職位描述
崗位職責
1、接待上門的家長和學生,做好咨詢工作;
2、對咨詢者進行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作;
3、負責學員入學前測評,介紹合適的課程,安排試聽課程,幫助學員完成報名等入學手續(xù);
4、為學生匹配合適的老師,做好排課工作;
5、積極與科任老師溝通學生的學習情況,及時與家長反饋溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的有熱情進入培訓行業(yè)的畢業(yè)生我們也非常歡迎,我們有一對一的導師帶你快速成長。
2、熱愛教育行業(yè),喜歡與學生交流,耐心、細心、親和力強
3、熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
薪酬福利:底薪+職務津貼+提成+績效 +帶薪年假+公司各項福利
上班時間:
開學時間:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周內(nèi)單休)
寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休)
備注:提供食宿,非免費!
上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園黃青庭5號
公司簡介
心之心成長中心隸屬于廣西南寧市心之心教育科技有限公司,以藝術教育為主,成人文化傳播為輔的成長中心。旨在面向少年兒童進行校外文化藝術教育與校外活動、文化藝術交流。傾力聯(lián)合影響力較大的知名品牌進行加入,以保證師資力量的雄厚,給學員專業(yè)的引領,同時并力邀家庭教育專家傾情加盟。 ? ??
心之心成長中心以“書法圍棋”、“美術創(chuàng)意”、“體能運動”為主軸,下設書法苑、美術苑、圍棋苑、少兒口才苑、科學實驗苑、文化藝術苑、體適苑、閱讀苑等九大苑,并開設讀書會、周末以及寒暑假托管營及聯(lián)合各種基地進行各種形式的研學營。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)心之心教育 查看上班路線
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教務主管 (民族校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理2025-08-04張老師
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教務主管 (金湖校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理2025-08-04張老師
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教務主管 (民族校區(qū))5000-8000元南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩(wěn)定良好關系; 3、負責系統(tǒng)建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區(qū)經(jīng)理2025-08-04張老師
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教務科科長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責: 1.組織全科人員的政治業(yè)務學習,檢查、考核科室人員在崗職責的履行情況; 2.負責制定學校教學規(guī)章制度和教學工作計劃,并負責組織實施; 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實施專業(yè)教學計劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負責審核教師工作任務量和教學津貼,負責協(xié)調(diào)聘用每學期任課教師和確定教學任務; 5.參與制定學校教師資格培訓計劃,提出教師進修、送培、晉降級等建議方案; 6.參與做好教師業(yè)務考核工作; 7.負責策劃全校性教學管理活動,組織教學經(jīng)驗交流活動,為學校教學發(fā)展提出建設性意見; 8.負責使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負責實訓基地建設,及時把握各專業(yè)先進的實訓教學動態(tài),結合學校實際提出學校實訓發(fā)展計劃與方案; 10.根據(jù)教學計劃,制定學生實驗實訓計劃; 11.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上中學或職業(yè)教育教學、教務管理工作經(jīng)驗; 2.有教師資格證優(yōu)先。2025-08-04
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教務助理3000-6000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓1 、宣傳學校教學科目,讓家長了解學校的教學特點和優(yōu)勢; 2、推薦課程,了解各科目教學內(nèi)容及費用,電話與家長溝通以及參與地面推廣等市場活動。及時有效的建立各科目招生資料記錄表; 3、接聽家長咨詢,學生調(diào)課,請假電話; 4、其他跟教學相關的工作。 薪酬:底薪+補貼+校齡+提成 福利:購買養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育五險+轉正一年后帶薪年假+免費體檢+年度旅游+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結婚,生育賀禮 發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間2025-08-04邱老師
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班主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1、熟悉掌握初,中,高級職稱制做與申報流程 2、負責編寫初,中,高級職稱等資料 3、對初,中,高級工程資料進行規(guī)范的申報 4、定期做好學生服務工作,并且定期做電話回訪學生跟進。 5、配合職稱部后續(xù)的教務工作, 6、做好學生服務工作,提高學生滿意度,從而重點做好學生的轉介紹,提高自己收入。 7、認可公司企業(yè)文化,服從管理,完成部門領導安排的工作 二、任職要求: 1、大專以上學歷;黨員優(yōu)先 2、具備很強的演講能力,創(chuàng)造力、工作細心,認真負責,溝通能力強; 3、有很強的文字功底,熟練使用office辦公軟件,精通word; 4、責任心強,能接受一定的工作壓力; 5、個性開朗,具有較強的服務意識,責任心和團隊合作的精神2025-08-03
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教務處主任7000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂鼎學校是全日制全寄宿的學校,工作地點為高新校區(qū)。 崗位計劃:九年一貫制教務處主任1名 管理崗位 1.思想政治好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品德良好。 2.身體健康,心理健康,人格健全,體貌端正。 3.本科及以上學歷,持有相應學段、學科教師資格證;具有相應的管理經(jīng)驗,曾擔任過中小學校副主任、主任3年以上或擔任校級領導2年以上。 4.具備較強的領導力,口頭表達和書面表達能力,并熟悉電腦操作。 5.年齡原則上不超過50歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀校長優(yōu)先聘用。 福利待遇 1.待遇豐厚。實行激勵性結構工資制,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,教師月收入達 8000元甚至 10000元以上;中層領導月收入達13000元及以上; 2.培訓有力。入職培訓,導師制度,外出培訓,教師專業(yè)發(fā)展平臺多、成長快。 3.福利優(yōu)渥。包吃包??;購買五險一金;學校團建;節(jié)日慰問等。 4.晉升有位。從普通教師成長為優(yōu)秀教師、備課組長、教研組長、年級組長、中層干部、校級領導…崗位多,渠道寬。職位提升待遇相應提高。2025-08-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校李老師
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(急招)小學教務主任8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西愛華方舟教育管理集團有限公司教育/培訓主要崗位職責: 1.統(tǒng)籌學校教學管理工作,制定并實施教學計劃、課程安排及教學常規(guī)制度,確保教學秩序規(guī)范有序,保障教學任務順利完成。? 2.組織開展教學研究與改革活動,指導教研組工作,推動校本課程開發(fā)與實施,提升課堂教學質量和教師專業(yè)能力。? 3.負責教師教學常規(guī)檢查、教學質量評估及學生學業(yè)監(jiān)測,分析教學數(shù)據(jù)并提出改進措施,促進教學質量穩(wěn)步提升。? 4.統(tǒng)籌學生學籍管理、招生分班、考試組織等事務,協(xié)調(diào)處理教學相關問題,保障學生正常學習進程。? 5.協(xié)調(diào)各年級、各學科教學工作,對接上級教育部門教學業(yè)務,整合教學資源,優(yōu)化教學資源配置。 任職資格: 1.文化學科、教育學本科以上學歷,持有相應教師資格證,3年以上教務管理同崗位工作經(jīng)驗,5年以上全日制小學教學一線工作經(jīng)驗; 2.熟練運用現(xiàn)代化教學工具,熟練操作office常用辦公軟件,熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具; 3.熟悉全日制小學的日常運營,參與過教務處工作的管理或執(zhí)行; 4.責任心強,有創(chuàng)新意識,學習接受能力強,有一定的領導力。2025-08-03梁老師
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輔導員/教務老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)崗位職責: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;2025-08-03唐冬冬
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教務主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程; 2、負責教學質量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質量滿意度搜集; 3、負責教務部(學管師)日常管理工作。 4、實施教務(學管師)的績效管理體系 5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。 6、負責學生學習進度跟進及規(guī)劃指導工作; 2、管負責學生上課安排及學員計劃執(zhí)行; 3、做好學員的售后服務工作 4、負責班級學生考研專業(yè)知識方面的指導及其相關工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務管理經(jīng)驗以及1年以上教學管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔壓力。獨當一面2025-08-02張老師
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- 廣西南寧市心之心教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/教育
- 成立時間 4年(2021年1月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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市場專員
¥8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) -
小初高英語老師
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
初高中生物老師
¥4000元/月
南寧-邕寧區(qū) -
初高中政治老師
¥4000元/月
南寧-邕寧區(qū) -
初高中地理老師
¥4000元/月
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