職位描述
護(hù)理學(xué)專業(yè),持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證。能勝任生殖醫(yī)學(xué)護(hù)理各崗位工作,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
????廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心是自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位,集計(jì)劃生育科研、培訓(xùn)及臨床醫(yī)療服務(wù)為一體,主要業(yè)務(wù)為避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育及其他生殖保健服務(wù),開展人類輔助生殖技術(shù)及常規(guī)體外受精-胚胎移植、卵泡漿內(nèi)單精子注射顯微技術(shù)等。
?????根據(jù)我中心工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘35名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
?????一、招聘崗位
??????招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,具體詳見招聘計(jì)劃表。
??????二、報(bào)名時(shí)間、方式
??????報(bào)名時(shí)間至2017年4月30日。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名
?????三、招聘條件
?????1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?????2.具有勝任招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
?????3.應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員,應(yīng)具有相應(yīng)的醫(yī)師護(hù)士)資格證、執(zhí)業(yè)證,應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。
?????4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
?????5.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
?????四、報(bào)名需提交材料(提供電子版或掃描件)
?????1.身份證掃描件。
?????2.?學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證證明掃描件。
????3.?應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及在校學(xué)習(xí)科目成績(jī)單掃描件(在職人員免)。
????4.報(bào)名者所提交的個(gè)人信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
?????五、資格審查
?????資格審查工作由廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心人事科負(fù)責(zé),審查工作在報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)完成。5月15日前人事科將電話通知審核通過人員,對(duì)審核不通過的人員不再電話告知。報(bào)名材料一經(jīng)收取將不予退回。
?????六、招考方式
?????采用綜合面試及實(shí)際操作考核結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行能力測(cè)試,根據(jù)面試評(píng)分及操作能力考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
?????七、體檢、錄用
?????經(jīng)綜合考評(píng)最終確定體檢人選;體檢由本單位統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理;體檢合格后錄用。
?????九、待遇
????正式聘用后,享受單位同類人員的工資福利待遇。
?????本公告由廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心負(fù)責(zé)解釋。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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護(hù)士4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧市五象養(yǎng)老服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、該崗位主要負(fù)責(zé)入住長(zhǎng)者生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、健康指導(dǎo)工作。 2、男女不限,50周歲以內(nèi),身體健康,性格活潑開朗,大方得體,愛崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對(duì)老人有耐心與愛心。 (本中心分階段新開設(shè)護(hù)理單元,長(zhǎng)期招聘護(hù)理員、護(hù)士)14小時(shí)前人力資源科
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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-08-09陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-09陸春牡
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照護(hù)主任護(hù)理主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-08-09陸春牡
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無陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日2025-08-09陸春牡
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-08-08何初榮
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服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可2025-08-07楊經(jīng)理人事助理
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護(hù)士兼客服3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科康科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司展廳、體驗(yàn)室日常管理,包括客戶血液流變檢查、體驗(yàn)等工作。 2、負(fù)責(zé)來訪客戶接待、基本產(chǎn)品咨詢和引見,執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。 3、負(fù)責(zé)處理訂單、數(shù)據(jù)錄及售后客戶投訴及回訪工作,做好線上線下客戶維護(hù)。 4、協(xié)助預(yù)約、提醒、回訪、線上線下市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、1年以上醫(yī)院、醫(yī)美、體檢中心等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)士崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、電腦操作熟練。2025-08-07黃先生
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2025-08-07謝海林
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-08-07曾環(huán)環(huán)
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行業(yè)招聘

- 廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心
- 所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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