国产线播放免费人成视频,99久久伊人一区二区yy5099

職位描述

1.本科學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)；

2.能熟練運(yùn)用AUTOCAD、CAXA、SolidWorks等二維/三維制圖軟件；

3.有1~3年及以上工程設(shè)備安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

4.吃苦耐勞，服從安排，適應(yīng)一定的出差工作；

5.有大型工廠設(shè)備安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡介

公司由東北大學(xué)、南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2018年6月8日共同組建成立，注冊資本6818.18萬元，專注新材料、新工藝、新產(chǎn)品、冶金技術(shù)及裝備、電氣控制、智能科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研究開發(fā)，鋁加工設(shè)備制造。通過“政產(chǎn)學(xué)研用金”協(xié)作創(chuàng)新，公司以東北大學(xué)王國棟院士團(tuán)隊(duì)和東北大學(xué)軋制技術(shù)及連軋自動(dòng)化國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的研發(fā)技術(shù)為基礎(chǔ)，成功研發(fā)高端高精鋁合金連續(xù)熱處理及表面處理關(guān)鍵裝備技術(shù)，攻克工業(yè)化國產(chǎn)裝備技術(shù)難題，打造三條首套熱處理示范線，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)高端鋁合金產(chǎn)線關(guān)鍵熱處理裝備“零”的突破。
       我們秉持“創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái) 盡情施展才華”的人才觀，提供技術(shù)、技能、專業(yè)等發(fā)展通道，誠邀德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛宜竟餐l(fā)展。
平臺(tái)資質(zhì)。
??????? 國家級高新技術(shù)企業(yè)
??????? 國家級科技型中小企業(yè)
??????? 廣西產(chǎn)研鋁加工創(chuàng)新中心研究院（廣西首批加盟機(jī)構(gòu)）
??????? 廣西壯族自治區(qū)及南寧市新型產(chǎn)業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)
辦公地點(diǎn)
高新、武鳴、江南、邕寧

    東北大學(xué)是國家首批“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。始終堅(jiān)持與國家發(fā)展和民族復(fù)興同向同行,形成了“自強(qiáng)不息、知行合一”的校訓(xùn)精神。學(xué)校先后研發(fā)出國內(nèi)第一塊超級鋼以及釩鈦磁鐵礦冶煉新技術(shù)、鋼鐵工業(yè)節(jié)能理論和技術(shù)、控軋控冷技術(shù)、混合智能優(yōu)化控制技術(shù)等一大批高水平科研成果，并在技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)移和產(chǎn)學(xué)研合作方面形成了自己的辦學(xué)特色。

      南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是南寧市委、市政府為進(jìn)一步優(yōu)化全市國有資產(chǎn)布局，提高國有經(jīng)濟(jì)運(yùn)營效率，將南寧市國資國企整合重組設(shè)立的八大企業(yè)集團(tuán)之一，是由南寧產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司于2014年1月更名后，吸收合并南寧振寧資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司和南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司重組而成的市屬國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。重組后的產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)囊括了南寧市國有工業(yè)企業(yè)。集團(tuán)所屬企業(yè)共42家，其中全資企業(yè)11家、控股企業(yè)11家（含上市公司1家）、參股企業(yè)11家、授權(quán)企業(yè)7家、其他企業(yè)2家。截止2015年6月，注冊資本38億元，資產(chǎn)總額193億元。

       創(chuàng)新中心的組建，促進(jìn)了東北大學(xué)和南寧市的共同發(fā)展，充分發(fā)揮了市校優(yōu)勢，滿足了南寧戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，提升了先進(jìn)鋁加工應(yīng)用技術(shù)自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)新中心充分利用國內(nèi)外創(chuàng)新資源，依托東大人才優(yōu)勢，以中國工程院院士、千人計(jì)劃、萬人計(jì)劃等高層次人才領(lǐng)軍的科研隊(duì)伍，按照國內(nèi)一流科研水平的標(biāo)準(zhǔn)和要求，建設(shè)實(shí)施具有國際領(lǐng)先水平的國家級廣西先進(jìn)鋁加工創(chuàng)新中心為目標(biāo)，形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國際領(lǐng)先的創(chuàng)新成果，造就一批具有國內(nèi)頂尖水平的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)先進(jìn)鋁加工應(yīng)用技術(shù)不斷向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)向產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用技術(shù)的快速轉(zhuǎn)化，大力促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)及裝備制造服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)而創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境效益。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)廣西先進(jìn)鋁加工創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施； 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

21小時(shí)前

吳海峰; 電玩城技術(shù)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作； 2、負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作； 3、制定門店技術(shù)管理制度，保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范，有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi)； 4、協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作，支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展； 5、參與總部技術(shù)中心會(huì)議，接受公司技術(shù)提升培訓(xùn)，保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉強(qiáng)弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動(dòng)手能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休【職業(yè)發(fā)展】：門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍

21小時(shí)前

徐良云; 技術(shù)工程師
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西霍騰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

技術(shù)工程師（男女不限）薪資待遇（***）：基本工資+補(bǔ)助+提成+年終獎(jiǎng)金 +生日福利+旅游+五險(xiǎn)+大小周+法定節(jié)假日+免費(fèi)培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū)，對上班地址介意的請勿投簡歷。任職要求： 1.機(jī)電一體化電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)均可（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力，能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 3.熟練使用office ，CAD 制圖軟件，有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有拼搏精神、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé)： 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解，熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施，有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)樓宇自控、廣播會(huì)議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫（包括售前方案、報(bào)價(jià)清單等）。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。

21小時(shí)前

鄧東懿; 柑橘技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案； 2、根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告； 3、定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，匹配最佳產(chǎn)品方案； 4、參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、深入了解目標(biāo)基地種植情況，并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范，針對產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理； 3、熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。福利待遇： 1、彈性工作制，結(jié)果導(dǎo)向，不定時(shí)工作制； 2、待遇：6-8k，五險(xiǎn)一金、托管基地服務(wù)獎(jiǎng)金、提成； 3、工作地點(diǎn)：廣西、貴州隨派..

21小時(shí)前

華燕新; 軟件產(chǎn)品技術(shù)合伙人
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西智翔科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè)，做過五年以上的軟件開發(fā) 2、做過軟件產(chǎn)品經(jīng)理，對產(chǎn)品有較深刻的理解，對云計(jì)算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品有比較深入了解 3、有較強(qiáng)的溝通能力，并能獨(dú)立書寫技術(shù)方案 4、愿意成為公司的技術(shù)合伙人 5、有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)愿望 6、有合作精神和職業(yè)水準(zhǔn)

21小時(shí)前

人事部; led顯示屏技術(shù)員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西湘強(qiáng)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)led顯示屏的技術(shù)支持與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、參與顯示屏的安裝過程，包括現(xiàn)場調(diào)試和故障排除。 3、與團(tuán)隊(duì)合作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。任職要求 1、具備電子工程相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理技術(shù)問題。 2、熟悉led顯示屏的工作原理和常見故障。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

21小時(shí)前

彭灼; 工程技術(shù)部主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖（含建模、深化、出圖、套料、清單）等工作； 3、負(fù)責(zé)與采購部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購計(jì)劃工作； 4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案，質(zhì)量管理，質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定，材料計(jì)劃審定，深化詳圖審定； 5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問題； 6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案、細(xì)化，報(bào)價(jià)等工作； 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上。

21小時(shí)前

潘小姐; 電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目

2025-07-13; 駐場技術(shù)員/場長
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基礎(chǔ)工資+績效提成

2025-07-13

人事部; 養(yǎng)豬技術(shù)工人
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、豬群飼喂：每日進(jìn)行豬群飼喂，每周進(jìn)行膘情評定，進(jìn)行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識(shí)別，采樣送檢 3、護(hù)理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊(duì)豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個(gè)體治療； 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用崗位要求： 1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天； 2、男性在45歲以內(nèi)，女性在40歲以內(nèi) 3、經(jīng)驗(yàn)不限，有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力，會(huì)使用智能手機(jī)等設(shè)備； 4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象；薪資待遇： 1、養(yǎng)殖技工（學(xué)徒期）：5000左右；周期23天； 2、養(yǎng)殖技工（轉(zhuǎn)正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+，場內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；吃?。?1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機(jī)、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費(fèi)； 2、員工食堂，大家交餐費(fèi)買菜廚師做飯，一個(gè)月交500左右；福利：五險(xiǎn)一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運(yùn)動(dòng)設(shè)施（臺(tái)球、ktv等等）、專業(yè)技能學(xué)習(xí)；四、休假：月休4天，可月休可攢假。

2025-07-13

張先生