職位描述
一、遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及自來水廠的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作;
二、對自來水廠的工程技術(shù)工作進行把關(guān);
三、負責(zé)組織人員貫徹執(zhí)行自來水廠對給水管道設(shè)計及安裝的相關(guān)工作;
四、定期總結(jié)本部門工作并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見;
五、嚴(yán)格執(zhí)行國家施工規(guī)范,監(jiān)督施工管理人員做好施工記錄,確保工程質(zhì)量,保證工程質(zhì)量合格率達99.5%以上;
六、按規(guī)定辦理開戶及改裝、試壓工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定和收費標(biāo)淮;
七、監(jiān)督做好管道安裝后的記錄工作,并繪制出竣工圖紙歸檔;
八、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向檔案室移交;
九、加強本科室管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行自來水廠考核方案,并按制度要求和標(biāo)準(zhǔn)考核本部門各位職工的工作情況,做到責(zé)任到人、任務(wù)到人,充分調(diào)動員工的工作積極性。
具有建筑施工、工程技術(shù)類相關(guān)從業(yè)資格或技術(shù)等級
公司簡介
南寧市峙村河水庫管理所所轄自來水廠是集供水經(jīng)營服務(wù),給水工程規(guī)劃設(shè)計和施工為一體的小型供水服務(wù)單位。具體分為峙村河水廠和老虎嶺水廠,峙村河水廠:供水規(guī)模為1.5萬噸/日,輸、配水方式采用重力式自流,用水高峰時段須向管網(wǎng)變頻增壓。老虎嶺水廠:供水規(guī)模為2.3萬噸/日,實際日供水量2.3萬噸,采用水泵提水。工作理念是:優(yōu)質(zhì)供水,服務(wù)于民。工作職責(zé)是:為廣大用戶提供安全、優(yōu)質(zhì)、符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)的自來水。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會開展公開招聘,具體招聘要求如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
?????本次共招聘工作人員7名,包括中層管理人員6人,司機1人,工作地點南寧市。
(二)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規(guī)。
2、工作勤懇扎實,富有上進心,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,廉潔從業(yè),無不良記錄。
3、具有崗位所需的專業(yè)、能力和條件。
4、身體健康,五官端正,心理素質(zhì)良好。
(三)具體崗位的任職條件詳見崗位信息
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育苗部配種/分娩技術(shù)員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗; 2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。11小時前曾先生
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技術(shù)員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé):裝配工務(wù)(設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng),備線等) 要求:從事設(shè)備維修1年以上工作經(jīng)驗,熟悉機械電器原理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極性高,有電工證者及有自動化設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先 工作職責(zé):設(shè)備組立、線路接線、上線調(diào)試等 要求:①.熟悉設(shè)備,能看懂基本的機械圖紙及電控電路圖 ②.熟悉風(fēng)扇組裝制程,生產(chǎn)工藝(優(yōu)先) 底薪2390元+加班費+餐補,月綜合工資3700-4500元,入職繳納五險一金11小時前謝先生
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制造技術(shù)員6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力11小時前韋小姐人資主管
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產(chǎn)房技術(shù)員5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧新好農(nóng)牧有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質(zhì)保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項; 2、按照所從事崗位的工作要求達成工作目標(biāo)(達成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排。 二、崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè); 2、熱愛農(nóng)牧行業(yè),對生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣,能吃苦耐勞,能適應(yīng)駐場工作; 3、做事認真負責(zé),工作積極主動,有責(zé)任心,執(zhí)行力強。11小時前韋鮮艷
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工程技術(shù)崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國安能集團第一工程局有限公司建筑與工程局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點:工程局本級駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃,組織貫徹實施進度計劃。 ③負責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計院設(shè)計人員進行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進度竣工驗收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡; ③工作經(jīng)驗要求:具有10年(含)以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗,有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、制圖、進度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力, 具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。2025-06-02盧明安
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作; 2、 負責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-06-02徐良云
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