職位描述

1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修、智能化、市政等專項(xiàng)設(shè)計(jì)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;
9、組織項(xiàng)目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動(dòng),并報(bào)集團(tuán)備案;
10、組織項(xiàng)目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;
11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計(jì)管理。
12、督導(dǎo)設(shè)計(jì)變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計(jì)變更。
13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi).

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)阿里巴巴每平每屋大堂 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門日常工作的安排、計(jì)劃、管理和監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)部門的周、月度工作計(jì)劃制定及執(zhí)行,推進(jìn)部門業(yè)績(jī)提升;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)助理的培養(yǎng)以及設(shè)計(jì)師能力的提升和培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的客戶,維護(hù)好新老客戶的關(guān)系;5、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)師方案及報(bào)價(jià),監(jiān)督設(shè)計(jì)師工地管理。工作要求1、具有較好的溝通能力和談單能力;2、一年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑設(shè)計(jì)
2025-06-02
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時(shí)間 3年(2022年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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