職位描述
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、身體健康,相貌端正;
3、親和力強(qiáng),善于溝通和學(xué)習(xí),具備良好的銷售技巧和強(qiáng)烈的銷售意識(shí);
4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
有從事教育行業(yè),客服,售后服務(wù)、熱線電話等工作經(jīng)驗(yàn)都可應(yīng)聘,應(yīng)屆畢業(yè)可優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)教務(wù)部日常調(diào)停課;
2、根據(jù)學(xué)員的情況安排合適的教員,合理安排課程;
3、監(jiān)督學(xué)員日常上課質(zhì)量及教員教學(xué)質(zhì)量,定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)員近期學(xué)習(xí)情況;學(xué)員課時(shí)費(fèi)用管理及續(xù)費(fèi)管理;
4、熱愛教育行業(yè),工作細(xì)心、有耐心;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),能服從組織安排。
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
薪資待遇:
1、薪資待遇:基本工資(2000-3000元)+課消獎(jiǎng)勵(lì)+續(xù)課提成+擴(kuò)課提成+年終獎(jiǎng)金等。
2、月休6天,節(jié)假日另安排休息;
3、上班時(shí)間:早班9:00-18:00或8:00-17:00(周末及寒暑假) 晚班14:00-21:30。
公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)學(xué)教育集教育培訓(xùn)、教育軟件的研究與開發(fā)、出國(guó)留學(xué)等業(yè)務(wù)于一體的個(gè)性化教育培訓(xùn)學(xué)校,以提供小學(xué)一年級(jí)至高中三年級(jí)的“一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)”、“2-4人精品微班”全科個(gè)性化一流的教育培訓(xùn)。潤(rùn)學(xué)教育以“潤(rùn)物細(xì)無聲,教育愛無痕”的教育理念,用愛感化每一個(gè)孩子,激發(fā)每一個(gè)孩子的個(gè)性,喚起孩子們的求知欲,致力為孩子創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化教育平臺(tái)。
潤(rùn)學(xué)愿景
成為最具特色的個(gè)性化教育培訓(xùn)平臺(tái)
潤(rùn)學(xué)使命
潤(rùn)物細(xì)無聲,教育愛無痕
了解個(gè)性化/潤(rùn)學(xué)教育
潤(rùn)學(xué)教育以實(shí)踐“因材施教”為教育目標(biāo);其核心特點(diǎn)在于對(duì)孩子的全面了解及課程安排的針對(duì)性,表現(xiàn)形式有一對(duì)一、一對(duì)二、微班課等;
個(gè)性化基礎(chǔ)輔導(dǎo)步驟
個(gè)性化輔導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)一名學(xué)生,一共分為九大基礎(chǔ)步驟:
第一步:全方位學(xué)業(yè)測(cè)評(píng);
第二步:咨詢師診斷分析出具課程方案;
第三步:建立學(xué)生檔案;
第四步:根據(jù)孩子測(cè)評(píng)情況安排匹配的任課老師;
第五步:教研組出具教學(xué)方案;
第六步:任課老師出具教學(xué)計(jì)劃并且每次課出具教學(xué)教案;
第七步:學(xué)管師管理學(xué)生課時(shí)保障學(xué)生按時(shí)上課;
第八步:階段性測(cè)評(píng),學(xué)管師及時(shí)反饋孩子學(xué)習(xí)情況;
第九步:根據(jù)反饋結(jié)果重新返回第一步,視不同對(duì)象、不同情況、不同條件和不同階段,修正或調(diào)整教育計(jì)劃、方式、方法和目標(biāo),并提供教育綜合服務(wù)(含:考試技巧輔導(dǎo)、習(xí)慣養(yǎng)成輔導(dǎo)、自習(xí)室、專家講座、心理指導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)等)。
核心優(yōu)勢(shì)
提分快
個(gè)性化教育由于有多方面的專業(yè)人士對(duì)特定個(gè)人進(jìn)行個(gè)別化的教育,更注重的是學(xué)習(xí)方法和思維方法的訓(xùn)練,使學(xué)生和家長(zhǎng)省心省力,在最短時(shí)間收獲最佳學(xué)習(xí)方法。同時(shí),由于個(gè)性化教育的教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案是在對(duì)被教育對(duì)象進(jìn)行充分的分析和診斷的基礎(chǔ)上而量身定制的,并且有嚴(yán)格的教育執(zhí)行和學(xué)習(xí)過程管理,因此學(xué)生提分效果十分明顯。
潤(rùn)學(xué)內(nèi)涵/潤(rùn)學(xué)教育
潤(rùn)學(xué)教育靈感來源于古詩作品中“好雨知時(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生,隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲”,最好的教育是潤(rùn)物細(xì)無聲,最好的教育是讓孩子感覺不到“這是教育”,讓孩子在無形中享受一場(chǎng)快樂學(xué)習(xí)之旅。
教學(xué)理念/潤(rùn)學(xué)教育
教育目標(biāo):知行合一,德才兼?zhèn)?br /> 潤(rùn)學(xué)有致、德才兼?zhèn)涫菨?rùn)學(xué)教育的第一內(nèi)涵。真正的好孩子,做人要謙虛、包容、不張揚(yáng)、與人為善,處處“不傷害、不妨礙”他人;做事要負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、自信上進(jìn),處處能施展才華、不甘人后。
教學(xué)方式:用愛的鑰匙打開心門
有時(shí)候走進(jìn)孩子很難,有時(shí)候簡(jiǎn)單到只是一種愛就足夠。了解孩子,關(guān)愛孩子,就要給他更多的平等和尊重。潤(rùn)學(xué)教育是一把愛的鑰匙,我用關(guān)懷打造一把打開孩子內(nèi)心世界的鑰匙,打開興趣之門,讓孩子愛上學(xué)習(xí);打開好奇之門,讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);打開夢(mèng)想之門,讓孩子獲得持久動(dòng)力;打開自信之門,給孩子成才機(jī)會(huì)。
教學(xué)重點(diǎn):發(fā)揮優(yōu)勢(shì),查漏補(bǔ)缺
我們通過一個(gè)學(xué)生定制一套教學(xué)計(jì)劃的因材施教模式,最大程度地尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,幫助孩子發(fā)揮優(yōu)勢(shì),查漏補(bǔ)缺,讓孩子們提升素質(zhì)并發(fā)揮潛能,在學(xué)業(yè)考試、競(jìng)賽以及綜合素質(zhì)等方面增加競(jìng)爭(zhēng)力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)潤(rùn)學(xué)教育 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、考場(chǎng)編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī),形成性考核成績(jī),實(shí)踐性考核成績(jī)登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資***,五險(xiǎn)一金;2025-06-07唐冬冬
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教務(wù)管理2000-7000元南寧南寧市趣學(xué)教育投資有限公司教育/培訓(xùn)管理校區(qū),教師考勤,學(xué)生考勤,課時(shí)安排,溝通家長(zhǎng),協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,免費(fèi)學(xué)鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)2025-06-07
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教務(wù)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)教務(wù)專員(學(xué)習(xí)管理師 ) 任職要求: ①本科學(xué)歷以上、不限專業(yè),熱愛教育行業(yè) ②教育學(xué)\\心理學(xué)\\營(yíng)銷類及策劃類專業(yè)優(yōu)先 ③有學(xué)校協(xié)助班級(jí)院系等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡與人交流 ④能熟練OFFICE辦公軟件、責(zé)任感強(qiáng)、吃苦耐勞、能接受一定的銷售意識(shí) ⑤活潑開朗,喜歡新鮮事物,對(duì)朋友圈運(yùn)營(yíng)推廣有一定了解2025-06-07呂偉紅
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教務(wù)管理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休2025-06-04章老師
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教務(wù)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 教學(xué)計(jì)劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。 - 跟蹤課程實(shí)施情況,及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理: - 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。 3. 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. 考試與評(píng)估: - 組織模擬考試、階段性測(cè)試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績(jī),提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 - 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。 6. 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。 4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對(duì)教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)!2025-06-04章老師
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-06-03陳*師
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教務(wù)管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-06-03潘劍初
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教務(wù)管理班主任+大小周+六險(xiǎn)+不加班3000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-06-03潘劍初
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教務(wù)助理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。2025-06-03向英妮
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理助理教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)管理人員教務(wù)教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長(zhǎng)學(xué)校主管教育專員教務(wù)老師教務(wù)班主任教務(wù)主管教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)專員教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)校區(qū)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)老師排課老師外教運(yùn)營(yíng)校區(qū)教務(wù)主管前臺(tái)教務(wù)教輔教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)總監(jiān)教務(wù)助理教務(wù)行政

- 廣西潤(rùn)學(xué)教育咨詢服務(wù)有限公司
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