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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā)，到小區(qū)（主要為我司現(xiàn)有維保項目小區(qū)）推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù)；

2、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、專業(yè)：不限，市場營銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)更佳；

2、熟練應(yīng)用office等辦公軟件。

薪資待遇：底薪+業(yè)績提成。

公司簡介

深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司是深圳銀江發(fā)展集團(tuán)有限公司的旗下公司，就深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司名下有9家直屬子公司：、東莞市上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司、東莞市上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司虎門分公司、東莞市上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司常平分公司、深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司河源分公司、廣州番禺上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司、廣州番禺上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司中山分公司、深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司惠州分公司、深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司廣西分公司、南京駿菱電梯有限公司等。 
　　深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司成立于1994年11月8日，注冊資金820萬元人民幣。公司主要從事上海三菱電梯的銷售、安裝、維修保養(yǎng)及零配件的供應(yīng)，經(jīng)過25年的發(fā)展，已成為廣東地區(qū)最大的電梯銷售安裝維保企業(yè)之一。公司取得中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局電梯安裝、維修保養(yǎng)雙A資質(zhì)，是中國電梯協(xié)會會員單位、廣東省特種設(shè)備協(xié)會理事單位、深圳市特種設(shè)備協(xié)會副會長單位、深圳市福田區(qū)企業(yè)協(xié)會理事單位，公司的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，做到代理、銷售、安裝、維保、售后服務(wù)一條龍，因而更具市場競爭力！ 
　　誠信為本，服務(wù)無限。從1994到2019，我們從未止息開拓的步伐，因此締造了旗下數(shù)以百計的電梯工程經(jīng)典，在客戶中享有盛譽(yù)，公司亦創(chuàng)造了如下榮譽(yù)：中國工程建設(shè)與管理聯(lián)合會“全國電梯安裝工程50強(qiáng)企業(yè)”；中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心“中國質(zhì)量承諾誠信經(jīng)營企業(yè)（品牌）”證書；中國資信評估學(xué)會和中國質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心“中國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)信用-信譽(yù)AAA”銅牌；ISO9001:2008國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證；深圳市工商局“重合同守信用企業(yè)”銅牌；連續(xù)18年榮獲上海三菱電梯有限公司“優(yōu)勝代理商”；榮獲深圳市榮超房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“質(zhì)量一流服務(wù)一流”銅牌；中山大學(xué)嶺南學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)習(xí)單位”；榮獲京基房地產(chǎn)439米高超100層的京基100工程“優(yōu)秀合作單位”獎牌。 
　　25年來，公司堅持以客戶為中心，貫徹“用一流的質(zhì)量為生存之本，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鋪效益之路”，不斷建立和完善市場營銷運(yùn)作體制和服務(wù)體系，市場占有率已連續(xù)多年在華南電梯市場保持領(lǐng)先地位，25年來，累計銷售安裝電梯23000多臺。 
　　2019年，舒達(dá)新一輪的服務(wù)創(chuàng)新即將開始。我們將用更先進(jìn)、更科學(xué)的管理方式不斷提升企業(yè)的運(yùn)營效率、提高管理水平，以更新、更快、更強(qiáng)的企業(yè)核心競爭力，帶給客戶更好、更優(yōu)異的服務(wù)。 
　　我們誠邀電梯精英的加入，與我們一起共創(chuàng)美好未來。

    深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司廣西分公司是深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的注冊分公司，成立于2007年。公司地址位于南寧市民族大道93號新興大廈，主要從事上海三菱電梯的銷售、安裝、維修保養(yǎng)及零配件的供應(yīng)，現(xiàn)有員工52人，下設(shè)：工程部，銷售部，財務(wù)部，維保部，技術(shù)部，安監(jiān)部，采購部。
    廣西分公司自成立以來，不斷開拓進(jìn)取，現(xiàn)已形成立足南寧、涵蓋北部灣、面向全廣西的發(fā)展格局。從成立至今電梯銷售安裝已近700臺，維保量亦達(dá)1000多臺，成為上海三菱電梯在廣西地區(qū)集銷售、安裝、維保為一體實力最強(qiáng)的代理商。
在安裝方面，公司擁有多支獨立的安裝隊伍，對于每一個項目都有完善的安裝施工方案，按合同約定保質(zhì)保量完成施工。每項工程竣工后，都會與使用單位進(jìn)行現(xiàn)場移交檢驗，并簽訂移交協(xié)議，最大程度確保用戶利益。
    在維保方面，廣西分公司擁有多名優(yōu)秀技術(shù)人員，每名員工都取得省級雙證上崗。公司制定了電·扶梯維保安全操作規(guī)程、電·扶梯保養(yǎng)計劃與方案、電·扶梯保養(yǎng)維修細(xì)則。對每一臺電梯都有特定技術(shù)人員一對一維保，可根據(jù)用戶單位規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行保養(yǎng)維修工作，確保電梯故障能夠及時排除，電梯安全運(yùn)行，并每次作業(yè)都會填寫作業(yè)單，確保各項工作安全有序進(jìn)行。我公司可代用戶向南寧市特種質(zhì)量檢測中心申報培訓(xùn)壹、兩名開電梯、扶梯駕駛員，能處理突發(fā)、應(yīng)急事件，以保證電·扶梯運(yùn)行正常。無論對規(guī)模大小的公司、物業(yè)、商場、政府等移交我公司保養(yǎng)維修的電·扶梯都一站式供應(yīng)任何零配件，并質(zhì)保期為：一年。
    經(jīng)過多年的發(fā)展與努力，我公司得到了社會各界的支持和信任，與多個單位建立了長期的合作關(guān)系，在南寧部分合作關(guān)系有：湖北民發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司、海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司、南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司等，都是在南寧具有影響力的位。
    公司的一切是以深圳總公司為實例經(jīng)營方式，信譽(yù)第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、安全第一，真正體現(xiàn)上上下下的享受。
    我公司服務(wù)承諾：需用戶所需，急用戶所急。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道93號查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售代表（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線路的宣傳、營銷工作，積極配送客戶所需宣傳資料。 2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶，常態(tài)化拜訪客戶。 3、了解客戶需求、出行體驗、產(chǎn)品定制，售前售后監(jiān)督，提高客戶滿意度。 4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo)，分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標(biāo)，配合OP促成訂單成交。 5、協(xié)助完成其他工作。任職要求： 1、形象好，性格開朗，自信外向，喜歡與人交流； 2、較強(qiáng)的社交活動能力、觀察力、應(yīng)變力，善于表達(dá)； 3、有銷售工作經(jīng)驗2年以上； 4、有旅游銷售工作經(jīng)驗者，能開車出差優(yōu)先。薪酬福利： 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息； 2、年底獎金、六險（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險）、管理層股權(quán)激勵； 3、物質(zhì)文化：“洋洋的家園”形式，生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福，交流研討會、戶內(nèi)外活動；提供同行業(yè)標(biāo)桿級學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境，設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等；行為文化：從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為；制度文化：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理；精神文化：“以人為本”理念，求賢若渴。職業(yè)發(fā)展通道：專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總（主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅）工作地點：金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓（整層），地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)

2025-08-01

人力資源部; 酒類銷售主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位說明：負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售，承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo) 招聘要求：大專以上學(xué)歷，2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗，熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作，能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。工作地點：南寧、柳州、玉林、欽州

2025-08-01

bgygxhr@163.com; 鋼材銷售人員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司

計算機(jī)軟件

任職條件： 1、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力； 2、較強(qiáng)的銷售公關(guān)能力以及開發(fā)新客戶的能力； 3、三年以上的鋼材銷售經(jīng)驗，并有一定的客戶資源者優(yōu)先； 4、本崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，底薪+提成.

2025-08-01

hr@jdss.cc; 銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因為他們從一開始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

2025-08-01

人事部; 日化銷售團(tuán)購經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西坤時代酒業(yè)有限公司

職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)日化的銷售和營銷策略制定和實施，以達(dá)到銷售目標(biāo)。 2. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃，包括線上和線下活動，以吸引新客戶并保持現(xiàn)有客戶。 3. 監(jiān)控和分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售和營銷策略。 4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和報告，為決策提供依據(jù)。任職要求 1. 擁有至少5年以上快消品銷售或市場經(jīng)驗，有成功的快消品銷售業(yè)績記錄。 2. 熟悉快消品市場趨勢，了解消費者行為和需求，具有市場調(diào)研和分析能力。 3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠建立并維護(hù)高效的團(tuán)隊。 4. 出色的溝通技巧，能夠與不同層級和背景的客戶、合作伙伴和同事進(jìn)行有效溝通。

2025-08-01; 水晶玉器銷售人員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個人素養(yǎng)好，男女不限 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個月），試用期無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，后享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

2025-08-01

人事部; 水晶玉器銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因為他們從一開始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團(tuán)隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

2025-08-01

人事部; 銷售代表（南寧/玉林／來賓區(qū)域）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、專業(yè)經(jīng)驗不限，大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，持有C照，轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先； 2、性格開朗外向熱情，良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力； 3、如有農(nóng)資（包括種子、農(nóng)藥及化肥）銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容：化肥的示范試驗對比、維系銷售渠道的客情關(guān)系，銷售化肥。三、薪酬福利：無責(zé)任底薪（3000~5000元/月）+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補(bǔ)助（出差餐補(bǔ)45元/天，住宿80元/天實報實銷，油補(bǔ)1.1元/公里）+免費宿舍+免費體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助，入司第一年平均月薪6000～10000元（差旅另報），能力高者上不封頂。四、工作地點：來賓鹿寨１人，合浦１人。五、晉升方向：銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理（有公司股份分配）—事業(yè)部銷售總監(jiān)。

2025-08-01

蘇女士

人力經(jīng)理; 朝九晚六銷售崗(雙休）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西辰聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司

建筑與工程

薪資福利：底薪3000-6000+高提成 +五險一金+周末雙休+法定節(jié)假日地鐵1號線鳳嶺站旁，交通便捷，獨棟寫字樓工作內(nèi)容： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交； 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項工作目標(biāo)； 3、做好客戶的回款及售后服務(wù)；（公司有六大業(yè)務(wù)板塊：企業(yè)工商注冊、財稅代理、企業(yè)資質(zhì)代辦、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高） 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng)；任職要求： 1. 溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè) 2. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情； 3 思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。薪酬福利： 1、薪資：底薪（3000-6000）+高提成16%-24%，新人不作考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上。 2、福利：周末雙休，五險一金，帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。 3、完善的員工培訓(xùn)：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：豐富多彩的文化生活（如運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球、生日會、戶外拓展賽等）。晉升方向：試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO 工作地址：南寧市民族大道166號上東國際P2棟3-4樓（地鐵一號線鳳嶺站B1出口，凱逸軒飯店旁）上班時間： 8：30—12：00 13：30—17：30（冬） 8：30—12：00 14：00—18：00（夏）周末雙休，法定假節(jié)日休息

2025-08-01

陳女士; 銷售代表
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西元創(chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、通過銷售覆蓋開發(fā)及維護(hù)客情關(guān)系，完成銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場，維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶，開發(fā)新客戶資源； 3、收集反饋行業(yè)市場信息； 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作。任職要求： 1、本科學(xué)歷、有C1駕照、專業(yè)不限； 2、2年及以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、服務(wù)意識和溝通能力較好，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 4、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)。

2025-08-01