職位描述

南寧母嬰護(hù)理院急招護(hù)士5名
職位描述:
1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,身體健康,女生,應(yīng)屆畢業(yè)生(18—25歲);
2、工作認(rèn)真積極努力,能吃苦耐勞,熱愛母嬰護(hù)理事業(yè);
3、有較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、性格開朗,為人豁達(dá),富有愛心。
5、為培養(yǎng)中層管理人員儲備力量。
6、在養(yǎng)老院做過護(hù)理的護(hù)士優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)護(hù)理產(chǎn)婦及新生兒的日常護(hù)理;
2、負(fù)責(zé)寶寶洗澡、撫觸、拍嗝及托管;
3、執(zhí)行護(hù)士長安排的其他工作內(nèi)容。

公司簡介

了解運(yùn)動(dòng)寶貝GYMBABY
  隸屬于運(yùn)動(dòng)寶貝(北京)投資管理有限公司旗下的GYMBABY運(yùn)動(dòng)寶貝兒童早期教育品牌始建于2008年。多年以來運(yùn)動(dòng)寶貝早教機(jī)構(gòu)旨在為中國0-6歲的寶寶提供科學(xué)的早期潛能開發(fā)以及成長指導(dǎo)。以全面開發(fā)嬰幼兒的潛能為目標(biāo),以創(chuàng)新早教為理念,普及早教知識,為更多的寶寶、家庭貢獻(xiàn)愛心為發(fā)展使命。透過適齡一致,雙向互動(dòng)式的歡樂課堂,幫助寶寶建立健康、自信、快樂、想象力豐富、善于表達(dá)的人生!
  GYMBABY運(yùn)動(dòng)寶貝經(jīng)過長期兒童早期教育研究與實(shí)踐打造出更加適合中國寶寶成長及未來發(fā)展的包括三大特色、五大體系,十七種課程。致力于成為一家專注于從事中國兒童早期教育教學(xué)、早期教育研究以及早期教育培訓(xùn)的專業(yè)兒童教育機(jī)構(gòu)。科學(xué)的針對中國幼兒早期發(fā)育的環(huán)境及特點(diǎn)進(jìn)行全方位的潛能開發(fā)以及體驗(yàn)式探索和訓(xùn)練,進(jìn)而開發(fā)寶寶的情商與潛能。
GYMBABY運(yùn)動(dòng)寶貝是我們給寶寶最棒的童年禮物!
GYMBABY榮譽(yù)
  2008年度被中國婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心評為中國婦女兒童喜愛品牌
  2008年度與中國最大的嬰幼兒紀(jì)念品公司愛百年成為戰(zhàn)略合作伙伴
  2008年度與國內(nèi)知名的門戶網(wǎng)站品牌通結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴
  2009年度獲得2009年中國最具特色兒童教育機(jī)構(gòu)
  2010年度在第五屆中國教育改革論壇:學(xué)習(xí)?啟迪——全國幼教創(chuàng)新峰會上被中國教育協(xié)會,中國教育發(fā)展促進(jìn)會,全國幼教交流中心,中國品牌建設(shè)與管理協(xié)會,中華早教研究院評為中國最具投資潛力幼教品牌
  2011年度金翼獎(jiǎng)十大教育連鎖品牌
  2012年度全國早教行業(yè)【最具創(chuàng)新獎(jiǎng)】
  2012年度全國早教行業(yè)【十佳品牌獎(jiǎng)】
  2012年度被新華網(wǎng)評為【最受信賴的幼教機(jī)構(gòu)】
  2012年度網(wǎng)易教育金翼獎(jiǎng)年度【中國十大早教品牌】
  2013年度騰訊網(wǎng)教育年度【中國最受歡迎兒童教育品牌】
  2013年度搖籃網(wǎng)母嬰行業(yè)年度評選榮獲【消費(fèi)者最放心品牌】
  2014年榮獲騰訊網(wǎng)教育年度【中國最具影響力教育品牌】

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
20小時(shí)前
何初榮
護(hù)士
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)療客服,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作
20小時(shí)前
謝海林
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
2025-05-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù); 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo); 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會需要,為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持; 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格: 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2、中專及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證; 3、對患者有愛心,做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 6、有交通工具(電單車)。 此崗位工作地點(diǎn)為:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等,可就近安排上崗。
2025-05-12
王學(xué)東
護(hù)士-富川
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
工作:操作儀器,給顧客提供服務(wù)。 要求:有護(hù)士證,有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇:5000元以上+有五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制
2025-05-12
戴瑞姣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù); 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo); 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會需要,為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持; 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格: 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2、中專及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證; 3、對患者有愛心,做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 6、有交通工具(電單車)。
2025-05-12
王學(xué)東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
南寧小駱駝口腔門診部有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位描述: 1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合、四手操作工作,須在護(hù)士中起表率帶頭作用。 2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。 3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用,并作好預(yù)購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,聯(lián)系維修人員解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有護(hù)士資格證書; 2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性高,有沉淀,有良好的溝通能力; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間: 早上08:50-下午6:00,中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利: 薪資為5500元-7000元,看過往經(jīng)驗(yàn)與綜合能力。 【福利和亮點(diǎn)】: 1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長; 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會; 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
2025-05-12
諸葛天雁
南寧-青秀區(qū)
護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動(dòng)車。 5.會使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。
2025-05-12
陳翔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-05-12
楊聯(lián)斌
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有有長護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會騎車、會用智能手機(jī)(會使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇: 1、試用期:3個(gè)月; 2、有證無經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折;有經(jīng)驗(yàn)無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月,每月最低完成120個(gè)時(shí)長和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶,15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長,工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日,公司福利等 5、社保類型:購買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
2025-05-12
李女士
南寧新媽媽母嬰健康有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新媽媽母嬰健康有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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