職位描述

——河池民族傳統(tǒng)美食傳承培訓(xùn)基地(河池壽鄉(xiāng)園)是廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河池市職業(yè)教育中心學(xué)校與G9廣西聚驕鳴校教育管理有限公司校企合作的教育基地。面向兩校在校生開展全員培訓(xùn),讓“學(xué)生人人學(xué)會做一桌菜”。
——本崗位職責(zé)為協(xié)同教研主管共同做好菜品開發(fā)、微課資源開發(fā),做好學(xué)生到基地的烹飪教學(xué)實訓(xùn)。
——優(yōu)秀者錄用為學(xué)校事業(yè)編制,同時享受企業(yè)相關(guān)待遇。

公司簡介

一.公司概況
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司是巨玖集群(簡稱G9)核心企業(yè).與廣西聚驕鳴校教育管理有限公司(成立于2004年6月).廣西巨玖龍脈科技有限公司.廣西壽鄉(xiāng)園發(fā)展限公司同屬中共廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合支部成員企業(yè).

二.組織架構(gòu)
根據(jù)“阿米巴”經(jīng)營理念.巨玖集群分設(shè)三個獨立核算業(yè)務(wù)部門:
1.G9文化科技事業(yè)部:融合文化與科技手段.開展教育品牌與學(xué)校文化.鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)文化.展覽展示工程等文化創(chuàng)意服務(wù)以及黨建陣地文化建設(shè)與智慧黨建信息化平臺建設(shè).
2.G9天賦鳴校:是云鯨靈青少年成長項目廣西總代理.開展因材施教與家庭學(xué)校社會協(xié)同育人服務(wù).主營業(yè)務(wù)包括天賦發(fā)展規(guī)劃.學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃.升學(xué)發(fā)展規(guī)劃.高考志愿填報規(guī)劃服務(wù).
3.G9河池壽鄉(xiāng)園:是巨玖文化.聚驕鳴校與廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院.河池市職業(yè)教育中心學(xué)校合作共建的民族文化傳承發(fā)展教育基地.現(xiàn)被評為廣西中小學(xué)勞動實踐教育基地.研學(xué)實踐教育基地.主要面向大中小學(xué)生開展民族美食文化.民族服飾文化.民族建筑文化傳承教育與信息科技體驗教育.

三.福利待遇
1.除一般企業(yè)都有的“薪資+五險+提成+加班費+節(jié)日慰問金.正常休假”外.公司倡導(dǎo)“合伙干事創(chuàng)業(yè)”事業(yè)觀.根據(jù)各人的全年績效發(fā)放年終獎.
2.企業(yè)致力于建設(shè)“G9幸福大家庭”.視員工及其家屬為家人.彼此團結(jié)協(xié)作.相互照應(yīng).
3.南寧總部自有1200平方米院落.花園式辦公.工作之余可賞花.喂魚,自有食堂并為伙伴提供免費“中餐”.
4.河池分部(河池壽鄉(xiāng)園)有5000平方米文化教育場所.

聯(lián)系電話:0771-****932

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)南寧市西園路小學(xué)對面大院 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,良好的英語專業(yè)水平,英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利; 2、有良好的表達(dá)能力,溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對教學(xué)工作有熱情,工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗
2025-08-18
朱其弟
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工作職責(zé): 1、落實培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團隊,負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團隊管理:負(fù)責(zé)校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點,做好教學(xué)服務(wù)工作,促進(jìn)校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶體驗:按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見;關(guān)注家長體驗,從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。 4、關(guān)注學(xué)生情況:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并針對不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),有2年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究; 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強,具備學(xué)習(xí)及團隊協(xié)作精神; 薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路
2025-08-18
雷先生
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-08-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴; 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗; 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
2025-08-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
工作職責(zé) 1.少兒、青少年、成人馬術(shù)教學(xué),保障學(xué)員安全,教授專業(yè)馬術(shù)知識; 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn); 3.馬匹調(diào)教、馬匹護(hù)理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護(hù),場地維護(hù)等相關(guān)工作; 5、完成班級的教育教學(xué)活動; 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項保教工作; 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求: 1.年齡35歲以下; 2.男女不限; 3.良好的體能,協(xié)調(diào)能力較好; 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力; 5.善于維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)的同時主打情感營銷; 6.有相關(guān)馴馬師工作經(jīng)驗;
2025-08-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書:健康證。
2025-08-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:培訓(xùn)青少年學(xué)C++,信奧賽特訓(xùn)
2025-08-16
易*
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐梧州,業(yè)務(wù)范圍為梧州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗; 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責(zé)任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的服務(wù)意識,積極主動地解決問題。
2025-08-14
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐河池,業(yè)務(wù)范圍為河池市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗; 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責(zé)任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的服務(wù)意識,積極主動地解決問題。
2025-08-14
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺,及時反饋平臺問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測教師平臺使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動; 3、監(jiān)測學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動有效推進(jìn)。 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報; 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?此崗位常駐桂林,業(yè)務(wù)范圍為桂林市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗; 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗、教學(xué)輔助、教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通能力,擁有較強的責(zé)任心,具有團隊合作精神,有一定能夠協(xié)調(diào)能力; 6.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的服務(wù)意識,積極主動地解決問題。
2025-08-14
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 廣告/文化傳播
成立時間 14年(2011年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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