天天日天天操天天射天天综合网 ,zzijzzji亚洲日本少妇

職位描述

南寧桂鼎學(xué)校是全日制全寄宿的學(xué)校，工作地點為高新校區(qū)。

崗位計劃：九年一貫制教務(wù)處主任1名

管理崗位

1.思想政治好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德良好。

2.身體健康，心理健康，人格健全，體貌端正。

3.本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證；具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過中小學(xué)校副主任、主任3年以上或擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)2年以上。

4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，并熟悉電腦操作。

5.年齡原則上不超過50歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

6.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀校長優(yōu)先聘用。

福利待遇

1.待遇豐厚。實行激勵性結(jié)構(gòu)工資制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，教師月收入達(dá) 8000元甚至 10000元以上；中層領(lǐng)導(dǎo)月收入達(dá)13000元及以上；

2.培訓(xùn)有力。入職培訓(xùn)，導(dǎo)師制度，外出培訓(xùn)，教師專業(yè)發(fā)展平臺多、成長快。

3.福利優(yōu)渥。包吃包?。毁徺I五險一金；學(xué)校團(tuán)建；節(jié)日慰問等。

4.晉升有位。從普通教師成長為優(yōu)秀教師、備課組長、教研組長、年級組長、中層干部、校級領(lǐng)導(dǎo)…崗位多，渠道寬。職位提升待遇相應(yīng)提高。

公司簡介

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學(xué)校，位于南寧市科園大道95號，三號地鐵線科園大道路旁，占地約32畝，是由廣西桂鼎集團(tuán)投資并打造為一所融小學(xué)、初中、高中于一體的全寄宿制準(zhǔn)軍事化管理的高品質(zhì)民辦學(xué)校。
       學(xué)校共有教學(xué)樓3棟、綜合樓2棟，飯?zhí)脴?棟，學(xué)生公寓3棟；擁有標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)生足球場、籃球場。校園按現(xiàn)代教育理念設(shè)計，布局科學(xué)人文。校園硬件設(shè)備齊全，擁有校園一卡通、24小時熱水、冷暖空調(diào)、信息化的功能室等現(xiàn)代化的設(shè)施設(shè)備。學(xué)校以自治區(qū)特級教師、自治區(qū)勞動模范、優(yōu)秀教師，自治區(qū)示范高中賓陽中學(xué)原校長葛文榮為龍頭的管理團(tuán)隊和一批優(yōu)秀教師人才，當(dāng)前學(xué)校師資專業(yè)扎實、結(jié)構(gòu)合理、力量較強(qiáng)，能滿足近3000學(xué)生的教育教學(xué)管理需求。
       學(xué)校以“自強(qiáng)不息，厚德載物”為校訓(xùn)，建校第一年，師生合力取得了優(yōu)異的成績，梁川、劉龍東等多位教師在高新區(qū)教學(xué)大賽中獲得一等獎，韋嬋等數(shù)十多位同學(xué)在高新教育局組織的各類比賽中獲獎。2019年高考中羅曉紅同學(xué)以理科625分取得了學(xué)校高考的開門紅，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)與家長的好評。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校查看上班路線

可能感興趣的職位: 教務(wù)專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

教務(wù)專員（學(xué)習(xí)管理師）任職要求： ①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè)，熱愛教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級院系等管理經(jīng)驗者優(yōu)先，喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE辦公軟件、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受一定的銷售意識 ⑤活潑開朗，喜歡新鮮事物，對朋友圈運營推廣有一定了解

2025-10-06

呂偉紅; 教務(wù)班主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場

南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心

教育/培訓(xùn)

熱愛教育事業(yè)，善于與家長和學(xué)生溝通，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。

2025-10-05

梁老師; 教務(wù)咨詢
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-10-05

張地; 教務(wù)管理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容： 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料，幫學(xué)生錄題目； 2.批改作業(yè)及試卷； 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù)； 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)； 4.工作積極主動，有責(zé)任心； 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為管理層。上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00。單休

2025-10-03

章老師; 教務(wù)班主任（良慶校區(qū)）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計劃及教學(xué)工作安排； 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3、管理班級，制定帶班制度，嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤，跟課。抓好到課率及完課率，測試達(dá)標(biāo)等； 4、對接學(xué)生、家長并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報考規(guī)劃工作；二、崗位要求： 1、本科及以上，專業(yè)不限 2、為人熱心耐心，工作踏實，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利： 1.薪酬：到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時間：9：00-12:00、14:00-18:00；大小周（調(diào)休制） 3.豐厚多樣的獎金（績效獎、年終、獎激勵獎金等）； 4.超長的年假（20天左右）；

2025-10-02

張老師; 班主任
5000-6000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作地點：武鳴里建1、大專以上學(xué)歷，烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對在讀學(xué)員學(xué)費續(xù)費的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。

2025-10-01

陳*師; 班主任
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1.與學(xué)生和家長保持有效溝通，確保信息流通順暢； 2.制定和實施班級管理規(guī)則，監(jiān)督學(xué)生行為和學(xué)習(xí)進(jìn)度； 3.組織和參與學(xué)?；顒?，促進(jìn)學(xué)生個人和團(tuán)隊成長； 4.及時處理學(xué)生反饋和投訴，有效解決學(xué)生遇到的問題； 5.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通，收集反饋以改善教學(xué)和學(xué)生體驗。 6.維護(hù)管理學(xué)員，跟進(jìn)學(xué)員續(xù)報轉(zhuǎn)介紹工作任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與不同背景的人士有效互動； 2.具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠管理班級日常事務(wù)； 3.對教育行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣； 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事共同完成教學(xué)和班級管理目標(biāo)； 5.能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，及時解決

2025-10-01

黃老師; 教務(wù)助理（東葛、保利）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時，資料錄入及核查，落實課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時更新新增學(xué)員，實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。

2025-10-01

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 教務(wù)助理（鳳嶺）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時，資料錄入及核查，落實課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時更新新增學(xué)員，實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作。

2025-10-01

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 教務(wù)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.前臺日常接待：負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗，完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理：安排課表，處理調(diào)課事宜，保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù)：配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù)，定期統(tǒng)計和反饋學(xué)生成績，提升服務(wù)滿意度 4.品牌運營：配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行；利用新媒體等方式開發(fā)新客戶，增加校區(qū)品牌影響力任職要求： 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識有前臺、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先我們提供：具有競爭力的薪酬體系完善的職業(yè)發(fā)展通道年輕活力的團(tuán)隊氛圍持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)

2025-10-01

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈