成立,以母公司系統(tǒng)集成部為基礎(chǔ),依托母公司在產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓的強(qiáng)大力量,打造以建筑智能化、電力安防監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通信系統(tǒng)、智能交通系統(tǒng)等系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的核心業(yè)務(wù)的綜合性公司。公司在公安、金融、交通、能源、通信、建筑智能化、電力監(jiān)控等領(lǐng)域具有深厚的研發(fā)及市場(chǎng)積累。
我們的發(fā)展目標(biāo):打造中國(guó)“安防”第一品牌,實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
我們的長(zhǎng)期目標(biāo):行業(yè)領(lǐng)先,在細(xì)分行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)行業(yè)第一,保持領(lǐng)先發(fā)展趨勢(shì),奠定強(qiáng)勢(shì)地位。
我們的核心理念:以客戶(hù)為中心,以員工為本。
我們的精神?:誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任、創(chuàng)新、合作。
????朝陽(yáng)安防,大華有你更精彩!現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下英才,歡迎向往大華的有志有才之士加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將以業(yè)內(nèi)極具具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:年度薪資增長(zhǎng)計(jì)劃;全面的福利體系:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、健康保障計(jì)劃、帶薪休假、長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng);完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,寬松的工作環(huán)境和人性化的管理,為精英提供一個(gè)充分展示自我的平臺(tái),共謀公司更加美好的未來(lái)。
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工程項(xiàng)目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目方案,按照客戶(hù)要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整1小時(shí)前田總總經(jīng)理
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工程預(yù)算6000-7000元玉林-北流市玉林市遠(yuǎn)明混凝土有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工程預(yù)算 一、崗位職責(zé) 1.預(yù)算編制與成本控制 ·負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算、成本核算,跟蹤項(xiàng)目實(shí)際支出與預(yù)算差異,動(dòng)態(tài)調(diào)整成本計(jì)劃 ·審核分包結(jié)算及竣工結(jié)算資料,辦理設(shè)計(jì)變更等流程 2.工程計(jì)量與計(jì)價(jià) ·熟練計(jì)算工程量,運(yùn)用定額及清單規(guī)范編制預(yù)結(jié)算,審核進(jìn)度產(chǎn)值并跟進(jìn)進(jìn)度款申報(bào) 3.成本分析與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù) ·建立項(xiàng)目成本臺(tái)賬,定期分析材料、人工費(fèi)用,提供成本預(yù)警及優(yōu)化建議 4.跨部門(mén)協(xié)作 ·協(xié)同項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、采購(gòu)部門(mén)完成成本目標(biāo),參與材料采購(gòu)及分包價(jià)格談判 二、任職要求 1.基本條件 ·大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); ·1年以上工程預(yù)算實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成計(jì)量計(jì)價(jià)工作; ·持有二級(jí)造價(jià)員/造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先 2.技能要求 ·精通工程計(jì)量,熟悉房建/市政/電力等定額及清單規(guī)范; ·熟練操作廣聯(lián)達(dá)、斯維爾、CAD等專(zhuān)業(yè)軟件及Excel ·了解市場(chǎng)材料價(jià)格行情,具備成本分析能力 ·責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力及跨部門(mén)溝通技巧; 三、薪酬福利 ·試用期薪資:6000元/月(1-3個(gè)月,視能力可縮短); ·轉(zhuǎn)正薪資:?7000,或根據(jù)試用期表現(xiàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提出18小時(shí)前梁振
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工程部總監(jiān)8000-9000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)· 提成方式:按單提成;18小時(shí)前姚積華
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住宅項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人10000-12000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線(xiàn)等一系列工程基本技能。 一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。 二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)工作。 三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。 四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類(lèi)施工技術(shù)方案的審核與審批。 五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。 七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。 九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。 職位招聘1人18小時(shí)前李達(dá)富
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網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)專(zhuān)員8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)回復(fù)美團(tuán)平臺(tái)顧客的私信、評(píng)論,引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù)。 2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)線(xiàn)上與顧客洽談,達(dá)成線(xiàn)上成交及為顧客創(chuàng)建到店治療的項(xiàng)目預(yù)約。 3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)政策,向潛在及現(xiàn)有顧客提供個(gè)性化推薦,支持銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 4、對(duì)已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少一年以上的網(wǎng)絡(luò)客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者更佳。 3、熟悉美團(tuán)平臺(tái)的操作規(guī)范,具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)感知力和出色的溝通技巧。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件,打字速度超過(guò)70字/min。 【崗位亮點(diǎn)】 1、平臺(tái)每月進(jìn)行廣告投流,客資豐富,不需要陌拜、不需要跑市場(chǎng)。 2、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-6000+高額獎(jiǎng)金=6000-8000元。 3、五險(xiǎn)一金。 4、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。崗位晉升方向?yàn)椋壕W(wǎng)咨客服主管/現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師。 6、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 7、上班時(shí)間:排班制9:00-17:00(公司辦公),10:00-18:00(公司辦公),14:00-22:00(公司辦公)。18小時(shí)前農(nóng)俊
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隧洞工程總工程師8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧旺旭建筑工程有限公司建筑與工程必須有隧洞隧道多年總工經(jīng)驗(yàn)!! 項(xiàng)目在南寧市金陵鎮(zhèn),隧洞引水工程。 會(huì)寫(xiě)技術(shù)方案等,懂現(xiàn)場(chǎng)。文字功底深厚。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)隧洞工程的總體工程管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行 2. 監(jiān)督施工過(guò)程,保證工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn) 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決工程過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 能夠獨(dú)立處理和解決工程中的復(fù)雜問(wèn)題 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效率18小時(shí)前梁總
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項(xiàng)目咨詢(xún)師8000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西科泰科技信息咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)1、與客戶(hù)對(duì)接和溝通,指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專(zhuān)項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢(xún)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。18小時(shí)前科泰人事
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景區(qū)工程經(jīng)理6000-8000元崇左-大新縣1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè) 備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營(yíng)設(shè)備的維修更新。 2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織 進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3. 嚴(yán)格控制維修材料的購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)格審批部門(mén)各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫(kù)房;防止 材料積壓和浪費(fèi)。 4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作; 5. 做好公司各有關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì) 劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門(mén)落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn) 工作; 6. 負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施部門(mén)全年培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提高員工的思想素質(zhì)。 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的招聘錄用、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施、職務(wù)晉升和工資晉級(jí)的評(píng)定審核。 7. 負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行清整統(tǒng)計(jì)。18小時(shí)前胡維
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咨詢(xún)師3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、培訓(xùn)老師使用我們的軟件,協(xié)助老師使用我們的軟件實(shí)現(xiàn)智慧課堂教學(xué)2、幫助老師,學(xué)生及家長(zhǎng)解決常見(jiàn)的軟件問(wèn)題3、回復(fù)家長(zhǎng)群跟我們軟件相關(guān)的問(wèn)題4、協(xié)助老師的教務(wù)工作上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日放假18小時(shí)前韋雪
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銷(xiāo)售咨詢(xún)主管5000-10000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門(mén)診有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件接診: 接待 談單: 客戶(hù)管理18小時(shí)前黃定艷
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行業(yè)招聘

- 浙江大華系統(tǒng)工程有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 安防/保險(xiǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --