職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集單證.審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與總部之間的關(guān)系,
3. 做好后勤日常事務(wù)工作.負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā).送.催辦.立卷.歸檔工作.
4. 負(fù)責(zé)公司信息的收集.整理.打印.分發(fā)工作.
5. 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作.
6. 負(fù)責(zé)考勤工作.每月按時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況.
7.嚴(yán)格遵守文件的保密.會(huì)議保密.計(jì)算機(jī)工作.
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
崗位要求:
1大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).文秘.行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,4.熟悉公文寫(xiě)作格式.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,5.工作仔細(xì)認(rèn)真.責(zé)任心強(qiáng).為人正直.6.品行端正.性格開(kāi)朗.具備親和力.寬容.7.有較強(qiáng)的的獨(dú)立性和學(xué)習(xí)能力,8.做事細(xì)致有條理.愿意處理瑣碎多變的工作,9.有較強(qiáng)的抗壓能力,10.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.
公司福利
基本工資+業(yè)績(jī)提成+招商提成+交易提成+工作補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+旅游+培訓(xùn)
一. 基本工資:試用培訓(xùn)期一個(gè)月基本工資1500元.正式入職每月2800基本工資.入職簽勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn).
二. 工作補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼
面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道115號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈1210(地鐵站:金湖廣場(chǎng)站C1出口)
聯(lián)系電話:范經(jīng)理 18074****72
公司簡(jiǎn)介
廣西助友資產(chǎn)管理有限公司成立于2016年12月,依托第三方支付機(jī)構(gòu)、中國(guó)人民銀行、中國(guó)銀聯(lián)、銀行業(yè),信貸等金融機(jī)構(gòu),利用其先進(jìn)理念、安全穩(wěn)定的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)的金融管理平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),為廣大用戶提供專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定高效的POS收單服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新在更大范圍更大領(lǐng)域的全場(chǎng)景覆蓋。
目前公司主營(yíng)支付板塊,專(zhuān)注于銀行卡收單業(yè)務(wù),為什么傳統(tǒng)的很多行業(yè)人員都開(kāi)始轉(zhuǎn)向做支付刷卡機(jī)這個(gè)行業(yè),是因?yàn)榇蠹叶记宄?,努力賣(mài)貨努力工作的目的就是為了以后不賣(mài)貨不工作也有收入! 傳統(tǒng)行業(yè)很多明顯不符合這個(gè)條件,無(wú)論你現(xiàn)在收入多少,怎么拼命,只要你停下的那一刻收入也就停止了。
而支付領(lǐng)域刷卡機(jī)這個(gè)行業(yè)可以給你一份管道收入,只要把產(chǎn)品推給有需求的客戶,你們之前就建立了一條管道,一條財(cái)富的管道,客戶只要使用這個(gè)設(shè)備進(jìn)行交易,就會(huì)給你帶來(lái)源源不斷的收入。前期推廣,后期就可以拿到一份你睡覺(jué)也會(huì)賺錢(qián)的事業(yè),哪怕你辭職不干了,只要交易還一直繼續(xù),你的收入就不會(huì)停止。
在支付領(lǐng)域,收單POS機(jī)這個(gè)行業(yè),你是為你自己而工作,不是為公司而工作。你所付出的每一份汗水,都會(huì)產(chǎn)生它應(yīng)有的價(jià)值。
做支付,做POS機(jī)不是簡(jiǎn)單的讓你月入過(guò)萬(wàn)那么簡(jiǎn)單而是讓你每月收入以10%到30%的速度在增長(zhǎng)。哪怕從0開(kāi)始,你愿意做我們就愿意帶。我們期待你的加入,攜手發(fā)展壯大,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
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倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤3000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)已復(fù)核出庫(kù)的訂單打印出庫(kù)單并蓋好相應(yīng)出庫(kù)章,并將同一客戶的清單釘一起交接給配送員或放至相應(yīng)客戶的貨物內(nèi),封箱并貼好“內(nèi)有清單”標(biāo)簽。對(duì)放單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 薪資待遇:試用期一個(gè)月,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后4000-4500元/月 地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。?! 地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號(hào)恒康公司綜合樓4樓?。?!2025-08-08
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-08梁安裝
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后勤專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正安考試服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后勤物資準(zhǔn)備,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn),確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識(shí)。? 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類(lèi)后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極主動(dòng)地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。2025-08-07李經(jīng)理
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單位后勤管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 一、飯?zhí)貌糠郑?1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問(wèn)題能夠及時(shí)溝通與處理。 2、按甲方要求,制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、做好飯?zhí)酶黜?xiàng)工作的安排及監(jiān)督檢查工作,保證菜品的質(zhì)量; 4、能及時(shí)處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見(jiàn),并能按甲方的要求不斷改善服務(wù)及菜品質(zhì)量; 5、做好食材采購(gòu)的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。規(guī)范采購(gòu)與驗(yàn)收流程,配合甲方紀(jì)檢與財(cái)務(wù)的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。 二、物業(yè)部分: 1、負(fù)責(zé)做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作; 2、按甲方單位要求,制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對(duì)于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴; 4、定期培訓(xùn)員工,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),力求為甲方提供最好的服務(wù); 5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問(wèn)題能夠及時(shí)溝通與處理。 任職要求: 1、30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先。 2、接受過(guò)酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長(zhǎng)或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程; 4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),能定期在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展餐飲相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見(jiàn)解,具備獨(dú)立運(yùn)作管理能力,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行; 6、能獨(dú)立處理日常的管理運(yùn)作,具有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng)熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng)。2025-08-07行政人力資源部
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宿管員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市數(shù)字智能中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宿舍日常管理,確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.監(jiān)督宿舍安全,定期檢查宿舍設(shè)施,預(yù)防安全隱患。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍安全巡查工作。 4.維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。 任職要求: 1 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生問(wèn)的矛盾。 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能耐心細(xì)致地處理事務(wù)。 3.熟悉宿舍管理流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備一定的應(yīng)急處理能力,能在突發(fā)事件中保持冷靜。 5.服從學(xué)校的工作安排,能適應(yīng)夜間值班。 五險(xiǎn)住房公積金節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼包吃包住定期體檢員工培訓(xùn)2025-08-07
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生產(chǎn)內(nèi)勤3000-4000元南寧-隆安縣廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格履行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生; 4、對(duì)公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進(jìn)行歸檔整理,對(duì)廠區(qū)內(nèi)部文件進(jìn)行妥善保管,并整理成冊(cè); 5、完成車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表; 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng); 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2025-08-06小張
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內(nèi)勤接線專(zhuān)員崗4000+4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-08-05
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辦公室內(nèi)勤接線員4000+4000-5000元南寧-良慶區(qū)純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-08-05
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后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-08-05廖珍婷
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2025-08-05黃春蘭
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