職位描述

崗位職責:
1.建立健全項目質(zhì)量管理體系,制定有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)工作標準和操作規(guī)程。
2.嚴格執(zhí)行施工標準、規(guī)范,組織分析影響施工質(zhì)量的各項因素,制定糾正和預(yù)防措施,保證施工質(zhì)量始終得到有效控制和質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
3.參加工程踏勘并負責編寫工程現(xiàn)場《踏勘報告》、《工前準備計劃》。
4.負責接受上級或有關(guān)部門的工程交底,組織施工圖會審工作和工程量核算工作,校驗、接收業(yè)主、監(jiān)理提供的測量控制系統(tǒng)。對施工船、分包單位、測量隊、管線隊進行施工交底。
5.負責組織編制《施工組織設(shè)計》,并按程序報批。編報項目施工計劃、成本計劃,當施工條件發(fā)生較大變化時,及時編報補充的技術(shù)文件。
6.組織填報各種生產(chǎn)報表,掌握施工進度情況,指導解決施工中的有關(guān)技術(shù)問題,改進施工工藝,提高生產(chǎn)效益。
7.負責按照《施工組織設(shè)計》指導施工船、施工隊選取合理的施工方法和施工參數(shù),督促施工船、施工隊嚴格執(zhí)行施工工藝。解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。對施工工藝及施工參數(shù)進行測定和統(tǒng)計分析,正確指導施工。
8.負責工程的質(zhì)量管理工作,制定工程質(zhì)量目標和計劃。組織召開施工質(zhì)量會議,檢查發(fā)現(xiàn)存在問題,制定整改措施并落實。
9.組織和參加項目驗收、結(jié)算,組織資料歸檔及編寫工程技術(shù)總結(jié)。
10.組織召開施工技術(shù)交流會和工程質(zhì)量分析會,總結(jié)工程技術(shù)和質(zhì)量工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、全日制??苹蛞陨蠈W歷。
2、港口與航道工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)。
3、6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,4年以上項目管理工作經(jīng)驗。
4、熟悉工程項目管理,現(xiàn)場施工管理、了解設(shè)備管理、施工預(yù)算、等方面的知識。
5、具有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,掌握技術(shù)管理、測量技術(shù)、數(shù)據(jù)后處理等方面的業(yè)務(wù)。
6、持有相關(guān)專業(yè)的一級/二級建造師或中級及以上職稱證書優(yōu)先。
7、能駐工地。

公司簡介

廣西遠長公路橋梁工程有限公司是廣西建筑業(yè)50強企業(yè),擁有市政、港航、隧道、橋梁、機電、房建、電子與智能化、交通工程、城市與道路照明、環(huán)保工程、安防工程、系統(tǒng)集成等多項建筑工程施工資質(zhì)。公司是廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進單位、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)。公司具有完善的質(zhì)量管理體系,通過ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、GB/T28001職業(yè)健康安全管理等管理體系的認證。
廣西遠長公路橋梁工程有限公司是廣西交通工程、港航工程、市政工程的骨干企業(yè),是廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)、誠信施工企業(yè)、安全生產(chǎn)先進單位、質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)。公司立足廣西、面向全國交通建設(shè)市場,足跡遍及貴州、河南、山東、山西、陜西、廣東、福建、安徽、遼寧、湖南、湖北、內(nèi)蒙、甘肅、江西等省份,是積極參與全國交通建設(shè)市場競爭的廣西交通工程施工企業(yè)。
歷經(jīng)多年公路工程建設(shè)的磨煉,公司近年承建了荔榕高速公路機電項目隧道照明1標段施工、自行車巡回賽南寧站市政道路沿線交安設(shè)施工程(隔離設(shè)施部分)D分標、南寧職業(yè)技術(shù)學院8#實訓樓、融水苗族自治縣縣城水東新區(qū)污水收集管網(wǎng)工程-水東新區(qū)污水提升泵站及過江管道工程、欽州港金谷港區(qū)金鼓江作業(yè)區(qū)16、17號泊位水工工程泥駁船作業(yè)服務(wù)、廣西南寧五象新區(qū)總部基地道路綜合改造提升工程、南寧市公安局交通警察支隊南寧市路段斑馬線人行過街信號及電警系統(tǒng)完善項目設(shè)備采購、青蘭高速公路邯鄲段多路徑識別系統(tǒng)升級改造工程、廣西柳桂高速公路運營有限責任公司5.8GHz多義性識別系統(tǒng)采購安裝、廣西藝術(shù)學院相思湖校區(qū)高層學生公寓建筑智能化工程等多項港航、交通、市政和電子與智能化工程。公司目前已承接多項重點工程,各項已完工程項目均獲優(yōu)良工程,并獲得業(yè)主的好評。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作,共有27項科研成果獲國家專利,其中8項發(fā)明專利,19項實用新型專利,有10項成果獲國家軟件著作權(quán),取得了豐碩成果。
多年以來,公司以“人本管理、創(chuàng)新管理”為管理理念,以“人的能力最大限度提高,人的能力最大限度釋放”為管理宗旨,以“現(xiàn)代化機制、現(xiàn)代化人才、現(xiàn)代化管理”為發(fā)展目標,建設(shè)精干高效、富有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的經(jīng)營團隊。企業(yè)形成了員工能力最大限度提高與釋放的良好機制,形成了員工頑強拼搏、堅忍不拔的工作作風,形成了員工工作自覺安排、自行調(diào)節(jié)、員工能力自行展示的良好氛圍,企業(yè)為員工提供了施展才華的良好舞臺。員工在企業(yè)中如魚得水,能力得到了充分發(fā)揮和提升。企業(yè)中,員工沒有后顧之憂,沒有思想包袱,沒有內(nèi)耗,工作效率提高了,人與人之間互相幫助、互相學習、共同進步,員工愛崗敬業(yè),只需考慮如何做好工作,只需考慮如何提高業(yè)務(wù)能力,只需考慮工作的質(zhì)量和效益,正式員工均與企業(yè)建立八年以上的勞動合同關(guān)系。企業(yè)為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境,企業(yè)為員工創(chuàng)造充分發(fā)揮自身才華的優(yōu)良平臺,企業(yè)鼓勵并支持員工運用企業(yè)的優(yōu)良平臺拓展員工自己的業(yè)務(wù),所有員工只要有能力,均可依托企業(yè)的平臺開拓各項業(yè)務(wù),并可依托企業(yè)的平臺開拓有前途但企業(yè)尚未開展的業(yè)務(wù)。
公司注重企業(yè)核心競爭力建設(shè),公司董事長歷經(jīng)多年跨界開展考古研究工作,構(gòu)建并形成桂林“萬年智慧圣地”文化名片重要成果,原創(chuàng)并與桂林甑皮巖遺址博物館各擁有桂林“萬年智慧圣地”文化名片50%的權(quán)屬及權(quán)益。
桂林“萬年智慧圣地”文化名片目前已經(jīng)成為企業(yè)新的核心競爭力。僅桂林市“智慧圣地與房產(chǎn)融合項目”即可實現(xiàn)房產(chǎn)融合1500萬平方米,營收100億元,關(guān)聯(lián)企業(yè)廣西坭興桂陶文化發(fā)展有限公司、桂林恒大古文化發(fā)展有限公司獲得迅速發(fā)展。
公司高度重視企業(yè)員工福利,女員工享受優(yōu)越的哺乳假,遠長娃娃均可獲得十個月母乳喂養(yǎng)待遇。公司為改善員工收入,自主研發(fā)“鐵算盤支付通”軟件,為員工提供發(fā)揮自身能力的福利平臺,通過“鐵算盤支付通”平臺使員工年薪可超二十萬,構(gòu)建幸福美好生活。

公司概述
● 廣西建筑業(yè)50強企業(yè)(排名38位)
● 廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)
● 廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)
● 市政公用工程施工總承包二級
● 港口與航道工程施工總承包二級
● 機電工程施工總承包貳級
● 隧道工程專業(yè)承包二級
● 橋梁工程專業(yè)承包二級
● 電子與智能化工程專業(yè)承包貳級
● 房屋建筑工程施工總承包三級
● 計算機信息系統(tǒng)集成二級
● 安防工程設(shè)計與施工一級
● 公路交通工程(公路機電工程)專業(yè)承包壹級
● 公路交通工程(公路安全設(shè)施)專業(yè)承包壹級

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

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駐項目會計
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪6000-8000元+年績效(2~4個月月薪)= 年薪8-13萬 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。 補貼:高溫補貼、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學歷:大專以上學歷。 3.專業(yè):財務(wù)會計、會計學、財務(wù)管理等財經(jīng)類專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具有建筑工程類項目或企業(yè)財務(wù)會計等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.證書要求:有中級會計證優(yōu)先。 6.崗位要求:熟悉建筑行業(yè)財稅政策、財務(wù)會計核算、成本核算、稅務(wù)申報、全盤賬務(wù)處理,熟練操作財務(wù)核算軟件,有項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.其他要求:具有良好的職業(yè)操守,責任心強,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,服從公司安排。 (工作地點:廣西區(qū)內(nèi))
2小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 建筑學專業(yè) 全日制五年本科及以上學歷?? 1、全日制建筑學或相近專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、具有較強的專業(yè)知識和良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 3、跳躍、前衛(wèi)、適體、共情的創(chuàng)作風格;簡歷投遞需附個人作品集如:實習實訓、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計的方案文稿、設(shè)計、ppt等(著重體現(xiàn)設(shè)計理念和創(chuàng)作風格); 4、敢于挑戰(zhàn)多樣的建筑形式,不拘一格為成長為獨立姓名品牌的建筑師而狂熱。
2025-08-01
蒙女士
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量的檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進項目的進度。 2、負責電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進場等現(xiàn)場工作管控。 3、對裝卸費、土建整改、水電費等施工成本、安裝進度予以控制,確保工程按合同履行。 4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 4500-6000元/月+項目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬 晉升通道: 項目監(jiān)理-項目主管-項目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理
2025-08-01
魏小姐
南寧-青秀區(qū)
1、公司提供資源,通過外呼給企業(yè)辦理業(yè)務(wù)。 2、負責對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務(wù)渠道。 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案。 4、負責與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行。
2025-08-01
南寧-良慶區(qū)
1、我司建筑業(yè)附帶制造業(yè); 2、年齡28-38歲,大專及以上學歷,賬務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證書; 3、能熟練使用辦公軟件及賬務(wù)軟件; 4、5年以上賬務(wù)工作經(jīng)驗,有從事建筑行業(yè)/制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和服務(wù)意識; 6、性格開朗、愛崗敬業(yè)、工作責任心強,能吃苦耐勞、誠實守信、遵紀守法,有良好的團隊合作精神。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、教育培訓等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話、網(wǎng)絡(luò)、人際關(guān)系發(fā)展客戶。 建筑資質(zhì): 你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。 所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后頒發(fā)的一種證書。 簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一個門檻,只有在取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,才可以在這個資質(zhì)的范圍里從事建筑活動。 是不是還看不懂?我再舉幾個比如常見的例子: 如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì); 如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì); 如果你想要的承接整個小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì); 工作難度: 相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易多了。做了一段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。 任職要求: 1、有較強的進取心,學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我; 2、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 3、具有良好的應(yīng)變和承壓能力; 4、對銷售有較高的熱情,善于溝通; 工作時間: 周一至周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休。 薪酬福利 1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓:公司有完善的培訓體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動;
2025-08-01
盧先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦! 崗位要求: 1、無需經(jīng)驗,不看學歷,只看個人能力; 2、性格開朗,具有親和力和較高熱情,有強烈的目標和責任心; 3、具有良好的團隊合作精神、學習能力及自我提升的想法; 4、有良好的語言表達能力,思路清晰且耐心; 我們的上班時間: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。 內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
2025-08-01
盧先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū)
(1)工作認真負責。 (2)至今在從事建筑電氣設(shè)計崗位。 (3)熟悉電氣專業(yè)國家規(guī)范。 (4)熟悉建筑電氣設(shè)計流程,熟練使用天正CAD,能獨立完成電氣設(shè)計。
2025-08-01
盧小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、通過電話方式拓展建筑企業(yè),根據(jù)雙方需求進行匹配和溝通; 2、收集積累對各類工程證書、資質(zhì)等有需求的建工企業(yè); 3、完成計劃任務(wù) 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化。 任職要求: 1、有駕照、同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,表達能力強,熟悉基本辦公軟件; 3、溝通能力及抗壓能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考; 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,有銷售激情; 4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。 薪資福利: 1.薪資:階梯式底薪+階梯式提成+全勤+達標績效獎 2.上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,周末雙休! 國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導下,負責公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作; 2、負責進行建筑工程市場調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導的決策進行跟蹤; 3、積極主動聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請示,事后匯報,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機會; 4、熟悉各類工程定額標準,計算規(guī)則,有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價測算分析,收集分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和行業(yè)信息; 5、參與工程合同的起草、會審、報批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; 9、完成總經(jīng)理、董事長交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、統(tǒng)招全日制大專以上學歷,專業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類工程造價計價標準、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識; 3、對建筑工程市場業(yè)務(wù)開展運營模式有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗,在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先; 4、持國家認證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,中級職稱以上; 5、具有一定的談判技巧、良好語言表達和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。 底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-08-01
古小姐
廣西遠長公路橋梁工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西遠長公路橋梁工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電力
成立時間 19年(2005年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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