職位描述
、工作內(nèi)容:門店茶飲制作,食品衛(wèi)生維護。
二、福利待遇:多勞多得,一對一貼心教學,免費提供帶薪培訓,做得好的薪水節(jié)節(jié)高升。
三、崗位要求:
1、中專/高中及以上學歷;18-28歲,男女不限;
2、熱愛茶飲行業(yè),有服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、適應快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認同從基層做起的個人發(fā)展理念;
4、成長線路:茶生-茶飲師-店助-店長,接受工作安排調(diào)動。
我們以東方茶會世界友,愿招攬?zhí)煜聼崆槊利惿屏紟洑獯蠓降哪恪?br /> 工作地址:廣西南寧市青秀區(qū)朝陽路印象城廣場B座首層奶茶街B座B1042號商鋪、B1105號商鋪
公司簡介
2017年11月17日,霸王茶姬(CHAGEE)成立于世界茶葉故鄉(xiāng)云南。以茶馬古道為品牌靈感,堅持「以東方茶,會世界友」為使命,探訪全球千年茶文化,打造 CHAGEE茶式新生活,呈現(xiàn)「清爽低負擔,控糖更健康」的現(xiàn)制東方好茶。以一杯現(xiàn)代東方茶,鏈接你我每一天。從云南出發(fā),全球發(fā)展,目前全球門店數(shù)量已突破 6000+家。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)星光大道4號廣西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大廈(星光萬科里)12層1215號 查看上班路線
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教學助理/教學主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券英語教學助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。2025-08-24南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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英語教學主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學生學習進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學流程的實施情況; 2、負責教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學生家長溝通,反饋教學質(zhì)量,解決家長的教學投訴; 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,至少2年雅思或分級英語教學管理經(jīng)驗; 2、有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓技能及組織管理能力2025-08-24南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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馬術(shù)教練3000-6000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券工作職責 1.少兒、青少年、成人馬術(shù)教學,保障學員安全,教授專業(yè)馬術(shù)知識; 2.按照企業(yè)要求達到授課標準; 3.馬匹調(diào)教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護,場地維護等相關(guān)工作; 5、完成班級的教育教學活動; 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項保教工作; 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求: 1.年齡35歲以下; 2.男女不限; 3.良好的體能,協(xié)調(diào)能力較好; 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力; 5.善于維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)教學的同時主打情感營銷; 6.有相關(guān)馴馬師工作經(jīng)驗;2025-08-24南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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2025-08-24易*
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(百色園)英語教學助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。 6.資格證書:健康證。2025-08-24南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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教學主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓崗位職責: 專升本公共課、專業(yè)課的教學質(zhì)量監(jiān)督; 負責升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學質(zhì)量監(jiān)督; 能負責一門專升本專業(yè)課授課、課件準備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學習能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責任心,有較強的服務意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利2025-08-23張老師
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學工處處長5000-7000元南寧-興寧區(qū)崗位職責; 1. 協(xié)助制定學校德育工作計劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門德育活動,審定班主任德育計劃并組織考核。 2. 貫徹落實黨的教育方針及上級指示,結(jié)合職校學生特點系統(tǒng)開展思想政治教育。 3. 負責執(zhí)行學生日常行為規(guī)范,加強校風、學風、教風建設,推動學生管理規(guī)范化。 4. 參與班主任選聘與培養(yǎng),指導班主任開展工作及班干部培養(yǎng)。 5. 組織實施準軍事化管理,統(tǒng)籌學生軍訓、兩操訓練及國防教育。 6. 負責德育評優(yōu)及獎懲管理,組織評選先進集體與個人。 7. 組織開展文明教室、班級、宿舍等評比與管理活動。 8. 完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,年齡30-45歲,身體健康; 2.執(zhí)有高中(中職)教師資格證,中級以上職稱者優(yōu)先; 3.3年以上教學管理經(jīng)驗,擅長處理學生事務; 4.具有較強的領(lǐng)導力和團隊凝聚力; 5.熱愛教育事業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德,遵紀守法。2025-08-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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日教5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對工作認真負責; 3、教學經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓; 4、有日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓課程。 公司總部:湖北武漢2025-08-21王維松
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班務主管(雙休+五險一金)8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓工作職責: 1、 與老師、家長以及學員保持密切的溝通, 通過標準服務流程提升家長滿意度; 2、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、團隊管理及團隊激勵,完成團隊業(yè)績目標。 6、 按時完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,形象氣質(zhì)好; 2、英語4級以上,教育行業(yè)經(jīng)驗2年以上; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務意識; 職業(yè)發(fā)展:班務主管–班務經(jīng)理–班務總監(jiān)/校區(qū)運營總監(jiān)–地區(qū)運營總監(jiān) 薪資范圍:6000-12000元以上+五險一金+周休倆天2025-08-21南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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教學主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、負責對年級教學效果進行管理和提升教學質(zhì)量; 2、負責對外派教師進行教學巡視指導與培訓; 3、負責與家長、校方或合作方就教學項目事務的溝通跟進; 4、收集整理教學與教材方面的疑難問題,為教研中心研發(fā)提供課題; 5、重大教學事項的反饋與問題解決處理。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,教育學相關(guān)專業(yè),具備教師資格證優(yōu)先; 2、有3年及以上的高中教學經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對教育理論、教學方法有一定的研究,熟悉高考政策、資訊; 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力;抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成+課酬 福利待遇:五險+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補貼+提供住宿2025-08-20
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- 廣西茶姬企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/企業(yè)管理
- 成立時間 4年(2021年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 30-50人