職位描述
任職要求:
1.負(fù)責(zé)IT支持,系統(tǒng)運(yùn)維
2.熟悉弱電工程,安防監(jiān)控,廣播,網(wǎng)絡(luò),視頻會(huì)議及多媒體的安裝維護(hù),能夠獨(dú)立解決各類項(xiàng)目中所遇到的問(wèn)題。
3.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,為人誠(chéng)懇,正直,熱情。
4. 此崗位可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),但需要計(jì)算機(jī)及相關(guān)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,喜歡弱電監(jiān)控,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司會(huì)安排有經(jīng)驗(yàn)的老員工在技術(shù),合同文本,招投標(biāo)等各方面進(jìn)行帶教。
5.有軟件基基礎(chǔ)優(yōu)先。
福利待遇:
1.公司培訓(xùn)、送外培訓(xùn),學(xué)習(xí)技術(shù);
2.享國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+績(jī)效+社保+年終獎(jiǎng);
4.不定期的戶外活動(dòng)、公司出國(guó)旅游。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東方國(guó)際商務(wù)港 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高速公路技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證14小時(shí)前
-
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目14小時(shí)前
-
技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證14小時(shí)前
-
鐵塔維護(hù)技術(shù)員(港口區(qū)域)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、基站的應(yīng)急發(fā)電及故障搶修。 2、基站巡檢,定期與對(duì)機(jī)房、設(shè)備、基站配套設(shè)施等進(jìn)行清潔、維護(hù)。 3、熟悉掌握油機(jī)的狀態(tài)、分布、配套等情況,定期對(duì)油機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有C1證,優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn):港口14小時(shí)前楊女士
-
育苗部配種/分娩技術(shù)員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā),為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動(dòng),促進(jìn)雙方共贏; 3、熱愛(ài)養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。14小時(shí)前曾先生
-
技術(shù)員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé):裝配工務(wù)(設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng),備線等) 要求:從事設(shè)備維修1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械電器原理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極性高,有電工證者及有自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作職責(zé):設(shè)備組立、線路接線、上線調(diào)試等 要求:①.熟悉設(shè)備,能看懂基本的機(jī)械圖紙及電控電路圖 ②.熟悉風(fēng)扇組裝制程,生產(chǎn)工藝(優(yōu)先) 底薪2390元+加班費(fèi)+餐補(bǔ),月綜合工資3700-4500元,入職繳納五險(xiǎn)一金14小時(shí)前謝先生
-
制造技術(shù)員6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實(shí)施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力14小時(shí)前韋小姐人資主管
-
產(chǎn)房技術(shù)員5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧新好農(nóng)牧有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質(zhì)保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項(xiàng); 2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過(guò)程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場(chǎng)長(zhǎng)及所在區(qū)域主管的安排。 二、崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè); 2、熱愛(ài)農(nóng)牧行業(yè),對(duì)生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣,能吃苦耐勞,能適應(yīng)駐場(chǎng)工作; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。14小時(shí)前韋鮮艷
-
工程技術(shù)崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點(diǎn):工程局本級(jí)駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡; ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年(含)以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力, 具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。2025-06-02盧明安
-
電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-06-02徐良云
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西嘉易達(dá)電子有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時(shí)間 27年(1998年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --