職位描述
1.負責生產車間生產操作,提供技術指導和支持;
2.負責對生產車間技術疑難問題提出解決思路和辦法;
3.提供工藝改進建議和管理建議;
4.負責生產車間技術培訓和改進工作。
公司簡介
廣西華睿能源科技有限公司于2019年11月1日由巴馬國際旅游區(qū)投資發(fā)展(集團)有限公司及廣西華大驕陽能源環(huán)??萍加邢薰境鲑Y成立,為河池市直屬國有企業(yè)巴投集團旗下控股子公司。公司注冊資本金2000萬元,公司駐地位于南寧市大學西路88號南寧·中關村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))B座12樓1218室,主要從事新能源、新材料、生物、醫(yī)藥、環(huán)保信息和化工等的技術開發(fā)和技術轉讓、技術咨詢服務。由國際知名的異相催化專家——宋華教授擔任首席技術官,并由他帶領其高、精、尖科研團隊和有志于投身新能源環(huán)保事業(yè)的企業(yè)家共同創(chuàng)立的研發(fā)、生產與銷售為一體的進出口貿易型國家級高新技術企業(yè)公司。公司致力于石化和可再生能源的存儲和利用、空氣和水體污染治理及保護綠色工程等方面,擁有5項發(fā)明專利,13項實用新型專利。公司技術研發(fā)實力雄厚,目前技術團隊核心成員共有6人,擁有海外著名學府博士以上學位3人,高級職稱2人,千人計劃1人,百人計劃1人,C類人才1人,5211人才計劃1人,科技廳專家?guī)鞂<?人。團隊規(guī)模適度,研發(fā)人員具有化學工程與技術、石油化工、環(huán)保、生物醫(yī)藥專業(yè)背景,是一支生氣蓬勃、勇于探索、苦干實干的科研隊伍。
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百色 田東縣 東寧 查看上班路線
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技術部部長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助領導完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設; 2、協(xié)助領導建立健全公司技術管理、科研及產品的開發(fā)管理,引進新技術、新產品、新理念,不斷推進公司的技術進步; 3、協(xié)助領導完成AFC維保團隊的建設、組織協(xié)調工程及維保項目的實施; 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術方案并與業(yè)主技術交流; 5、參與對公司維保團隊的技術業(yè)務培訓,提高技術人員的總體素質; 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經驗,至少2年有過5人以上團隊的管理經驗; 3、熟悉AFC/ACC基礎知識,對業(yè)務和技術理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識,具有項目實踐經驗; 5、技術視野開闊,學習能力強; 6、有較強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調能力; 7、具有高度的責任感,工作主動積極,抗壓能力好。21小時前吳海峰
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電玩城技術主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作; 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作; 3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內; 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設備企業(yè)技術工作經驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識; 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術負責人—區(qū)域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍21小時前徐良云
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技術工程師3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西霍騰科技有限公司計算機硬件技術工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 任職要求: 1.機電一體化電氣自動化相關專業(yè),有無經驗均可(無經驗可帶薪培訓)。 2.具備解決方案編制、講解以及技術交流的能力,能針對業(yè)務需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,執(zhí)行力強,責任心強,具有拼搏精神、較好的團隊合作精神。 工作職責: 1.對弱電集成系統(tǒng)配套設備有一定了解,熟悉弱電集成基礎設施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經驗的優(yōu)先考慮。 2.負責樓宇自控、廣播會議系統(tǒng)等智能化領域的售前技術支持。 3.負責協(xié)助業(yè)務部溝通方案編寫(包括售前方案、報價清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務。21小時前鄧東懿
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柑橘技術經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結合公司產品制定相關方案以及前瞻性的應急預案; 2、 根據(jù)托管基地服務內容定期走訪并輸出內容報告; 3、 定期對業(yè)務人員進行技術、產品使用培訓,匹配最佳產品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、 深入了解目標基地種植情況,并輸出服務可行性報告。 6、 負責制定目標區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領試驗小組做出標準化的產品使用試驗示范,針對產品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學歷、農學、植保等相關專業(yè); 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農業(yè)、善于總結、責任心強、善于總結歸納和溝通執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結果導向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..21小時前華燕新
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軟件產品技術合伙人6000-10000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西智翔科技有限公司計算機硬件1、全日制本科學歷,計算機或電子工程相關專業(yè),做過五年以上的軟件開發(fā) 2、做過軟件產品經理,對產品有較深刻的理解,對云計算和大數(shù)據(jù)產品有比較深入了解 3、有較強的溝通能力,并能獨立書寫技術方案 4、愿意成為公司的技術合伙人 5、有很強的創(chuàng)業(yè)愿望 6、有合作精神和職業(yè)水準21小時前人事部
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led顯示屏技術員3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西湘強電子科技有限公司計算機硬件工作內容 1、負責led顯示屏的技術支持與維護,確保設備正常運行。 2、參與顯示屏的安裝過程,包括現(xiàn)場調試和故障排除。 3、與團隊合作,提升產品質量和客戶滿意度。 任職要求 1、具備電子工程相關知識,能夠獨立處理技術問題。 2、熟悉led顯示屏的工作原理和常見故障。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。21小時前彭灼
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工程技術部主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1、負責合同簽訂后的技術交底; 2、負責安排技術部預算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負責與采購部溝通鋼結構原材料采購計劃工作; 4、負責編制工藝工法方案,質量管理,質量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產中出現(xiàn)的技術、質量、工藝問題; 6、完成鋼結構設計、方案、細化,報價等工作; 7、負責專業(yè)對外接口聯(lián)絡; 8、完成上級領導交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。21小時前潘小姐
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電力技術負責人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經驗,要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內項目2025-07-13
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2025-07-13人事部
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養(yǎng)豬技術工人7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農牧有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內容: 1、豬群飼喂:每日進行豬群飼喂,每周進行膘情評定,進行調料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個體治療; 4、單元內智能設備維護及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、男性在45歲以內,女性在40歲以內 3、經驗不限,有不錯的學習能力,會使用智能手機等設備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學徒期):5000左右;周期23天; 2、養(yǎng)殖技工(轉正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃?。?1、包住不包吃,空調、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費; 2、員工食堂,大家交餐費買菜廚師做飯,一個月交500左右; 福利:五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學習; 四、休假:月休4天,可月休可攢假。2025-07-13張先生

- 廣西華睿能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/管理咨詢/能源
- 成立時間 5年(2019年11月1日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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