好診所招護(hù)士

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對項目各級工作人員（護(hù)工）進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財務(wù)知識有一定的了解，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)門店客戶接待，使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶護(hù)理；負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記； （2）不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量； （3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件，及時解決糾紛； （4）完成店長交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； （2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； （3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅，具備個人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長； 4、上班時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

1、如果你熱愛護(hù)理專業(yè)，同時渴望獲得更高的收入，歡迎加入我們，我們的護(hù)士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能，還能通過自身努力和團(tuán)隊支持，實現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。 2、我們提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，帶你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目，促進(jìn)個人發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 1、對接顧客進(jìn)行治療前的敷麻、醫(yī)生對接等準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成顧客治療項目的配臺工作，確保治療過程順利進(jìn)行。 3、向顧客詳細(xì)交代治療后的注意事項，包括正確的護(hù)理方法和復(fù)診治療時間等，確保顧客能夠正確執(zhí)行后續(xù)護(hù)理計劃，保障治療效果和安全。 4、定期對顧客進(jìn)行治療效果的跟進(jìn)回訪，收集反饋信息，了解顧客的恢復(fù)情況邀約其二次到院治療。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，取得護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)證注冊時間滿2年。 2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開朗，落落大方。 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的皮膚科護(hù)理知識。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資45000-5500+配臺提成+藥妝銷售提成，綜合收入6-10K。 2、多勞多得，配臺費用按數(shù)量計提；鼓勵開口銷售，獲得與銷售崗位相媲美的高收入。 3、扁平化組織，團(tuán)隊年輕有活力，互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機(jī)會一次，讓你不斷升職加薪。

崗位職責(zé)： 1、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，有敬老愛老之心； 2、能獨立完成老人的護(hù)理工作，負(fù)責(zé)護(hù)理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院內(nèi)長者，與老人及家屬建立良好的關(guān)系； 任職要求： 1、富有愛心責(zé)任心，能夠接受兩班倒，服務(wù)意識良好； 2、年齡55歲以下，有1年以上護(hù)理經(jīng)驗； 3、有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。 工作時間：十二小時兩班倒 白班8:00-20:00 夜班：20:00-8:00

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。 要求：有護(hù)士證，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇：5000元以上+有五險+年終獎+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗等

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求： 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。