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職位描述

主要負(fù)責(zé)通過電話營(yíng)銷尋找盤源和客源，客戶的接待與咨詢工作，促成租賃、買賣雙方的交易，并為客戶提供專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)咨詢與服務(wù)。
1、有較強(qiáng)上進(jìn)心，能承受工作壓力。
2、強(qiáng)烈的賺錢欲望，具有拼搏精神。
3、能吃苦耐勞，做事認(rèn)真勤奮，熱衷于業(yè)務(wù)工作。

公司簡(jiǎn)介

 
廣西南寧市華盈房地產(chǎn)代理有限公司即華盈置業(yè)系一家主要從事新盤代理，全程策劃，二手房產(chǎn)買賣，商業(yè)地產(chǎn)策劃，房產(chǎn)租賃，消費(fèi)貸款，房產(chǎn)托管，融資代辦，投資咨詢等的房地產(chǎn)代理公司！公司本著規(guī)范地產(chǎn)行業(yè)的理念和使命，大力重兵拓展北部灣經(jīng)濟(jì)圈的房地產(chǎn)疆域的思維，特定出:高提成，高獎(jiǎng)金，重人才培訓(xùn)與選拔，做人為先，打造中國(guó)地產(chǎn)最具激情活力的團(tuán)隊(duì)為追求！力爭(zhēng)做北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)最具有生命力的地產(chǎn)商，營(yíng)造中國(guó)最有價(jià)值的工作！給客戶以真誠(chéng)與服務(wù)，給員工以成熟與成長(zhǎng)，一步一個(gè)腳印，取得了驕人的成績(jī)，也贏得了廣大新老客戶的贊譽(yù)和行業(yè)一致稱贊！我們堅(jiān)持：讓員工富起來！讓伙伴們成長(zhǎng)起來！讓行業(yè)規(guī)范起來！十年樹木，百年樹人，以人為本！回首過去，我們雖然已經(jīng)取得了階段性的收獲與勝利，但是還有諸多不足的地方；展望明天，我們深感時(shí)間的緊迫與責(zé)任的重大，使命的艱巨。為此，我們?cè)谧巫尾痪耄?/pre>

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可能感興趣的職位: 辦公室客戶服務(wù)專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

純接聽，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)；工作簡(jiǎn)單：負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話，只需要為用戶提供話費(fèi)查詢、套餐咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù)；工作時(shí)間：每天7-8小時(shí)，到點(diǎn)下班，無加班（休息充足）月休6-7天，綜合薪資：4200-6000收入穩(wěn)定公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

10小時(shí)前; 桂平K歌沐足急招，入職獎(jiǎng)勵(lì)3000-5000。
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-華榕樓

廣西坤元健康管理咨詢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1.可以不喝酒，不會(huì)唱歌也行，以沐足為主 2.為客戶提供個(gè)性化的K歌沐足體驗(yàn) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 4.新手可免費(fèi)培訓(xùn)，純綠色包吃住，報(bào)銷路費(fèi)。入職補(bǔ)貼3000-5000，介紹入職同樣有3000-5000獎(jiǎng)勵(lì)。 20:00-5:00一個(gè)班桂平，桂平，桂平，生意穩(wěn)定，公司黃金地段可保底10000-15000無任務(wù)，無飛機(jī) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2.身高155以上，體重能穿XL統(tǒng)一服裝就行，年紀(jì)18-35。 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

10小時(shí)前

黃美婷; 客戶代表（梧州）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，開展門店活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，做好終端門店各項(xiàng)基礎(chǔ)工作； 3.開展門店導(dǎo)購培訓(xùn)及管理工作、幫助提升人員績(jī)效； 4.開展促銷活動(dòng)，實(shí)施促銷計(jì)劃，跟進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)安排，保證成效。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉終端門店運(yùn)作，有賣場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，良好的人際交往能力，會(huì)基本的辦公軟件操作； 4.良好的職責(zé)道德，認(rèn)可企業(yè)文化； 5.抗壓能力強(qiáng)，可以適應(yīng)出差。

2025-08-19

林女士; 大客戶服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

北京美棘滋生物技術(shù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.會(huì)前客戶邀約與政策講解 1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶，通過電話、郵件、微信等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約，清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值，積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問，提高客戶參會(huì)意愿，確保一定的參會(huì)人數(shù)。 2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容，包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢(shì)等。在與客戶溝通邀約過程中，能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求，有針對(duì)性地講解政策，讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。 2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化 1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù)，包括引導(dǎo)客戶入場(chǎng)、安排座位、提供資料和飲品等，及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求，營(yíng)造良好的參會(huì)氛圍，提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。 2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求，主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度，采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧，積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商，完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。 3.會(huì)后場(chǎng)地清潔與現(xiàn)場(chǎng)整理 1.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面清潔，包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等，確保場(chǎng)地干凈整潔，恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的物料，如宣傳資料、展示品、設(shè)備等，進(jìn)行分類收納和妥善保管，為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，對(duì)會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。二、任職要求：? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，具備一定的文化素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，能夠快速理解并掌握相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)。? 年齡：28-35 周歲，具備成熟穩(wěn)重的處事風(fēng)格和較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承擔(dān)崗位賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。? 品質(zhì)：具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)會(huì)議前后較繁忙的工作節(jié)奏，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)工作，不推諉、不懈怠。? 能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，善于與客戶建立良好的關(guān)系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。? 薪資待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月，五險(xiǎn) 上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00，周日休

2025-08-19; 大客戶服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

北京美棘滋生物技術(shù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.會(huì)議全流程統(tǒng)籌規(guī)劃 1.牽頭制定會(huì)議整體方案，明確會(huì)議目標(biāo)、議程安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源配置，結(jié)合會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各環(huán)節(jié)的具體需求，制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，確保會(huì)議各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 2.對(duì)會(huì)議的整體進(jìn)度進(jìn)行把控，跟蹤各環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保會(huì)議按既定目標(biāo)和時(shí)間順利開展。 2.跨環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)與銜接 1.負(fù)責(zé)會(huì)前客戶邀約、政策講解與會(huì)中客戶服務(wù)、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化工作的銜接，將會(huì)前客戶溝通的關(guān)鍵信息及時(shí)反饋給會(huì)中服務(wù)及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)中服務(wù)更具針對(duì)性，提高轉(zhuǎn)化效率。 2.協(xié)調(diào)會(huì)中各項(xiàng)服務(wù)與會(huì)后場(chǎng)地清潔、物料整理工作的過渡，在會(huì)議接近尾聲時(shí)，提前做好會(huì)后工作的部署和安排，確保會(huì)議結(jié)束后各項(xiàng)收尾工作快速、有序進(jìn)行。 3.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合 1.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門（如市場(chǎng)部、銷售部、后勤部門等），明確各部門在會(huì)議中的職責(zé)和分工，整合內(nèi)部資源，形成工作合力，保障會(huì)議各項(xiàng)需求得到滿足。 2.對(duì)外對(duì)接會(huì)議場(chǎng)地提供商、物料供應(yīng)商等外部合作方，溝通確認(rèn)場(chǎng)地布置、物料供應(yīng)等細(xì)節(jié)，確保外部資源能夠按時(shí)、按質(zhì)配合會(huì)議開展。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo) 1.涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)組織與指導(dǎo)職責(zé)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展會(huì)前培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員在客戶邀約、政策講解、客戶服務(wù)及經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化等方面的能力。 2.在會(huì)議過程中，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問題，確保團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。 5.會(huì)議效果評(píng)估與總結(jié)優(yōu)化 1.會(huì)議結(jié)束后，組織開展會(huì)議效果評(píng)估工作，收集參會(huì)客戶的反饋意見，分析客戶邀約成功率、經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，總結(jié)會(huì)議工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。 2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，為后續(xù)會(huì)議的策劃和執(zhí)行提供參考，持續(xù)提升會(huì)議的質(zhì)量和效果。二、任職要求? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，28-35周歲，具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠精準(zhǔn)把控會(huì)議策劃與執(zhí)行的核心要點(diǎn)。? 經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上會(huì)議統(tǒng)籌、活動(dòng)策劃或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)議全流程運(yùn)作模式，具備成功組織各類會(huì)議的案例經(jīng)驗(yàn)。? 能力：具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，妥善處理跨部門、跨環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)作問題；擁有較強(qiáng)的問題解決能力，能在會(huì)議籌備及執(zhí)行過程中快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和潛力。? 品質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，處事公正客觀，注重團(tuán)隊(duì)合作與共贏。薪資待遇：底薪6000+獎(jiǎng)金，試用期3個(gè)月，五險(xiǎn) 上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00，周日休

2025-08-19; 談案顧問（雙休，提供客戶渠道）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

【崗位要求】 1、通過公司提供的客戶資源，對(duì)接客戶，邀約上門完成指標(biāo)， 2、通過溝通了解客戶需求，約客戶面訪，提高客戶滿意度。【職位要求】 1、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng)； 2、心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長(zhǎng)； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者半年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。【工作時(shí)間】周一到周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休；【薪資待遇】 1.底薪3K+提成+獎(jiǎng)金+社保； 2.下午茶+員工聚餐?； 3.過節(jié)禮品，春節(jié)福利等多項(xiàng)福利?； 4.定期進(jìn)行晉升考核，晉升制度透明，公開，公正的考核制度

2025-08-19

梁澳; 客戶代表（百色）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述崗位職責(zé)： 1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，開展門店活動(dòng)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，做好終端門店各項(xiàng)基礎(chǔ)工作； 3.開展門店導(dǎo)購培訓(xùn)及管理工作、幫助提升人員績(jī)效； 4.開展促銷活動(dòng)，實(shí)施促銷計(jì)劃，跟進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)安排，保證成效。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉終端門店運(yùn)作，有賣場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，良好的人際交往能力，會(huì)基本的辦公軟件操作； 4.良好的職責(zé)道德，認(rèn)可企業(yè)文化； 5.抗壓能力強(qiáng)，可以適應(yīng)出差。

2025-08-19

林女士; 電商美工設(shè)計(jì)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)類工作，包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁、品牌海報(bào)等； 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目和活動(dòng)物料設(shè)計(jì)，配合制作商執(zhí)行制作與落地； 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M(jìn)工作進(jìn)度按期完成；任職要求： 1.有獨(dú)立完成整體設(shè)計(jì)全案的工作能力與經(jīng)歷； 2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廣告制作流程、工藝、精度要求等； 4.熟練掌握多種設(shè)計(jì)軟件，實(shí)操AI應(yīng)用能力加分； 5.具有品牌整體思維能力、具有全域營(yíng)銷認(rèn)知、具有網(wǎng)感； 6.有超強(qiáng)審美能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)美術(shù)創(chuàng)意視覺設(shè)計(jì)； 7.良好的溝通協(xié)作能力、良好的職業(yè)操守、具備抗壓能力。簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人案例作品集?。?！

2025-08-18

人事部; 經(jīng)營(yíng)辦主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.?統(tǒng)籌集團(tuán)經(jīng)營(yíng)辦日常管理，為董事長(zhǎng)決策提供高效支持，精準(zhǔn)對(duì)接戰(zhàn)略構(gòu)想，提前規(guī)劃執(zhí)行路徑，確保指令落地有速度、有質(zhì)量； 2.?聯(lián)動(dòng)集團(tuán)下屬各公司及職能部門，提供適配且超前的服務(wù)支持，保障信息傳達(dá)暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機(jī)制落地； 3.?以集團(tuán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為導(dǎo)向，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效推進(jìn)，助力達(dá)成銷售與利潤(rùn)指標(biāo)； 4.?運(yùn)用先進(jìn)工具提升工作效能，構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。任職要求： 1.?專業(yè)能力：8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營(yíng)辦管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化運(yùn)作模式，具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會(huì)務(wù)組織能力； 2.?工具應(yīng)用：熟練掌握人工智能工具（如豆包、Kimi等）及各類辦公軟件，能通過技術(shù)手段優(yōu)化工作流程、提升效率； 3.?戰(zhàn)略協(xié)同：高度理解并同步董事長(zhǎng)戰(zhàn)略思路，具備一定的前瞻性觀念，能主動(dòng)延伸工作場(chǎng)景，提前鋪路籌備，將集團(tuán)業(yè)務(wù)視為核心職責(zé)，不分節(jié)假日、全天候響應(yīng)需求，自動(dòng)自發(fā)推動(dòng)落地； 4.?服務(wù)意識(shí)：具備全局視角，能為下屬公司及職能部門提供精準(zhǔn)服務(wù)，既滿足當(dāng)下需求，又預(yù)判潛在問題，確保管理鏈路閉環(huán)； 5.?工作狀態(tài)：以積極心態(tài)投入工作，突破時(shí)間與形式束縛，將任務(wù)完成質(zhì)量與集團(tuán)目標(biāo)綁定，享受高效推進(jìn)工作的成就感。

2025-08-18

尹老師; 招金融客戶主管跟對(duì)老板年收幾十萬
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長(zhǎng) 4、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作，負(fù)責(zé)客戶的接待和談判。任職資格 1、年齡20-33歲以內(nèi)，學(xué)歷不限 2、具備帶金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品，有較好的團(tuán)隊(duì)跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面立即溝通薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+下午茶綜合薪資：20000-35000/月

2025-08-18