課程咨詢(xún)師

工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。 任職條件： 1、大學(xué)本科，全日制，土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先 3、具備購(gòu)物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷 項(xiàng)目地址：玉林市棠梨路

一、崗位職責(zé) 1、全面協(xié)助新店籌建工作開(kāi)展，前期場(chǎng)地驗(yàn)收及測(cè)量， 2、協(xié)助新店裝修事宜，對(duì)接加盟商及設(shè)計(jì)師溝通事宜，參與工程規(guī)劃，審核設(shè)計(jì)圖、施工圖，確保設(shè)計(jì)方案符合公司要求。 3、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接加盟商、設(shè)計(jì)師、物業(yè)、施工方，具體工作要點(diǎn)： （1）負(fù)責(zé)門(mén)店裝修進(jìn)度的跟蹤、監(jiān)督，跟進(jìn)門(mén)店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及施工對(duì)接工作，對(duì)籌建期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理及反饋。 （2）做好施工進(jìn)度跟蹤表，每日回傳現(xiàn)場(chǎng)施工照片，把控現(xiàn)場(chǎng)施工安全。 （3）對(duì)主要施工進(jìn)度店進(jìn)行驗(yàn)收，整體施工完成驗(yàn)收，對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和及時(shí)整改。 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門(mén)的工作對(duì)接； 5、跟進(jìn)店面施工能按施工時(shí)間如期完成，收集顧客反饋信息，服務(wù)要求等問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處理。 6、其他安排工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷，具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn)； 2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、具備全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作，能獨(dú)立跟進(jìn)施工項(xiàng)目開(kāi)展； 4、熟悉并掌握裝修施工工藝及國(guó)際規(guī)范，準(zhǔn)確理解把握項(xiàng)目要求，有效解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的具體技術(shù)問(wèn)題； 5、熟練使用CAD制圖軟件 6、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力，能對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效處置，與對(duì)接部門(mén)有效溝通工作。

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開(kāi)朗，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專(zhuān)學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶(hù)和建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱(chēng)申報(bào)服務(wù)和職稱(chēng)申報(bào)流程指導(dǎo)； 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱(chēng)服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶(hù)，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶(hù)均由公司提供，無(wú)需開(kāi)發(fā)； 職稱(chēng)的客戶(hù)從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需，且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊； 國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人，考證，培訓(xùn)，評(píng)級(jí)是剛需，是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可； 三、薪資待遇： 1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢(xún)顧問(wèn)稅前收入在7000以上； 2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專(zhuān)，大專(zhuān)升本科）及落戶(hù)廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利； 四、晉升空間： 晉升全員公開(kāi)、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策） 五、上班時(shí)間： 朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開(kāi)高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假； 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動(dòng)聯(lián)系，優(yōu)先接待）

職責(zé)描述： 1.【指導(dǎo)咨詢(xún)項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起，制定和優(yōu)化咨詢(xún)項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū)，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶(hù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢(xún)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專(zhuān)家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專(zhuān)家角色，對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢(xún)產(chǎn)品管理方法論，將咨詢(xún)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施 7.【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶(hù)拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng)，視頻分析技術(shù)研發(fā)【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上2、熟悉opencv、dlib等3、有攝像頭調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，攝像頭寄存器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)4、圖像質(zhì)量增強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如濾波、矯正等5、圖像質(zhì)量評(píng)估的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】1、算法模型研究，識(shí)別精度的提高、檢測(cè)精度的提高2、算法模型優(yōu)化加速，邊緣設(shè)備加速3、數(shù)據(jù)預(yù)處理算法研究4、探索和推進(jìn)有影響力的AI技術(shù)研究和落地【任職要求】1、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，兩年以上深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、掌握深度學(xué)習(xí)的理論和算法，深入理解經(jīng)典模型如YOLO、SSD、RCNN、facenet等原理3、有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握pytorch、tensorflow、mxnet、keras、caffe等框架至少一種4、有人臉識(shí)別、姿態(tài)識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加速方面的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有計(jì)算機(jī)視覺(jué)或圖形學(xué)相關(guān)的頂級(jí)會(huì)議論文發(fā)表記錄者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備，開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶(hù)，洽談合作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目售后問(wèn)題跟進(jìn)處理。 任職要求： 1、熟悉建材行業(yè)，有工程渠道客戶(hù)資源，有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備大客戶(hù)談判能力； 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，工作務(wù)實(shí)。 5、能夠適應(yīng)出差。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-17:30

招聘職位：管理咨詢(xún)顧問(wèn) 一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目需要，搜集與分析資料，訪談?wù){(diào)研，診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢(xún)建議； 2.撰寫(xiě)形成實(shí)效性可操作咨詢(xún)方案與報(bào)告； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)工作； 4.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下，能夠針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議，推動(dòng)客戶(hù)實(shí)施變革。 5.與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)，提高客戶(hù)粘性。 二、任職條件： 1.管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士（MBA優(yōu)先，優(yōu)選國(guó)內(nèi)排名前50名商學(xué)院或管理學(xué)院畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者）。 2.熱愛(ài)、有志于咨詢(xún)行業(yè)，有咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解、認(rèn)同北大縱橫運(yùn)作模式者優(yōu)先。 3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國(guó)企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計(jì)、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計(jì)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、對(duì)標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識(shí)； 4.熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通各種分析軟件。 5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。 6.崗位性質(zhì)需要長(zhǎng)期出差。項(xiàng)目周期一般為2至6個(gè)月，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員上項(xiàng)目期間，須在客戶(hù)辦公室（出差）全程駐場(chǎng)或階段性駐場(chǎng)工作，原則上一個(gè)月左右回家休息一次，完成項(xiàng)目主要工作后結(jié)束（岀差）駐場(chǎng)工作。不上項(xiàng)目可以不去公司辦公室坐班。 三、招聘流程：先發(fā)簡(jiǎn)歷，電話+微信視頻面試，通過(guò)后直接辦理入職。 四、薪酬待遇：按能力和實(shí)際表現(xiàn)支付薪酬，***。 五、城市：入職后社保繳納城市不限（可自己選擇），常駐地不限（不上項(xiàng)目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班）。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)管理電力工程竣工驗(yàn)收、電子化移交、計(jì)量配表、施工方案、停電計(jì)劃、停電票申請(qǐng)、工作票申請(qǐng)、工程結(jié)算等相關(guān)工作。 崗位要求： 1.熟練使用Office辦公軟件，熟悉CAD基本功能。 2.有資料員證，職稱(chēng)證，安全員證，電工證，C1駕照者優(yōu)先。 3.要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，能接受偶有加班情況，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司的利益。

崗位職責(zé)：? 1、熟悉并有項(xiàng)目全過(guò)程投資咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),例如：PPP項(xiàng)目?jī)稍u(píng)一案編制或全生命周期咨詢(xún)、平臺(tái)公司市場(chǎng)化融資可研編制咨詢(xún)、專(zhuān)項(xiàng)債申報(bào)一案兩書(shū)編制咨詢(xún)、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目收益測(cè)算等? 2、能對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析，并完成項(xiàng)目分析報(bào)告和能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報(bào)分析優(yōu)先考慮； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從業(yè)務(wù)對(duì)接、合同簽訂、計(jì)劃制定、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目評(píng)審等全過(guò)程的組織實(shí)施和進(jìn)度把控； 4、負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目投后管理，包括項(xiàng)目各方面提升，跟蹤項(xiàng)目最新情況，提供增值服務(wù)及產(chǎn)品活動(dòng)支持，進(jìn)行項(xiàng)目退出方案的起草、稅務(wù)籌劃和退出方案的實(shí)施； 5、熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)及宏觀政策，投資管理有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目審批程序；熟悉行業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、工程技術(shù)、投資估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。? 任職資格:? 1、工程類(lèi)、節(jié)能環(huán)保安全水利及工業(yè)企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、要求具有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；? 3、有相關(guān)項(xiàng)目前期咨詢(xún)工作或規(guī)劃課題編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能適應(yīng)全國(guó)各地短時(shí)間出差。 5、5年以上咨詢(xún)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 其他詳談。