職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目、軟件產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù);并能在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定;
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)的軟件技術(shù)前瞻性研究;
3.主持業(yè)務(wù)部門(mén)軟件類(lèi)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審,審定開(kāi)發(fā)技術(shù)方案,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的路線(xiàn)和項(xiàng)目交付物進(jìn)行核查,確保項(xiàng)目過(guò)程和結(jié)果的質(zhì)量均符合要求;
4.主導(dǎo)公司軟件知識(shí)庫(kù)的建立,負(fù)責(zé)新知識(shí)的共享和技術(shù)推廣;
5.通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等各種方式,解決業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員和技術(shù)部門(mén)軟件開(kāi)發(fā)人員在工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題,幫助研發(fā)人員提升技能。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、信息、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.6年以上軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上大型連鎖店軟件系統(tǒng)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)面豐富,熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
4.有優(yōu)秀的軟件規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的表達(dá)溝通能力,有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩习鄷r(shí)間:8:30~12:00,14:00~18:00,享有國(guó)家法定節(jié)假日。
公司簡(jiǎn)介
????德林社是集獸藥、飼料、添加劑、生物制品、養(yǎng)殖器械于一體的新型一站式農(nóng)牧連鎖生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè);,旗下有四家獸藥廠、兩家飼料添加劑廠,90多個(gè)品種,獸藥廠產(chǎn)品全部賦二維碼,全國(guó)有超過(guò)1000家農(nóng)牧連鎖店,年?duì)I業(yè)額過(guò)億。
我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚,和廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所、廣西動(dòng)物疫病防治技術(shù)研究所、廣西獸醫(yī)博士后工作站等單位是深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)的努力下,我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)率先通過(guò)了國(guó)家GSP認(rèn)證。
在國(guó)家的大力倡導(dǎo)下,互聯(lián)網(wǎng)+和農(nóng)村電商席卷了各個(gè)行業(yè),農(nóng)牧行業(yè)作為農(nóng)業(yè)的龍頭行業(yè),也開(kāi)展了自身的變革升級(jí)。傳統(tǒng)的畜牧行業(yè),廠家技術(shù)匱乏,售后服務(wù)程度較低,產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,價(jià)格奇高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)店日常診斷疫情檢測(cè)設(shè)備不足,誤診、延誤最佳治療時(shí)間。而電商平臺(tái)所經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品質(zhì)量不可控制,沒(méi)有自己生產(chǎn)的生產(chǎn)企業(yè);產(chǎn)品單一,與養(yǎng)殖戶(hù)互動(dòng)較少,難以產(chǎn)生粘性效用;國(guó)家監(jiān)管部門(mén)對(duì)于網(wǎng)上銷(xiāo)售獸藥的政策束縛及未來(lái)網(wǎng)上交稅會(huì)很快落實(shí);缺乏必須的售后服務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平較低,無(wú)法第一時(shí)間為養(yǎng)殖戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)問(wèn)題;非法經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)多,養(yǎng)殖戶(hù)接納程度較低,出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法追溯;運(yùn)費(fèi)、占銷(xiāo)售比例較大。
德林社通過(guò)先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支撐作為基礎(chǔ),利用電子商務(wù)+實(shí)體店的O2O模式,投資上千萬(wàn)研發(fā)網(wǎng)上商城,APP,微信商城,遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng),會(huì)員卡,門(mén)店GSP管理系統(tǒng)等,增加對(duì)養(yǎng)殖戶(hù)的全天候增值服務(wù)。通過(guò)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的農(nóng)牧連鎖新型零售服務(wù)體系,我們將在未來(lái)的4年內(nèi),通過(guò)努力進(jìn)入主板市場(chǎng),為德林社體系內(nèi)的合伙人和員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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技術(shù)總監(jiān)4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 4、對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 5、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-06-03覃秋香
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理20000-40000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線(xiàn)工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線(xiàn)存在問(wèn)題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。 沒(méi)有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!2025-06-03
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城廣西南寧卓海自動(dòng)化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-06-02陸瑞海
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求有較全面的技術(shù)面及專(zhuān)業(yè)能力2025-06-02莫女士、廖女士
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ai技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-秀山花園南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫(xiě)APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-06-01衛(wèi)向陽(yáng)
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技術(shù)總監(jiān)助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專(zhuān)家,組建專(zhuān)家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專(zhuān)家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車(chē); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-31鄧小姐
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技術(shù)總監(jiān)25000-45000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件IT:售前組織、項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)管理、人員培養(yǎng)2025-05-25南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
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