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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ALEVEL/AP教學(xué)產(chǎn)品項(xiàng)目的教學(xué)，研發(fā)與管理；?

2、制定學(xué)科課程設(shè)置與教學(xué)計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、評(píng)估；

4、根據(jù)教學(xué)部的資源整合，制定工作方案及組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的新人培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)整體的教學(xué)水平提升、課程執(zhí)行與授課技巧的優(yōu)化；

6、根據(jù)教學(xué)要求，對(duì)教學(xué)質(zhì)量，以及教學(xué)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、考核

7、審核使用教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)施的選購(gòu)

任職要求：

1、本科或碩士以上，具備5年以上教學(xué)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有豐富的ALEVEL/AP授課與課程教案的開(kāi)發(fā)能力；?

3、熱愛(ài)教學(xué)工作，具有良好的職業(yè)操守；

4、有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；

5、具有創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力，

6、具有較強(qiáng)的中英文雙語(yǔ)能力

公司簡(jiǎn)介

世紀(jì)橋國(guó)際教育集團(tuán)從事國(guó)際教育資源的引進(jìn)、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理，具有豐富的海外資源和國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，已與數(shù)百所海外名校建立并保持著長(zhǎng)期深厚的友好合作關(guān)系，獲得教育部頒發(fā)《自費(fèi)留學(xué)中介資格》。海外總部設(shè)在美國(guó)洛杉磯，中國(guó)總部設(shè)在廣州。中國(guó)公司員工已逾百人，中國(guó)教學(xué)區(qū)外籍教師達(dá)30人，50%以上的高級(jí)管理人員擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目畢業(yè)生近3000名，100%畢業(yè)100%獲留學(xué)簽證，累計(jì)獲3000萬(wàn)獎(jiǎng)學(xué)金，100%獲美國(guó)百?gòu)?qiáng)名校錄取。

世紀(jì)橋教育集團(tuán)旗下的教育品牌：

1、	世紀(jì)橋國(guó)際學(xué)校項(xiàng)目

世紀(jì)橋教育在國(guó)際課程的引進(jìn)、研發(fā)、實(shí)施與管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了成熟的研發(fā)與管理機(jī)制，為合作學(xué)校提供多種課程體系選擇：劍橋A level國(guó)際課程、AP美國(guó)大學(xué)先修課程、ACT預(yù)科、常青藤預(yù)科、TAG公立院校預(yù)科、中美雙文憑課程、新加坡政府院校預(yù)科、專(zhuān)升本、專(zhuān)升碩、本碩連讀等。

世紀(jì)橋目前開(kāi)展的國(guó)際項(xiàng)目在華南地區(qū)享有極高的盛譽(yù)：華南國(guó)際預(yù)科中心、南寧二中國(guó)際部（AP教學(xué)中心、劍橋A level國(guó)際中心）、中山大學(xué)劍橋A level國(guó)際中心、新加坡政府院校預(yù)科中心、劍橋國(guó)際公學(xué)、美國(guó)常青藤大學(xué)預(yù)科、合肥六中劍橋A level/AP國(guó)際課程中心。

2、	世紀(jì)橋國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校

1）國(guó)際課程VIP中心：培訓(xùn)學(xué)校依托國(guó)際項(xiàng)目的師資資源和教務(wù)團(tuán)隊(duì)，為區(qū)內(nèi)的學(xué)生提供出國(guó)留學(xué)、業(yè)余制國(guó)際課程、外語(yǔ)培訓(xùn)、教育交流、游學(xué)、國(guó)際高等教育合作。資深的專(zhuān)業(yè)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，遍布全球的海外合作院校，極高的簽證率在業(yè)內(nèi)和學(xué)生家長(zhǎng)中樹(shù)立了良好的聲譽(yù)。

2）青少年教育中心：依托優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外教育資源，引進(jìn)國(guó)外原版中小學(xué)英文課程及教材，采用體驗(yàn)式教學(xué)法，為學(xué)生提供外語(yǔ)培訓(xùn)、外語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)培優(yōu)，讓孩子在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，提高英文水平，擁有和世界對(duì)話(huà)的能力。

3）藝術(shù)中心：中心師資強(qiáng)大，國(guó)內(nèi)知名藝術(shù)家、區(qū)內(nèi)著名教授、專(zhuān)業(yè)藝術(shù)教師強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為學(xué)員提供權(quán)威、專(zhuān)業(yè)、實(shí)效、個(gè)性化、階梯化、循序漸進(jìn)的藝術(shù)教育服務(wù)。貼合青少年學(xué)員實(shí)際，設(shè)立器樂(lè)類(lèi)、聲樂(lè)類(lèi)、書(shū)畫(huà)類(lèi)、舞蹈類(lèi)、合唱類(lèi)等多個(gè)特色少兒培訓(xùn)項(xiàng)目，美術(shù)、鋼琴、舞蹈、聲樂(lè)、小主持人、拉丁舞、跆拳道、書(shū)法等藝術(shù)科目，充分滿(mǎn)足青少年素質(zhì)教育發(fā)展需要。 美術(shù)：童畫(huà)美術(shù)教育連鎖機(jī)構(gòu)：童畫(huà)，經(jīng)多年教學(xué)與研究，根據(jù)兒童生理發(fā)展，心理發(fā)展，認(rèn)知發(fā)展和兒童繪畫(huà)發(fā)展規(guī)律，推出校外少兒美術(shù)教育階段性架構(gòu)體系。面向3—18歲青少兒美術(shù)愛(ài)好者，提供美術(shù)能力學(xué)習(xí)，藝術(shù)活動(dòng)與欣賞，美術(shù)知識(shí)考級(jí)與升學(xué)等美術(shù)教育服務(wù)。童畫(huà)在教學(xué)中以孩子為主體，不僅僅教授孩子繪畫(huà)技術(shù)，更注重培養(yǎng)孩子的想象力，審美能力，個(gè)性化思維能力和創(chuàng)造能力，促進(jìn)孩子個(gè)性，習(xí)慣和情緒的健康發(fā)展。為保證教學(xué)質(zhì)量，童畫(huà)組建了一支由中央美院，中國(guó)美院，廣州美院，西安美院等美術(shù)教育專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍。這支具有高教學(xué)水準(zhǔn)和教學(xué)研究能力的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，除了投入校區(qū)日常的教學(xué)工作外，還定期開(kāi)展教研交流活動(dòng)，將新教學(xué)方法與教研成果與全國(guó)所有的美術(shù)工作者分享。新穎的教學(xué)架構(gòu)，專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍，十余年來(lái)堅(jiān)定不移的教育理念，不斷堅(jiān)持進(jìn)取，用心為中國(guó)少兒美術(shù)教育服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 教學(xué)部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招師范類(lèi)院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金

13小時(shí)前

羅老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專(zhuān)升本公共課、專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；能負(fù)責(zé)一門(mén)專(zhuān)升本專(zhuān)業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、積極樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績(jī)效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

13小時(shí)前

張老師; （百色園）英語(yǔ)教學(xué)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪(fǎng)單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 2.專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 3.證書(shū)：具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書(shū)：健康證。

2025-04-23

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; （仙葫園）英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

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崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪(fǎng)單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)； 2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上； 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

2025-04-23

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

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金融/投資/證券

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)； 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力； 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪(fǎng)單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)（母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。任職要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)； 2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上； 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷(xiāo)售能力。

2025-04-23

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 英語(yǔ)教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，班級(jí)管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況； 2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理，包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃，組織家長(zhǎng)會(huì)和相關(guān)招生活動(dòng)，與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋教學(xué)質(zhì)量，解決家長(zhǎng)的教學(xué)投訴； 4、完成對(duì)學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù) 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，至少2年雅思或分級(jí)英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力

2025-04-23

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 馬術(shù)教練
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé) 1.少兒、青少年、成人馬術(shù)教學(xué)，保障學(xué)員安全，教授專(zhuān)業(yè)馬術(shù)知識(shí)； 2.按照企業(yè)要求達(dá)到授課標(biāo)準(zhǔn)； 3.馬匹調(diào)教、馬匹護(hù)理及馬匹狀況監(jiān)督； 4.馬房維護(hù)，場(chǎng)地維護(hù)等相關(guān)工作； 5、完成班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)； 6、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項(xiàng)保教工作； 7、參與招生宣傳工作。崗位要求： 1.年齡35歲以下； 2.男女不限； 3.良好的體能，協(xié)調(diào)能力較好； 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問(wèn)題能力； 5.善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)的同時(shí)主打情感營(yíng)銷(xiāo)； 6.有相關(guān)馴馬師工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-04-23

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; C++教學(xué)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

深圳市編程精靈科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：培訓(xùn)青少年學(xué)C++，信奧賽特訓(xùn)

2025-04-22

易*; 公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人（合伙人）
25000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：一、教學(xué)教研計(jì)劃制定： 1、制定教研計(jì)劃，并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系，制訂課程標(biāo)準(zhǔn)，并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。二、教師培訓(xùn)： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展講師培訓(xùn)，提升講師綜合教學(xué)能力（理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等），參與講師教學(xué)考核，促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三、教學(xué)評(píng)估與管理： 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系，并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，擬寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。任職資格： 1、碩士以及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有愛(ài)心、責(zé)任心，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維，極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，具創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛(ài)教育事業(yè)，能積極獲取各類(lèi)信息、知識(shí)、資源支持課程開(kāi)發(fā)。【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-04-21

覃老師; 急聘：保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃，審查、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教師制定各類(lèi)教育教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)，行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升，通過(guò)培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行，定期進(jìn)班指導(dǎo)和開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)等。并開(kāi)展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開(kāi)課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展園所教研工作，指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、骨干教師開(kāi)展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本園教師評(píng)價(jià)工作，制定評(píng)價(jià)方案，通過(guò)各類(lèi)評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開(kāi)展教學(xué)用書(shū)、玩教具的等教育教學(xué)用品的購(gòu)置及采買(mǎi)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱(chēng)優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面，熱愛(ài)幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對(duì)于幼兒園招生有一定的思路和方向。請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無(wú)相關(guān)幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡(jiǎn)歷，感謝關(guān)注！

2025-04-21

蔡老師