職位描述
八桂田園白班居家服務(wù),早上8點(diǎn)--晚上6點(diǎn)半,中午有休息
訂單描述說明**
-80多歲自理男老人,能溝通;有時(shí)需帶下樓去散步。平常負(fù)責(zé)煮飯菜搞衛(wèi)生,房間130平,不需要阿姨買菜,家屬會(huì)買,偶爾洗一下窗簾(一年一次)。
*阿姨要求
-積極主動(dòng)做事,好溝通,為人老實(shí),眼里有活
工資待遇:3500元/月,月休4天,有國(guó)假
服務(wù)地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路
公司簡(jiǎn)介
丹諾康是一家全面引進(jìn)歐美先進(jìn)照護(hù)理念,培訓(xùn)體系,服務(wù)模式,并按照國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理的康老服務(wù)公司。丹諾康本著“讓生活更自理,讓家人更放心,讓生活更美好”為使命,以老人需求為導(dǎo)向,以國(guó)際化,人性化,標(biāo)準(zhǔn)化,專業(yè)化為特色,為中國(guó)家庭 高品質(zhì)的一站式居家照護(hù)服務(wù)。丹諾康總部位于上海浦東新區(qū),是一家集團(tuán)化,跨區(qū)域大型公司,目前業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。華東,華中,華北,西南地區(qū)組件和運(yùn)營(yíng)二十多家子公司。公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,人員需求量大。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)南湖國(guó)際廣場(chǎng)廣西丹諾康健康管理有限公司 查看上班路線
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IT維護(hù)工程師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)咪付(廣西)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【任職要求】 1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3)對(duì)前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力; 4)熟練使用linux系統(tǒng),掌握shell/perl/python/java/golang其中一門腳本語言; 5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等; 6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮; 7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺(tái)組件升級(jí),應(yīng)用上線、下線、升級(jí),平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2)負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺(tái)質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善; 6)參與自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。18小時(shí)前莫女士
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護(hù)工(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員)3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇: 1、試用期:3個(gè)月; 2、有證無經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折;有經(jīng)驗(yàn)無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月,每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶,15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng),工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日,公司福利等 5、社保類型:購(gòu)買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休18小時(shí)前李女士
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助老員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老人提供居家服務(wù)、護(hù)理服務(wù)。 任職要求: 1、55歲以下,有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 3、有耐心,熱愛養(yǎng)老工作。 薪資待遇: 薪資4~8K,無上限,多勞多得;休息時(shí)間由個(gè)人安排18小時(shí)前楊聯(lián)斌
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養(yǎng)老護(hù)理員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限,60周歲以內(nèi),身體健康,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對(duì)老人有耐心與愛心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)歷不限,持有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。18小時(shí)前張女士
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2025-04-22倪吳瑛
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第六人民醫(yī)院護(hù)工3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位工作: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院床位的整理,消毒工作; 2、配合科室護(hù)士完成物料的申領(lǐng)等; 3、負(fù)責(zé)科室樣本的送檢; 4、科室護(hù)士安排的其他工作;2025-04-21人事部
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護(hù)工(南寧養(yǎng)老院,包吃?。?3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)?崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品行,有敬老愛老之心。 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧半失能,失能老人的生活起居,并與老人進(jìn)行溝通交流,與老人及家屬建立良好的關(guān)系。 ?職位要求: 1、58周歲以下,半年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,無不良嗜好。 3、身體健康、能接受夜班。2025-04-21王學(xué)東
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欽州陪護(hù)員2000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮 提供住宿2025-04-19陸春牡
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陪護(hù)員2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧 年齡55歲以下 提供住宿2025-04-19陸春牡
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2025-04-15王學(xué)東
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- 廣西丹諾康健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 家政/旅游/健康
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人