職位描述

1、協(xié)助公司統(tǒng)計(jì)、整理相關(guān)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表及資料,及時(shí)上報(bào)經(jīng)理,做好上傳下達(dá)
2、熟練使用offic等辦公軟件
3、負(fù)責(zé)客戶信息資料管理、數(shù)據(jù)整理、銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書的制作)。隨時(shí)保持與銷售人員的電話溝通,進(jìn)行銷售人員與公司的信息交流、銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá),與上游公司相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的溝通、聯(lián)系,與下游客戶終端相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系
4、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備)
5、應(yīng)收賬款與回款記錄的整理
6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)
7、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力
8、醫(yī)學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(有在其他工作崗位經(jīng)驗(yàn)過(guò)的優(yōu)秀內(nèi)勤,條件可以放寬),能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
9、工作時(shí)間:行政班、周末雙休(如有特殊情況需要能夠適當(dāng)加點(diǎn)班,有加班餐補(bǔ)),
工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)。
工作薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金。面談工作時(shí)間:行政班,周末雙休(如有特殊情況需要加班,有餐補(bǔ))。享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息

干部?jī)?chǔ)備:財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,面試、考核合適后,可上崗。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生踴躍投簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

南寧捷凱欣醫(yī)藥信息咨詢有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)藥信息咨詢、企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃、企業(yè)形象策劃服務(wù);市場(chǎng)調(diào)研;會(huì)議及展覽服務(wù);勞務(wù)信息咨詢;商務(wù)信息咨詢;信息技術(shù)服務(wù);旅游信息咨詢;建筑材料、五金交電、日用百貨、辦公用品、電子產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、電線電纜、醫(yī)療器械銷售的公司。公司自創(chuàng)立之日起,創(chuàng)辦人就一直堅(jiān)持將“以客戶為中心,為客戶提供最佳的信息化解決方案”的經(jīng)營(yíng)理念貫徹于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面,從這個(gè)基本理念出發(fā),專注專業(yè)以及持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展經(jīng)營(yíng)是高新技術(shù)企業(yè)帶給客戶的最大價(jià)值,因此要求經(jīng)營(yíng)者更注重保持企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。公司本著“誠(chéng)信、多贏、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的銷售行業(yè)中以強(qiáng)勁的勢(shì)頭穩(wěn)步發(fā)展。我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅(jiān)持用戶至上?用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。公司宗旨:以人為本,以質(zhì)取勝,效率至上,精益求精公司文化:自強(qiáng)不息,創(chuàng)新不止,精誠(chéng)合作,造福社會(huì)。公司理念:人才是我們成功的根本,客戶是我們發(fā)展的源泉,出色的專業(yè)服務(wù)是我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在這個(gè)充滿機(jī)遇挑戰(zhàn)的新的歷史時(shí)期,本公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人才為根本,以技術(shù)為支撐,以資本為紐帶,打造一個(gè)實(shí)力雄厚、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大的企業(yè)。展望未來(lái),我們將充分把握中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。站在新的歷史發(fā)展起點(diǎn)。歡迎各位來(lái)參觀指導(dǎo)工作,如果您對(duì)我們的產(chǎn)品感興趣或者有任何的疑問(wèn),您可以直接給我們留言或直接與我們聯(lián)絡(luò),我們將在收到您的信息后,第一時(shí)間及時(shí)與您聯(lián)絡(luò)。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核銷及分析 2、負(fù)責(zé)與各公司進(jìn)行工作對(duì)接 3、負(fù)責(zé)與連鎖門店對(duì)接 4、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對(duì)接 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-19
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-18
梁安裝
后勤
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求:五官端正,細(xì)心責(zé)任心強(qiáng),腳踏實(shí)地干事者,專業(yè)不限。
2025-04-18
桂研
南寧-武鳴區(qū)
1、負(fù)責(zé)銷售訂單開具; 2、接收客戶訂單安排,根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃; 3、日、月度報(bào)表編制; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)審核; 5、負(fù)責(zé)月度會(huì)議會(huì)務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等。 崗位要求: 性格外向,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng);熟練操作辦公軟件。 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):柳州市柳城縣
2025-04-17
梁經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
改崗位主要是協(xié)助銷售經(jīng)理跟進(jìn)貸前資料收集,以及回復(fù)貸前咨詢,貸后資料整理郵寄。月休4天,每月有公司聚餐,轉(zhuǎn)正員工有社保以及年底獎(jiǎng)金等福利。工作環(huán)境主要在辦公室。工作輕松自在。
2025-04-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. **采購(gòu)單處理** - 接收并審核采購(gòu)訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨日期等。對(duì)于有疑問(wèn)或不符合要求的訂單,及時(shí)與采購(gòu)專員溝通確認(rèn)。 - 根據(jù)訂單要求,跟蹤供應(yīng)商的生產(chǎn)和發(fā)貨進(jìn)度,定期向采購(gòu)部門和總經(jīng)辦匯報(bào)訂單執(zhí)行情況,如出現(xiàn)延遲交貨等情況,協(xié)助采購(gòu)專員與供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決方案。 2. **文件管理** - 負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件的整理和歸檔,如采購(gòu)合同、詢價(jià)單、報(bào)價(jià)單、采購(gòu)訂單、送貨單等。建立完善的文件管理系統(tǒng),方便隨時(shí)查閱和調(diào)用歷史文件。 - 準(zhǔn)備和更新采購(gòu)部門的各類報(bào)表,如采購(gòu)訂單報(bào)表、供應(yīng)商交貨情況報(bào)表、采購(gòu)成本分析報(bào)表等,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 3. **供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)** - 作為采購(gòu)部門與供應(yīng)商之間的溝通橋梁,及時(shí)傳達(dá)采購(gòu)需求、變更信息等給供應(yīng)商,同時(shí)將供應(yīng)商的反饋(如生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等)轉(zhuǎn)達(dá)給采購(gòu)專員。 4. **貨物驗(yàn)收** - 與外租倉(cāng)庫(kù)保持良好溝通,對(duì)采購(gòu)入庫(kù)的貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和規(guī)格的驗(yàn)收。對(duì)照采購(gòu)訂單和送貨單,檢查貨物的數(shù)量是否準(zhǔn)確,外包裝是否完好,產(chǎn)品規(guī)格是否符合要求。對(duì)于質(zhì)量檢驗(yàn)不合格或數(shù)量不符的貨物,及時(shí)與采購(gòu)部門和供應(yīng)商溝通,協(xié)商退換貨事宜。 5. **庫(kù)存管理** - 與貨代溝通,合理安排貨物的存放位置,根據(jù)貨物的特性(如重量、體積、保質(zhì)期等)進(jìn)行分區(qū)存放,確保倉(cāng)庫(kù)空間的有效利用和貨物的安全存儲(chǔ)。 - 定期對(duì)庫(kù)存貨物進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。盤點(diǎn)過(guò)程中,仔細(xì)清點(diǎn)貨物數(shù)量,檢查貨物狀態(tài),對(duì)于盤盈、盤虧的情況,及時(shí)查明原因并上報(bào)處理。 - 與貨代保持溝通,嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫(kù)制度,辦理貨物的出入庫(kù)手續(xù)。入庫(kù)時(shí),認(rèn)真填寫入庫(kù)單,記錄貨物的基本信息、入庫(kù)時(shí)間等;出庫(kù)時(shí),根據(jù)銷售訂單或生產(chǎn)領(lǐng)料單等,準(zhǔn)確發(fā)放貨物,并開具出庫(kù)單。 - 更新庫(kù)存管理系統(tǒng)中的貨物出入庫(kù)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以便隨時(shí)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài)。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),35歲以下,學(xué)歷不限; 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的統(tǒng)計(jì)、物資采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有C1駕照; 4.熟練操作office、WPS辦公軟件,熟悉企業(yè)ERP管理系統(tǒng); 5.了解企業(yè)物資采購(gòu)流程和庫(kù)存管理制度。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
銷售后勤
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
2025-04-17
盧女士
南寧捷凱欣醫(yī)藥信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧捷凱欣醫(yī)藥信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥/咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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