職位描述
工作內容:
1、服從部門領導工作安排,開展醫(yī)療服務工作;
2、護士隊伍的培訓及管理;
3、各類登記管理、材料管理。
任職要求:
1、持有護士執(zhí)業(yè)資格證;
2、品德端正,關愛老人,具有愛心、耐心;
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護士長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規(guī)范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-08-11張慶玲
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、,全日制本科以上學歷,護理相關專業(yè),身高158CM以上,具有護師以上技術職稱; 2、有5年以上護理等相關工作經驗;具備2年以上護理管理經驗或至少兩年以上護士長經歷; 3、掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學基礎知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關的國內外護理技術發(fā)展狀況;有較豐富的臨床經驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導本部門護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓的能力;有一定教學、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團隊!2025-08-05陳先生
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護理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內容。 2、有相關工作經驗者優(yōu)先。2025-08-05黃春蘭
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護理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè); 3、10年以上工作經驗,3年以上醫(yī)務管理工作經驗; 4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調能力,有較強的工作責任感。 職位招聘1人2025-08-05李先生
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護士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.主要負責住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經驗者優(yōu)先。2025-08-05黃春蘭
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老年科病區(qū)護士4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 在所在病區(qū)護士長的領導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關工作。 2. 遵守各崗的崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護理部統(tǒng)一調配,勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,2年以上臨床護理工作經驗,有老年科、內科相關領域工作經驗優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術室等)經驗者優(yōu)先。2025-08-03
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護士長8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務技術訓練,提高護理管理人員和護士的素質。 2、負責制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經驗優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。2025-08-03卓女士
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護士長4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.在護理剖主任的領導下,根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2.對護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3.教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4.經常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。 5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。 6.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 7.確定護士的輪換和臨時調配。 8.團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 9.完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 崗位要求: 1.護理專業(yè)大專及以上學歷,護師及以上職稱; 2.較強的溝通能力,豐富的護理管理工作經驗; 3.三年以上相關護士長工作經驗。2025-08-02人事科
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- 成立時間 14年(2011年1月31日)
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