職位描述
崗位職責:
1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改;
2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量;
4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質(zhì)量給予評定;
5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),配合該項目相關設計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案;
任職資格:
1、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學歷;專業(yè)優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范及設計流程,熟練使用相關專業(yè)設計軟件;取得職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力;
薪資待遇:
基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假;
薪資范圍:3000-8000元/月(根據(jù)畢業(yè)時間、工作經(jīng)驗、能力定薪)
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉正后表現(xiàn)優(yōu)秀者購買五險;
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
公司簡介
我們有過深圳、上海的項目設計經(jīng)驗;從產(chǎn)品設計、營銷策劃、業(yè)態(tài)分析以及從建筑、結構、給排水、暖通、電氣一站設計及咨詢藝術+技術結合;嚴控造價。
我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結構的特性,用建筑本身構件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價值。
廣西金格瑞建筑設計有限公司作為一個創(chuàng)新型設計乙級公司,公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。
公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、地基基礎工程專業(yè)承包三級企業(yè),擁有國家建筑行業(yè)乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政行業(yè)排水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)給水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)道路工程專業(yè)丙級、工程咨詢資質(zhì)。
公司注冊資本金5000萬元,業(yè)務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結構工程施工、地基基礎工程施工等。集團公司現(xiàn)有員工100余人,建筑、結構、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業(yè)技術人員40多人。在全區(qū)設有20個分支機構,在建(設計)項目100多個,工程遍布全區(qū)。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調(diào)整經(jīng)營思路,立足廣西,放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務,在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經(jīng)過多年的實踐,目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團結一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業(yè)市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標桿。
公司發(fā)展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實踐,歷經(jīng)幾年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)最具活力和影響力的民營設計機構之一。
我們信守承諾、遵紀守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創(chuàng)作實現(xiàn)每一項設計作品,并達成與業(yè)主的良好溝通和精誠合作。 公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目。
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1、具有高度的審美能力和敏銳的時尚觸覺; 2、可以協(xié)助項目組引爆創(chuàng)意設計,良好的創(chuàng)意思維和理解能力、溝通能力; 3、能獨立完成項目相關創(chuàng)意和方案設計工作; 4、能熟練操作cdr、ps等設計軟件; 4、1年以上房地產(chǎn)廣告設計工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例者優(yōu)先。
2025-05-29

盧迪
建筑設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-富城
廣西安磐建筑工程有限公司
建筑與工程
1.負責家裝、工裝(主業(yè))室內(nèi)設計及深化,有一定的談資能力,條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2.獨立操作單子,完整的跟蹤客戶,硬裝設計到軟裝搭配的完成,施工過程中整個的現(xiàn)場跟蹤指導! 3.具備較強的方案構思能力,精通施工工藝; 4.對室內(nèi)設計有濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 任職資格:1、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 2.熟悉方案設計所有軟件,并擅長CAD、PS和 3D軟件。
2025-05-25

李總
建筑設計師(方案)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司
建筑與工程
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5年以上建筑方案設計經(jīng)驗; 在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
2025-05-25

王鷹
主創(chuàng)建筑師
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司
建筑與工程
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5-7年左右建筑方案設計經(jīng)驗最佳; 在深圳、上海等地或者全國知名建筑方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、具備耐心培養(yǎng)年輕設計師的品質(zhì)。 4、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及拼搏精神、分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
2025-05-25

王鷹
建筑設計
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西正瓏合農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
熟悉天正cad制圖,參與設計過房建項目,市政項目等等,愿意提升自己學習軟件的能力
2025-05-25

1737028431@qq.com
建筑設計師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
廣西三山十景建設工程有限公司
建筑與工程
參與公司項目各設計,能獨立完成施工圖設計,掌握AutoCAD、PS、SketchUP等相關設計軟件
2025-05-25

覃彩萍
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- 廣西金格瑞建筑設計有限公司
- 所在行業(yè) 安防/建筑/建筑設計
- 成立時間 7年(2017年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --