職位描述
一、任職條件:
1、高中(中專、中職、中技)及以上學(xué)歷;身體健康,能吃苦耐勞,具有一定的服務(wù)意識(shí);工作責(zé)任心強(qiáng);服從調(diào)配。
2、男女不限,年齡18-30歲。
3、計(jì)算機(jī)熟練或有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
二、福利待遇:
試用期一個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金,薪酬:基本工資+提成+福利費(fèi)+五險(xiǎn)一金,總合計(jì)2000-3000元左右。
公司簡介
廣西道爾人力資源有限公司(GUANG XI DOER HUMAN RESOURCES CO.,LTD,以下簡稱道爾人力)是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司秉承致力于開發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式,為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁,為用人單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù)。提供國內(nèi)企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)、國內(nèi)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)為主要業(yè)務(wù),同時(shí),公司業(yè)務(wù)范圍還包括國內(nèi)勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理、家庭服務(wù)、勞動(dòng)政策咨詢服務(wù)等。 道爾人力自2007年4月成立以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事不懈努力下,目前擁有簽約員工1萬余人,在企業(yè)勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理以及勞動(dòng)政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢,并與各地勞動(dòng)部門及大、中、專院校、技工、職業(yè)學(xué)校等建立了良好的長期合作關(guān)系,擁有廣泛的各種人才儲(chǔ)備和高效的就業(yè)通道,深受大、中型企事業(yè)單位(如中國移動(dòng)、中國郵政儲(chǔ)蓄等)勞動(dòng)人事部門的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務(wù)態(tài)度、資金實(shí)力等各方面而言,道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
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加油員3000-4000元南寧-青秀區(qū)1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄; 2.開展加油站的加油作業(yè),做好客戶服務(wù)工作、油站衛(wèi)生安全工作; 3.貫徹落實(shí)公司及加油站的各項(xiàng)作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度; 4.做好站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 5.服從公司工作安排。 用工方式:勞務(wù)用工。2025-08-06
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加油站工藝設(shè)計(jì)師6000-8000元南寧-青秀區(qū)河北樂凱化工工程設(shè)計(jì)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、5年以上化工設(shè)計(jì)院或者工程公司工作經(jīng)歷; 2、熟練掌握化工工藝單元操作基本知識(shí); 3、熟悉其他專業(yè)(總圖、設(shè)備、儀表、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通等)的一般知識(shí); 4、熟練掌握如何向相關(guān)專業(yè)提出條件; 5、熟悉化工項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理流程以及基本建設(shè)流程; 6、牽頭各專業(yè)技術(shù)方案討論并且能夠結(jié)合具體項(xiàng)目情況優(yōu)化技術(shù)方案; 7、良好的溝通能力和工作責(zé)任心; 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì); 9、熟練運(yùn)用ATUOCAD進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。 10、有化工類項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-04李珍榮
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中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站操作員5000-7000元南寧-橫州中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)加油站現(xiàn)場服務(wù)工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有高中及以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生;大專及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn),符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站2025-08-03宋女士
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副總經(jīng)理(加油站、新能源業(yè)務(wù))15000-25000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 - 制定加油站業(yè)務(wù)板塊的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 - 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和盈利結(jié)構(gòu)。 2. 運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)布局、油品與非油品(便利店、增值服務(wù)等)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理。 - 監(jiān)督加油站日常運(yùn)營效率,提升單站銷量、客戶滿意度及品牌形象。 - 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化加油站管理系統(tǒng)(如智慧支付、會(huì)員體系、大數(shù)據(jù)分析)。 3. 市場開發(fā)與客戶管理 - 主導(dǎo)市場拓展,包括新站點(diǎn)選址評(píng)估、合作談判(如特許經(jīng)營、聯(lián)營模式)。 - 策劃營銷活動(dòng),維護(hù)大客戶關(guān)系,提升市場份額。 4. 安全管理與合規(guī) - 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保加油站符合國家HSE(健康、安全、環(huán)保)標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督油品質(zhì)量、庫存管理及風(fēng)險(xiǎn)防控,處理突發(fā)事件(如安全事故、輿情)。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與資源整合 - 搭建高效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心人才,優(yōu)化績效考核與激勵(lì)機(jī)制。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、政府關(guān)系、合作伙伴),推動(dòng)跨部門協(xié)作。 6. 財(cái)務(wù)與成本控制 - 監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如采購、物流、人力)。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定降本增效策略,提升整體利潤率。 二、任職資格 1. 大專本科及以上學(xué)歷,石油化工、工商管理、市場營銷、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 10年以上加油站投資、開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉加油站全流程,有加油站、光伏、風(fēng)能等新能源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟練使用OFFICE辦公軟件、、良好的寫作能力,能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計(jì)劃2025-08-02
南寧相關(guān)熱門崗位
加油站加油員加油員服務(wù)主管汽修汽車服務(wù)服務(wù)總監(jiān)汽車機(jī)電維修服務(wù)顧問保險(xiǎn)服務(wù)顧問汽車修理汽車機(jī)修工汽車維修機(jī)修工汽車售后服務(wù)汽車保養(yǎng)汽車裝飾汽車售后服務(wù)主管4s店管理二手車汽車服務(wù)顧問汽車檢測修理汽車檢測與維修汽車維修售后服務(wù)經(jīng)理汽修實(shí)習(xí)生二手車評(píng)估師機(jī)修實(shí)習(xí)生汽車機(jī)修汽車油漆工維修服務(wù)顧問汽車維修保養(yǎng)保養(yǎng)技師汽車售后維修售后服務(wù)顧問汽車美容售后服務(wù)代表維修技師索賠專員汽車美容學(xué)徒汽車維修美容學(xué)徒汽車維修接待4s店服務(wù)顧問
行業(yè)招聘

- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢
- 成立時(shí)間 15年(2010年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --