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職位描述

1.負(fù)責(zé)服裝的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，學(xué)會(huì)針對(duì)性的開(kāi)發(fā)服裝消費(fèi)客戶(hù)及公司團(tuán)體，線(xiàn)上和線(xiàn)下互相結(jié)合

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)，銷(xiāo)售管理等工作

3.學(xué)會(huì)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，包括服裝的宣傳，推廣和銷(xiāo)售，按照一定的指標(biāo)完成

4.針對(duì)客戶(hù)分類(lèi)管理，建立客戶(hù)檔案，做好服務(wù)，并通過(guò)老客戶(hù)介紹新客戶(hù)

公司簡(jiǎn)介

本公司是南寧最大的品牌俱樂(lè)部，具備一定的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)力，從事彩票行業(yè)多年，深受廣大消費(fèi)者信任！南寧擁有多家實(shí)體店，誠(chéng)招有志之士！

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港港口區(qū) 北部灣大道查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 都安
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西創(chuàng)航汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

能接受外出銷(xiāo)售即可?。。。。⌒枰邆湟欢ǖ目箟耗芰Γ?！

2025-04-16

張春; 銷(xiāo)售代表（廣西）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南僑食品集團(tuán)（上海）股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo)設(shè)定客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃，并依計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售工作與產(chǎn)品推薦等。 2、負(fù)責(zé)地區(qū)的客戶(hù)年度服務(wù)計(jì)劃及根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行專(zhuān)案服務(wù)。 3、同主管&相關(guān)技術(shù)人員協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)案服務(wù)。 4、協(xié)調(diào)訂單處理、客戶(hù)服務(wù)等。 5、日常作業(yè)及收款達(dá)成。任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、一年以上食品行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，為人正直、能吃苦，有親和力，善于溝通。

2025-04-16

陳正文; 市場(chǎng)銷(xiāo)售代表
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市銘鑫生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助開(kāi)展旅游市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶(hù)需求，為市場(chǎng)策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持； 2、根據(jù)景區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋； 3、維護(hù)景區(qū)線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道（如OTA平臺(tái)、門(mén)店等），確保渠道訂單處理及時(shí)、準(zhǔn)確； 4、協(xié)助開(kāi)發(fā)旅行社、企業(yè)客戶(hù)、學(xué)校等合作資源，跟進(jìn)日常溝通及訂單協(xié)調(diào) 5、配合團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)接待、產(chǎn)品講解及訂單促成，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率； 6、處理客戶(hù)咨詢(xún)、訂單問(wèn)題及一般性反饋，協(xié)同相關(guān)部門(mén)優(yōu)化服務(wù)流程； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷(xiāo)售支持工作，協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo) 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下； 2、具備1年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社或相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉基礎(chǔ)銷(xiāo)售流程，具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有旅游行業(yè)資源者優(yōu)先； 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析； 5、溝通表達(dá)清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)旅游行業(yè)有熱情； 8、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。

2025-04-16; 銷(xiāo)售代表食品
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

安得利（深圳）食品有限公司

崗位職責(zé)： 1.了解酒店、西餐廳、連鎖性休閑吧、烘焙等社會(huì)中高端社會(huì)餐飲及烘焙的分布情況； 2.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向在產(chǎn)品線(xiàn)及價(jià)格上做出迅速反應(yīng)； 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及配合公司市場(chǎng)部推廣新產(chǎn)品； 4.維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源； 5.配合財(cái)務(wù)催收貨款； 6.每月匯報(bào)業(yè)務(wù)情況并分析總結(jié)。崗位要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.1年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，思路清晰，頭腦靈活； 4.有腳踏實(shí)地的工作精神，工作穩(wěn)重踏實(shí)；崗位職責(zé)：

2025-04-16

ZHANG EP VIAL WEIJUN GRACE; 寧明縣銷(xiāo)售人才
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

主要進(jìn)行房源推介，促成交易。底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎(jiǎng)勵(lì)+入職培訓(xùn)+靈活調(diào)休。

2025-04-16

李女士; 家裝銷(xiāo)售代表（準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求； 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 20-42歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。

2025-04-16

陳女士; 銷(xiāo)售代表（綜合收入高）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)拜訪、電話(huà)、微信、小區(qū)駐點(diǎn)等方式挖掘客戶(hù)需求； 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等，提升自身能力崗位要求： 1.23-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷， 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 5.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓；高薪資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)，N多福利+豐富的員工活動(dòng)，月休4天。

2025-04-16

陳女士; 銷(xiāo)售精英
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

要求：表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力，有責(zé)任感，有銷(xiāo)售意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神備注：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

2025-04-16

唐偉; 五險(xiǎn)/雙休/阿里巴巴銷(xiāo)售主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上工作地點(diǎn)：職位描述：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)簽約、客戶(hù)拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷(xiāo)售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。工作內(nèi)容： 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷(xiāo)售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶(hù)需求，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案； 4、為客戶(hù)提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。職位要求： 1、懂銷(xiāo)售: 一年以上銷(xiāo)售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)銷(xiāo)售職業(yè)有認(rèn)同感，有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)觀自信，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力，膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡(jiǎn)單開(kāi)放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長(zhǎng)空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)） 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等； 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn)，Top月入可達(dá)2、3萬(wàn)）。歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入！我們需要的人才：聰明、樂(lè)觀、自省、皮實(shí)

2025-04-16

吳懿峰; 銷(xiāo)售部經(jīng)理（一汽奔騰）
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧長(zhǎng)久博豐豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃，書(shū)面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施； 2、制定年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，向銷(xiāo)售人員分解銷(xiāo)售任務(wù)并實(shí)施過(guò)程管理； 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系，公司內(nèi)部的管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況的分析，提出改進(jìn)方案和應(yīng)對(duì)措施； 5、銷(xiāo)售部相關(guān)管理制度的制定，對(duì)具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估； 6、擬定銷(xiāo)售部各崗位的考核、激勵(lì)方案，會(huì)同相關(guān)部門(mén)實(shí)施人員考核； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升、改善措施的制定，客戶(hù)投訴的處理工作； 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作；工作要求： 1、有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車(chē)，熟練使用各辦公軟件； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷(xiāo)售人員管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力； 4、熟悉國(guó)家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)；

2025-04-16

黃經(jīng)理