職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù);
2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作;
3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門溝通和反饋;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上,優(yōu)秀者可放低至大專!
2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;

公司簡介

??我們是誰?
廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳主管的科研機(jī)構(gòu) | 廣西"科研+服務(wù)"一體化應(yīng)急安全技術(shù)平臺(tái)
■ 自治區(qū)單位政策研究室 | 廣西智慧應(yīng)急創(chuàng)新中心成員單位 | 廣西科技廳高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn) | 中國安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

??核心競爭力
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭起草10項(xiàng)地方/地方/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(含首個(gè)社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)隊(duì)建設(shè)規(guī)范)
· 主持編制12項(xiàng)資質(zhì)課題
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)等省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)
· 申請(qǐng)專利2項(xiàng)+擁有28項(xiàng)專利+23項(xiàng)軟件著作權(quán)

??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
· 運(yùn)營自治區(qū)推廣的"應(yīng)安聯(lián)"平臺(tái),服務(wù)2300+企業(yè)及61萬+個(gè)人用戶
· 建成全區(qū)首個(gè)社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家",創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式
· 連續(xù)承辦中國-東盟應(yīng)急管理國際論壇技術(shù)展區(qū),獲應(yīng)急部國際合作司、國
家減災(zāi)中心、應(yīng)急廳高度評(píng)價(jià)

??人才成長沃土
? 雙晉升通道: 管理序列(員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長)/專家序列(助理工程師-工程師-高級(jí)工程師(專家)-副總工程師-總工工程師)
? 31名自治區(qū)應(yīng)急專家+25人碩士團(tuán)隊(duì)
? 享受"高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn)"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 參與自然災(zāi)害防治等10+自治區(qū)重點(diǎn)課題機(jī)遇
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實(shí)踐平臺(tái)
? 定制化培訓(xùn)體系(新人培訓(xùn)專家?guī)Ы?資格認(rèn)證)
? 企業(yè)福利:雙休+年假+五險(xiǎn)+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:成果轉(zhuǎn)化收益+項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)金

??我們期待
懷揣安全使命感的你,共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系!

上班地點(diǎn)

工作地址: 振興路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

教務(wù)專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
教務(wù)專員(學(xué)習(xí)管理師 ) 任職要求: ①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè),熱愛教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級(jí)院系等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE辦公軟件、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受一定的銷售意識(shí) ⑤活潑開朗,喜歡新鮮事物,對(duì)朋友圈運(yùn)營推廣有一定了解
2025-05-29
呂偉紅
教務(wù)管理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
2025-05-26
章老師
教務(wù)助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責(zé): 1. 教學(xué)計(jì)劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。 - 跟蹤課程實(shí)施情況,及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理: - 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。 3. 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. 考試與評(píng)估: - 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 - 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。 6. 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。 4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對(duì)教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)!
2025-05-26
章老師
班主任
5000-6000元
南寧
工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。
2025-05-25
陳*師
教務(wù)管理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-05-25
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制
2025-05-25
潘劍初
教務(wù)助理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-05-25
向英妮
教務(wù)助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天;
2025-05-25
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補(bǔ)考成績,形成性考核成績,實(shí)踐性考核成績登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資***,五險(xiǎn)一金;
2025-05-25
唐冬冬
班主任
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.負(fù)責(zé)給學(xué)生排課、調(diào)課,跟進(jìn)學(xué)習(xí)問題處理; 2.月底核算學(xué)生課時(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3.學(xué)生用完課時(shí)跟進(jìn)續(xù)費(fèi),發(fā)動(dòng)學(xué)生家長轉(zhuǎn)介紹報(bào)名,完成業(yè)績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點(diǎn),晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強(qiáng),應(yīng)變能力較強(qiáng),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績崗:基本薪資3k左右,業(yè)績好的班主任也有平均1w/月
2025-05-25
呂偉紅
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
所在行業(yè) 研究院
成立時(shí)間 15年(2010年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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