銷售顧問

常駐越南、泰國銷售網(wǎng)點。 工作要求：會基本外語（英語或小語種），可以正常和外籍客戶溝通。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)電力設(shè)備銷售及售后服務(wù)等。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銘瑞公司在梧州旺城區(qū)域的運管銷售工作 2. 通過有效溝通達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 積極參與團隊合作，共同完成銷售任務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊合作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)市場變化，不斷優(yōu)化銷售策略 3. 對工作充滿熱情，有能力在競爭激烈的環(huán)境中取得優(yōu)異成績

崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)熟悉后銷售公司旗下所有媒體廣告資源，并能根據(jù)客戶要求，制定合適合的廣告方案； 2、具有客戶開發(fā)、維系能力；有銷售經(jīng)驗、廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)經(jīng)驗或客戶資源儲備者優(yōu)先。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，男女不限，年齡25-40歲，普通話流利并具有良好的溝通能力； 2、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的業(yè)績壓力。 工作時間： 早上9:00-12:00 下午14:00-17:30 薪金構(gòu)成： 基本工資+績效工資+獎金提成+單項獎勵 福利待遇： 1、愉快的、團結(jié)的、積極的工作氛圍； 2、寬闊的發(fā)展平臺和升職空間，公平競爭能者居上，優(yōu)秀者可提拔為團隊經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊挑戰(zhàn)更高業(yè)績與收入； 3、周末雙休，享國家法定節(jié)假日； 4、轉(zhuǎn)正享受五險一金； 5、生日福利； 6、每年例行體檢； 7、不定期免費參加培訓(xùn)、公司團建活動； 8、工作滿一年享帶薪年假。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司酒水業(yè)務(wù)的市場開拓與銷售工作； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 二、要求： 1、熱愛銷售工作，有酒水銷售、酒吧或快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 3、底薪+銷售提成+ 補貼+節(jié)日福利+生日福利； 4、高中以上學(xué)歷，男女不限，22-45周歲。 三、上班時間：周一至周六上班，周日休息，14：00-22：00

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價格談判； 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動所負(fù)責(zé)的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個行業(yè)付出；

【薪資待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成：25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間：朝九晚六點半 ，法定節(jié)假輪休 3、上班地點：南寧各城區(qū)（可就近安排） 4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗：有老員工一對一帶教，并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】： 1、男女不限，對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 【晉升通道】： 專業(yè)方向：置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人）—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

自在開發(fā)提成按銷售額3%，維護(hù)公司資源按銷售額2%

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場信息，對市場、客戶、競爭對手進(jìn)行分析； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、治談決定其基本的合作意向； 3、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案，以及客戶資料檔案的整理、歸檔； 4、根據(jù)公司營銷計劃完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)及推廣工作； 5、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、代表公司與客戶治談業(yè)務(wù)、進(jìn)行談判，并簽訂銷售合同； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃，定期或不定期與重點客戶進(jìn)行溝通和拜訪，提高客戶滿意度。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（能力強者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）； 2、具有較強的溝通能力及交際能力； 3、具備一定的市場外拓能力； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

1. 銷售目標(biāo)的達(dá)成：負(fù)責(zé)完成公司分配的銷售目標(biāo)，包括銷售指標(biāo)、活躍度和陳列目標(biāo)等。 2. 市場開發(fā)與客戶維護(hù)：開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護(hù)好現(xiàn)有的銷售渠道和客戶關(guān)系，以增加產(chǎn)品銷售范圍。 3. 市場信息收集與分析：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，能提出銷售策略建議。 4. 銷售活動的策劃與執(zhí)行：策劃和執(zhí)行銷售活動，確保能夠有效地推廣產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)。 5. 產(chǎn)品推廣與宣傳：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，確保產(chǎn)品能夠在市場上得到足夠的曝光和認(rèn)可。 6. 客戶服務(wù)與支持：提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，收集潛在客戶資料，收取應(yīng)收賬款，以及處理客戶投訴，確保良好的客戶服務(wù)體驗。 7. 物流與庫存管理：掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況，確保供應(yīng)鏈的順暢。 8. 數(shù)據(jù)分析與報告：根據(jù)公司要求正確操作系統(tǒng)，確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效，按時完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。

一、崗位職責(zé)： 1、接待客戶，解說最新酒水活動政策； 2、收發(fā)文件、通知轉(zhuǎn)達(dá)、衛(wèi)生管理、庫存盤點。 3、協(xié)助門店事務(wù)處理及后勤服務(wù)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉商務(wù)禮儀，善于交際，綜合素質(zhì)高； 3、具有良好的溝通技巧及應(yīng)變能力，性格外向，思維敏捷，工作責(zé)任心強，工作積極主動； 4、能熟悉使用日常辦公軟件：如WORD、EXCEL等； 4、女生不低于160cm，男生不低于172cm。