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職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合顧客經(jīng)營經(jīng)理利用與整合資源，開展與聯(lián)系各項(xiàng)市場（會員/宣傳/營銷）活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)店外活動(dòng)（社區(qū)/幼兒園/公益活動(dòng)/童樂會等）的組織及安排，每月主題活動(dòng)的組織及安排；3、負(fù)責(zé)線上（微博/微信/QQ群等）的維護(hù)及線上活動(dòng)的策劃組織；4、根據(jù)市場需求及上級安排，在店內(nèi)、店外進(jìn)行顧客需求的調(diào)研；5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)的門店?duì)I運(yùn)終端各項(xiàng)VI視覺形象在店內(nèi)、店外規(guī)范的統(tǒng)一與完整。任職要求：1、年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；2、熟練操作常用辦公軟件及圖文處理軟件；3、具備基本的營銷理論知識、熟悉市場活動(dòng)執(zhí)行流程；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力。

公司簡介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！

集團(tuán)簡介/introduce

五星投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán)，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運(yùn)營，2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。

【企業(yè)簡介】

“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實(shí)體門店、線上PC端購物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購物體驗(yàn)，擁有國家認(rèn)證的專業(yè)育兒顧問超過3000名，隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式，成為中國新家庭的全渠道服務(wù)商。同時(shí)，孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問，她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長培育師資質(zhì)、營養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。

截至2016年底，孩子王在全國近20個(gè)省， 100個(gè)城市范圍內(nèi)開設(shè)近200家實(shí)體門店，單店面積突破5000平米，門店商品種類突破20000件，國家專業(yè)認(rèn)證育兒顧問突破3000名，服務(wù)超千萬中國家庭。

目前，孩子王在深入布局全國門店的同時(shí)，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊，用戶體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。

【企業(yè)榮譽(yù)】

2009年

孩子王正式成立，全國首家旗艦店——建鄴萬達(dá)店開業(yè)

2010年

孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當(dāng)年的最高獎(jiǎng)“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎(jiǎng)"

孩子王被評為“2010年度最佳雇主"

2011年

榮獲“全國萬達(dá)廣場最旺人氣獎(jiǎng)”

電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購物平臺獎(jiǎng)”

2012年

兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄

獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道

榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍

榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎(jiǎng)”

榮獲CBME“2012服務(wù)社會獎(jiǎng)”

2013年

榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎(jiǎng)"

榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎(jiǎng)

蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍

2014年

榮獲“中國優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎(jiǎng)”

榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)

晉級“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)

榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”

2015年

榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價(jià)值案例大獎(jiǎng)”

蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”

蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)

第三次摘得“年度最佳雇主”

【企業(yè)福利】

法定福利：社會保險(xiǎn)、公積金、法定假日、年假

核心福利：月度內(nèi)部競聘機(jī)會、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦

基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼

特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1108室查看上班路線

可能感興趣的職位: 活動(dòng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

珠海市愛嬰島新零售管理有限公司

1、根據(jù)公司要求對各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成； 2、協(xié)助加盟商提高銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 3、協(xié)助加盟商的競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作，協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標(biāo)。任職要求 1、高中以上學(xué)歷，零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、了解嬰童行業(yè)終端，熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；

2025-07-10

葉丞峰; 企劃專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和忻和明教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

企劃崗位職責(zé): 1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運(yùn)營企業(yè)形象設(shè)計(jì)及VI的完善更新，配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計(jì); 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計(jì)劃，協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報(bào)、推文等平面設(shè)計(jì)，線上線下市場活動(dòng)平面設(shè)計(jì)，協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項(xiàng)目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計(jì)等工作; 4.新媒體運(yùn)營，統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護(hù)，宣傳引流。

2025-07-10

盧女士; 活動(dòng)策劃
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行公司活動(dòng)，提升品牌影響力 2. 創(chuàng)意構(gòu)思與實(shí)施，確?；顒?dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 3. 協(xié)調(diào)資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行任職要求： 1. 具備出色的策劃能力和執(zhí)行力 2. 能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同部門有效溝通底薪3-5K, 單休，9:30-18:00

2025-07-10

程琪; 營銷策劃
4000-7000元

南寧

南寧市優(yōu)普納文化傳媒有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)及賽事的策劃與執(zhí)行； 2、開發(fā)新的合作及加盟商； 3、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃方案及落地執(zhí)行流程；任職要求： 1、有媒體策劃及相關(guān)1年活動(dòng)演出的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力及組織能力，基礎(chǔ)的商務(wù)洽談； 3、熟練掌握WORD、EXCEL及PPT等相關(guān)辦公軟件； 4、抗壓力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任心。福利待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日 2、寒暑假 3、團(tuán)建旅游 4、基本工資、全勤、獎(jiǎng)金、津貼

2025-07-10

唐老師; 營長
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化，不斷提升培訓(xùn)效果任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案

2025-07-10

程琪; 集團(tuán)執(zhí)行總裁
60000-100000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實(shí)施投資策略，尋找投資機(jī)會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運(yùn)營高效有序。職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強(qiáng),熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-10

羅小姐; 活動(dòng)策劃主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市嘉強(qiáng)廣告有限公司

廣告

1、根據(jù)主題，進(jìn)行活動(dòng)構(gòu)思，提出創(chuàng)意思路，與客戶溝通確定思路 2、編寫執(zhí)行方案，并召開執(zhí)行會議分工落地 3、活動(dòng)執(zhí)行落地跟進(jìn)及監(jiān)督 4、活動(dòng)總結(jié)

2025-07-10

賴主管; 活動(dòng)策劃新媒體
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西博美教育投資有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.策劃各種活動(dòng)（年會，市場活動(dòng)，研學(xué)活動(dòng)，團(tuán)建等），并且有效執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公眾號，微博的用戶，抖音，小紅書維護(hù)工作； 3.熟悉視頻剪輯等相關(guān)軟件工作。 5.及時(shí)反饋市場宣傳情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 6.社群運(yùn)營任職要求： 1.思路清晰的溝通表達(dá)能力，善于與人打交道； 2.有較好的文字功底，有拍照審美能力，能用軟件聯(lián)機(jī)簡單的視頻； 3.對自己有明確的職業(yè)定位，有意愿成為團(tuán)隊(duì)管理者我們會重點(diǎn)培養(yǎng)； 4.熟練使用基本的辦公軟件； 5.本職位歡迎高校優(yōu)秀學(xué)生干部；福利待遇： 1.工資待遇:3000元底薪+500元績效工資+500外出補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年 2.年終獎(jiǎng)、員工旅游、帶薪入職培訓(xùn)、孝親獎(jiǎng)，節(jié)日福利、生日會等

2025-07-10

周老師; 活動(dòng)執(zhí)行
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市嘉強(qiáng)廣告有限公司

廣告

1、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)價(jià) 2、活動(dòng)人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配

2025-07-10

賴主管; 活動(dòng)策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對活動(dòng)效果進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。

2025-07-09

陳女士