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職位描述

位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，樹(shù)立公司在行業(yè)內(nèi)品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)地位；

2、針對(duì)目標(biāo)客群制定策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)模板客群信息化需求收集及競(jìng)品分析。

4、主導(dǎo)商機(jī)全過(guò)程并成交，為客戶提供滿意的解決方案。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上醫(yī)療信息化(必備)、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉智慧醫(yī)療、信息化系統(tǒng)的相關(guān)需求，能夠制定銷售方案并布局；

3、具有新產(chǎn)品、新區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，且具有百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目獨(dú)立拓展成功案例；

4、有良好的商機(jī)策劃能力和客戶經(jīng)營(yíng)能力，始終保持創(chuàng)業(yè)精神、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

 【福利】

【無(wú)責(zé)底薪】+年終分紅+五險(xiǎn)社保+節(jié)日福利+周末雙休！完成考核可持股成為合伙人。

公司簡(jiǎn)介

廣西通軟慧康科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)領(lǐng)域積極探索、努力開(kāi)拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。

公司擁有眾多致力于醫(yī)療信息化研發(fā)的專業(yè)技術(shù)人才，緊隨科技發(fā)展、鉆研前沿技術(shù)。長(zhǎng)期投入產(chǎn)品的更新迭代，公司的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等自主研發(fā)產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)展到6.0版本。實(shí)現(xiàn)了跨平臺(tái)、分布式、微服務(wù)轉(zhuǎn)換。新一代軟件產(chǎn)品通過(guò)了麒麟操作系統(tǒng)、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)等信創(chuàng)產(chǎn)品適配。公司還與華為云合作推出了新版云HIS產(chǎn)品，云產(chǎn)品的上線將更好的為廣大用戶服務(wù)。

客戶的滿意，是我們不懈的追求。通軟員工奉行“創(chuàng)新 進(jìn)取 求實(shí)”的方針，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉用戶為上帝，竭誠(chéng)為用戶提供實(shí)用、可靠的信息化產(chǎn)品及無(wú)微不至的售后服務(wù)。

部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表：

1、醫(yī)院信息（HIS）管理軟件

2、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老信息軟件

3、電子病歷（EMR）管理軟件

4、醫(yī)學(xué)影像（PACS）管理軟件

5、實(shí)驗(yàn)室（LIS）管理軟年

6、臨床路徑管理軟件

7、合理用藥管理軟件

8、病案管理軟件

9、設(shè)備管理軟件

10、醫(yī)院物資管理軟件（總務(wù)）

11、集成平臺(tái)及數(shù)據(jù)中心軟件

12、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審管理軟件

13、體檢管理軟件

14、醫(yī)院感染（院感）管理軟件

15、單點(diǎn)登錄軟件

16、醫(yī)院EMPI患者主索引管理軟件

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 地推銷售專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及現(xiàn)場(chǎng)銷售的工作； 2. 參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率； 3. 挖掘潛在客戶達(dá)成銷售目標(biāo)。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行客戶溝通； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3. 積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)。薪資福利： 1. 無(wú)責(zé)3500+獎(jiǎng)金+提成； 2. 包晚餐和住宿。

16小時(shí)前

黃薇; 電銷銷售
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇城科技有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)電話銷售業(yè)務(wù) 1、崗位內(nèi)容:客服電話銷售，項(xiàng)目電話銷售，懂得銷售技巧，熱愛(ài)銷售工作。 2、包括：電話銷售，微信社群運(yùn)營(yíng)，微信客服運(yùn)營(yíng)，微信朋友圈話術(shù)運(yùn)營(yíng)，客戶現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)談單。 3、熟練運(yùn)用智能手機(jī)，辦公室電腦。 4、懂得新質(zhì)生產(chǎn)力人貨場(chǎng)的系統(tǒng)和場(chǎng)景，以及系統(tǒng)和場(chǎng)景運(yùn)維；懂得互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型流量和產(chǎn)品的品類重構(gòu)。 5、配備總公司深圳電話銷售卡； 6、完成公司安排的其他工作；任職要求 1.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，悟性好，富有靈性，有社交能力； 2.有眼色，察言觀色，具備一定的感知與共情的能力。 3.學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，用心專注，吃苦耐勞，執(zhí)著執(zhí)念，自我要求嚴(yán)格； 4.有職業(yè)素養(yǎng)，穿著得體，懂禮貌，有恭敬心，態(tài)度端正， 5.有責(zé)任心，服從紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，政令暢通。 6.富有強(qiáng)烈的企圖心和野心，有明確的自我規(guī)劃； 7.從事電銷工作或者銷售工作，兩至三年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成綜合工資：6k以上

16小時(shí)前

王家海; 奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

蔻蕊時(shí)裝有限公司

如果對(duì)崗位有興趣，真誠(chéng)地建議仔細(xì)閱讀崗位描述，亦可前往官網(wǎng)及小紅書(shū)等查看，節(jié)約我們溝通的時(shí)間成本，謝謝！希望我們互相尊重，真誠(chéng)相待，期待更深入溝通。 Curiel（蔻蕊）百年輝煌故事： Curiel（蔻蕊）是意大利百年高級(jí)定制品牌，是一個(gè)由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅(jiān)持自我本真，堅(jiān)強(qiáng)，美麗，自信，獨(dú)立；Curiel Lady用品味告訴世人，優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。 1. 薪資福利（以下內(nèi)容完全真實(shí)，試用期6個(gè)月，薪資福利全額發(fā)放）： ① 固定薪資（面試表現(xiàn)定薪）：稅前的固定無(wú)責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費(fèi)補(bǔ)貼500元/月，綜合年薪9w+，多勞多得； ② 銷售獎(jiǎng)金：銷售提成，月度店鋪紅包； ③ 其他激勵(lì)：個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)，線上運(yùn)營(yíng)激勵(lì)，小黑裙激勵(lì)等； ④ 其他福利：入職第一個(gè)自然月即享受六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利等。 2. 工作內(nèi)容：作為未來(lái)門店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識(shí)，提升自身審美搭配能力，掌握專業(yè)品牌資訊，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客，學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置，提升店鋪陳列美觀度及展示效果，配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開(kāi)展品牌活動(dòng)，承擔(dān)門店的日常事務(wù)，大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中，靈活運(yùn)用線上新媒體及私域流量為線下實(shí)體店鋪提供業(yè)績(jī)?cè)隽俊?① 顧問(wèn)式服務(wù)：學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能，以品牌為核心，為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議； ② 新零售業(yè)務(wù)：搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)（小紅書(shū)、視頻號(hào)、直播等），制定與實(shí)施推廣計(jì)劃，定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成； ③ CRM體系：洞察奢侈品顧客的消費(fèi)方式與生命周期，進(jìn)行定制化VIP維護(hù)，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客； ④ 活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助維護(hù)與所在商場(chǎng)物業(yè)的合作關(guān)系，配合公司開(kāi)展品牌公關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升； ⑤ 品味提升：系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢(shì)、面料特性、服裝工藝等，掌握專業(yè)的品牌商品資訊； ⑥ 門店運(yùn)營(yíng)：參與門店日常運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù)； ⑦ 店鋪陳列：參與門店陳列設(shè)置，提升店鋪陳列效果及美觀度。 3. 工作要求： ① 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白； ② 對(duì)流行及時(shí)尚敏感，有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬，有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英； ③ 認(rèn)同門店工作，更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài)，適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式； ④ 具備良好的服務(wù)意識(shí)，有親和力和感染力，樂(lè)于與人交流，表達(dá)清晰； ⑤ 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 *綜上，硬性要求：本科學(xué)歷、身高160+；軟性素質(zhì)：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。 4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國(guó)精英” ① 發(fā)展前景： Curiel（蔻蕊）品牌拓展速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)很多，潛力員工晉升快。進(jìn)入大中華區(qū)以來(lái)，已在全國(guó)一流的物業(yè)開(kāi)設(shè)30余家門店；銷售管理層無(wú)一外聘，均為內(nèi)部選拔晉升，為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。 ② 晉升方向： -門店管理：品牌銷售顧問(wèn)--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理 -銷售專家：品牌銷售顧問(wèn)--高級(jí)品牌顧問(wèn)--資深銷售顧問(wèn)--區(qū)域銷售指導(dǎo) 5. 工作時(shí)間：每月例休四天，每天工作6.5小時(shí)，實(shí)行輪班制（可能因物業(yè)需要微調(diào)時(shí)間安排）早班 09:00-16:00 （含午餐30分鐘）晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分鐘） *周末及法定假日為業(yè)績(jī)高峰，一般為零售行業(yè)工作黃金期，休息時(shí)間在工作日居多，請(qǐng)考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性。 6. 企業(yè)文化：公司重視企業(yè)文化：奮斗、慈善、快樂(lè)；傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)皆為本科及以上學(xué)歷，營(yíng)造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍；公司管理層年輕化的特質(zhì)，塑造極具包容性的團(tuán)隊(duì)氛圍，充分尊重每一個(gè)人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。品牌快速拓張階段，總部與門店相伴相生，使員工在精進(jìn)銷售技能的同時(shí)，商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教，全方位豐富銷售團(tuán)隊(duì)的視野。 7. 地點(diǎn)：南寧萬(wàn)象城

16小時(shí)前

陳宇; 市場(chǎng)銷售/室內(nèi)辦公
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì)： 1、無(wú)需外出，無(wú)需自己找客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，氛圍好，公司近地鐵口交通便利。 2、提成點(diǎn)數(shù)高，最高提成總業(yè)績(jī)的40%，公司加上新人，人均收入月均2萬(wàn)，隨便做月均2萬(wàn)，認(rèn)真做，月均4萬(wàn)，拼命做沒(méi)有上限! 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎(jiǎng)金 (3k-3w)+日常激勵(lì)紅包+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶工作內(nèi)容: 1.受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況，制定方案。(不用求著客戶) 3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針) 5.針對(duì)意向客戶，了解客戶基本情況，并了解客戶業(yè)務(wù)的需求職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金地鐵口上班，下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方，無(wú)責(zé)4000 純無(wú)責(zé)?。?！有意向可以投遞簡(jiǎn)歷

16小時(shí)前; 銷售顧問(wèn)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

（銷售類崗位，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)）一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待到訪的客戶，介紹會(huì)所環(huán)境及服務(wù)套餐，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、接聽(tīng)來(lái)訪電話，做好來(lái)電記錄，介紹會(huì)所環(huán)境及服務(wù)套餐，引導(dǎo)客戶到現(xiàn)場(chǎng)參觀； 3、接聽(tīng)在住客戶的電話，協(xié)助處理客戶需求； 4、配合完成月子中心銷售工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。二、崗位要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳、有親和力； 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有積極的銷售熱情及好學(xué)心，能快速的學(xué)習(xí)和了解新行業(yè)知識(shí)； 4、有良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

16小時(shí)前

金月宮人事

行政人事; 銷售副總
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬(wàn)川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃； 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，確保目標(biāo)明確； 3、定期跟蹤銷售業(yè)績(jī)，分析差異，采取有效措施確保目標(biāo)完成； 4、深入分析市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)； 5、制定有效的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等； 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)放新客戶新市場(chǎng)及執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才，組建高效的銷售團(tuán)隊(duì)，并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能； 8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)，實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 9、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶和新市場(chǎng)，及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)； 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 11、完善銷售流程和制度，提高銷售效率和規(guī)范化水平； 12、審核重要銷售合同，確保合同條款合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)可控； 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收，制定回款計(jì)劃，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 14、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和決策建議； 15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī)，識(shí)別銷售過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施； 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出； 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系； 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力； 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠(chéng)信可靠。

16小時(shí)前

劉主管; 駐點(diǎn)銷售專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

3000-10000元無(wú)責(zé)底薪3000 工作輕松，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問(wèn)題，解答客戶疑慮，工作簡(jiǎn)單，容易上手。有人帶教。職位要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)大健康行業(yè)，類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí)，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。無(wú)責(zé)底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!

16小時(shí)前

張慶玲; 銷售代表
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

30%-38%提成多勞多得

16小時(shí)前

朱東川; 雙休高薪銷售顧問(wèn)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西南寧諾安盾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位任職要求: 1、會(huì)基本的電腦操作； 2、普通話熟練，具備良好的溝通能力； 3、23歲或以上，積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心；崗位職責(zé): (備注:帶薪培訓(xùn)，有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。) 1.主動(dòng)打電話與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識(shí)普及學(xué)習(xí)工作，落實(shí)急救知識(shí)、環(huán)保知識(shí)課程時(shí)間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系； 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作；福利: 1.固定辦公室，7.5小時(shí)制，工作環(huán)境好，氛圍好； 2.周末雙休，享受法定節(jié)假日，享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。 3.公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，生日會(huì)，節(jié)日禮物，五險(xiǎn)一金； 4.公司有茶水間(有冰箱，微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等)； 5.晉升空間：正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任（享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)

16小時(shí)前

王苑; 銷售區(qū)域經(jīng)理
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廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷售計(jì)劃、掌握銷售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開(kāi)發(fā)。

2025-09-15

王天宇