職位描述
1.全南寧長(zhǎng)期招聘護(hù)老護(hù)工,醫(yī)院陪護(hù)、住家陪護(hù)、鐘點(diǎn)白班上門(mén),不收中介費(fèi),每月月初結(jié)工資,不壓工資,就近分配。
2.長(zhǎng)期招聘長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)士,綜合薪資4-7k,正常白班,有興趣的牛人們可以電話詳談,有經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)我們也可以提供相對(duì)應(yīng)的幫助,期待您的來(lái)電。
公司簡(jiǎn)介
丹諾康是一家全面引進(jìn)歐美先進(jìn)照護(hù)理念,培訓(xùn)體系,服務(wù)模式,并按照國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理的康老服務(wù)公司。丹諾康本著“讓生活更自理,讓家人更放心,讓生活更美好”為使命,以老人需求為導(dǎo)向,以國(guó)際化,人性化,標(biāo)準(zhǔn)化,專(zhuān)業(yè)化為特色,為中國(guó)家庭 高品質(zhì)的一站式居家照護(hù)服務(wù)。丹諾康總部位于上海浦東新區(qū),是一家集團(tuán)化,跨區(qū)域大型公司,目前業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。華東,華中,華北,西南地區(qū)組件和運(yùn)營(yíng)二十多家子公司。公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,人員需求量大。
上班地點(diǎn)
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南寧青秀區(qū)南湖國(guó)際廣場(chǎng)廣西丹諾康健康管理有限公司 查看上班路線
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口腔護(hù)士(社保+獎(jiǎng)金)2800-4000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件診所招聘護(hù)士 崗位要求: 工作勤快,責(zé)任心強(qiáng)。 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間:上午9:00-17:30,單休。 底薪:轉(zhuǎn)正前2800,轉(zhuǎn)正后3300+業(yè)績(jī)提成,轉(zhuǎn)正后有社保。 工作地點(diǎn): 南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng)a2棟19號(hào)1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休18小時(shí)前陸春牡
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護(hù)理主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)。18小時(shí)前張女士
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護(hù)理員(長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 為居家重度失能人群提供上門(mén)入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書(shū); 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇: 1、試用期:3個(gè)月; 2、有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折;有經(jīng)驗(yàn)無(wú)證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月,每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶,15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng),工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日,公司福利等 5、社保類(lèi)型:購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休18小時(shí)前李女士
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上門(mén)護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車(chē); 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人18小時(shí)前楊聯(lián)斌
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養(yǎng)老院護(hù)理員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(1)擔(dān)任老年人生活照料。包括生活起居,個(gè)人清潔衛(wèi)生,如洗臉、漱口、洗頭、洗澡等。 (2)負(fù)責(zé)巡視老年人入住區(qū),觀察老年人有無(wú)不適和異常。保護(hù)老年人的安全,防止摔傷、燙傷等意外事故的發(fā)生。 (3)及時(shí)解決老年人日常生活問(wèn)題,協(xié)助生活不能自理的老年人進(jìn)食、飲水、協(xié)助如廁、幫助臥床老人翻身,預(yù)防壓瘡,遞送便器。 (4)協(xié)助配餐員做好老人房間內(nèi)的飲用水供應(yīng)和配膳工作。 (5)負(fù)責(zé)做好老年人被褥、家具的管理。定期清潔和消毒老年人的臉盆、茶具、便器等用具。18小時(shí)前張女士
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導(dǎo)診2000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生寵物醫(yī)院導(dǎo)診,是一個(gè)非常重要的崗位,每天接觸的客戶比較多,社恐或者內(nèi)向的不建議投遞;另外,對(duì)寵物毛發(fā)過(guò)敏的,也不建議投遞。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待、預(yù)約登記、分診、導(dǎo)診、收銀、做賬、產(chǎn)品推薦、信息回復(fù)、美團(tuán)、邀好評(píng)、朋友圈維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 主要要求:機(jī)靈、穩(wěn)定、勤快、服務(wù)意識(shí)、細(xì)心18小時(shí)前姜先生
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月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。18小時(shí)前金月宮人事行政人事
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大沙田門(mén)店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門(mén)店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類(lèi)投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷(xiāo)售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門(mén)店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-04-23何初榮
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2025-04-22謝海林
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士治療護(hù)士臨床護(hù)士醫(yī)生護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)消毒護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管門(mén)診護(hù)士配臺(tái)護(hù)士手術(shù)室護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員手術(shù)護(hù)士護(hù)士/護(hù)師病房護(hù)士兒科護(hù)士照護(hù)師口腔科護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士診所護(hù)士內(nèi)科護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理員護(hù)理師口腔護(hù)理母嬰護(hù)理護(hù)理院長(zhǎng)校醫(yī)幼兒保健醫(yī)生護(hù)理組長(zhǎng)母嬰護(hù)理師幼兒保健醫(yī)

- 廣西丹諾康健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 家政/旅游/健康
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人