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職位描述

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)教師管理、培訓(xùn)與考核工作。
2. 優(yōu)化教學(xué)體系和教學(xué)流程，制定并貫徹實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。
3. 制定階段性效果外化方案，組織教師的外化溝通和學(xué)員升學(xué)續(xù)費(fèi)。
4. 策劃和組織中心節(jié)日和外化類活動(dòng)，參與組織各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5. 組織部門(mén)教研活動(dòng)，不斷完善教學(xué)法，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
6. 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)組織試聽(tīng)課和其他宣傳活動(dòng)，參與市場(chǎng)推廣方案制定。
7. 負(fù)責(zé)學(xué)員檔案的管理及教學(xué)突發(fā)事件的處理
職位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)流利，有很好的親和力；
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
3.對(duì)工作充滿熱情，優(yōu)良的職業(yè)操守，盡職的敬業(yè)精神。
4.課堂上輔助家長(zhǎng)和孩子進(jìn)行互動(dòng)
工作時(shí)間：周休一天，上班時(shí)間：8:30-12:30,14:30-18:30
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，月入6000以上
1、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)）；
2、多項(xiàng)福利(節(jié)日福利、生日福利，每周零食)
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制
4、免費(fèi)接觸校區(qū)課程
5、豐富的員工活動(dòng)(聚餐、郊游、K歌等)
6、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間

公司簡(jiǎn)介

我們是一家已經(jīng)有五年中高考辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的年輕機(jī)構(gòu)，致力于小初高語(yǔ)數(shù)英物化課外輔導(dǎo)，個(gè)性化教案，幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)能力，輕松高效，效果顯著，四年來(lái)每年都成功向重點(diǎn)高中和名牌高校輸送學(xué)子，有良好口碑，深受孩子和家長(zhǎng)喜愛(ài)。我們機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)從幼小銜接一直到高中的特色學(xué)科課程，我們有專業(yè)專職教師和自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，秉承回歸教育本質(zhì)的理念，密切關(guān)注孩子的家庭教育和人文教育，讓孩子們快樂(lè)學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)，收獲的不僅僅是好成績(jī)，更是可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力。我們年輕有活力，工作氛圍輕松，發(fā)展?jié)摿o(wú)限，立志辦好“家門(mén)口的優(yōu)質(zhì)教育”，開(kāi)設(shè)森尼特色課程，服務(wù)于社區(qū)，服務(wù)各位孩子和家長(zhǎng)。我們?cè)趯ふ医o力隊(duì)友，歡迎有志之士加入我們，攜手共創(chuàng)未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 初高物理教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫(xiě)、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽(tīng)課，進(jìn)行教研工作考評(píng)。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫(xiě)計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開(kāi)發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫(xiě)、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽(tīng)課，進(jìn)行教研工作考評(píng)。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫(xiě)計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開(kāi)發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高英語(yǔ)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫(xiě)、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽(tīng)課，進(jìn)行教研工作考評(píng)。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫(xiě)計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開(kāi)發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高化學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫(xiě)、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽(tīng)課，進(jìn)行教研工作考評(píng) 三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫(xiě)計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開(kāi)發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 英語(yǔ)教學(xué)崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)專業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利； 2、有良好的表達(dá)能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對(duì)教學(xué)工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

2025-08-01

朱其弟; 急聘：保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃，審查、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)，行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升，通過(guò)培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行，定期進(jìn)班指導(dǎo)和開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)等。并開(kāi)展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開(kāi)課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展園所教研工作，指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、骨干教師開(kāi)展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本園教師評(píng)價(jià)工作，制定評(píng)價(jià)方案，通過(guò)各類評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開(kāi)展教學(xué)用書(shū)、玩教具的等教育教學(xué)用品的購(gòu)置及采買(mǎi)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面，熱愛(ài)幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對(duì)于幼兒園招生有一定的思路和方向。請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無(wú)相關(guān)幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡(jiǎn)歷，感謝關(guān)注！

2025-08-01

蔡老師; 教學(xué)主管
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

有經(jīng)驗(yàn)5年以上每學(xué)期定制教學(xué)計(jì)劃教學(xué)督導(dǎo)管理教研管理提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理詳細(xì)工作內(nèi)容面談。

2025-08-01

刁海華; 日教
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南斗星（武漢）教育投資有限公司

技能要求：日語(yǔ) 技能要求：日語(yǔ) 崗位要求： 1、日語(yǔ)N1水平（專業(yè)扎實(shí)，口語(yǔ)流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不限，面試合格后有免費(fèi)專業(yè)及授課技能培訓(xùn)； 4、有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、身體健康，無(wú)傳染性疾病無(wú)精神疾病，身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。公司總部：湖北武漢

2025-07-31

王維松; 教學(xué)部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金

2025-07-28

羅老師; 教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。二、銷售管理 1、接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)； 2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)以上； 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷售能力。

2025-07-28

南寧市青秀區(qū)永凱大廈