職位描述
工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:按單安排時(shí)間
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-09-30
Ai自動編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
上班地點(diǎn)
工作地址:
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-武鳴區(qū)廣西高源淀粉有限公司生產(chǎn)/制造最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-04-18張晉滔
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云網(wǎng)運(yùn)維技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲以下,5年以上云平臺管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù),熟悉主流云平臺操作與管理,深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計(jì)算體系; 4.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理、策略、維護(hù)及故障處理分析;具備數(shù)據(jù)安全防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng),精通各層協(xié)議,具有豐富的攻防經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),愛崗敬業(yè);具備良好的職業(yè)道德,能夠積極主動工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;能適應(yīng)一定的加班,性格沉穩(wěn); 6.具備CCNA、CCNP、CISP或等保測評師證書等安全資質(zhì)類證書;具有相關(guān)中級、高級技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 7.中共黨員優(yōu)先。2025-04-17
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研發(fā)技術(shù)總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)數(shù)絲科技有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度規(guī)范和計(jì)劃管理; 2.組織調(diào)研集團(tuán)市場趨勢和客戶需求,形成技術(shù)材料文檔; 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司某些細(xì)分行業(yè)項(xiàng)目研發(fā)工作; 4.協(xié)調(diào)各部門、各子公司的研發(fā)引入、整合管理; 5.規(guī)范研發(fā)生命周期,指導(dǎo)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、交付的過程; 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理; 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的使用情況,實(shí)行產(chǎn)品生命周期管理; 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實(shí)施部門的技術(shù)支撐。 二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有10年以上工作經(jīng)歷,在大型軟件公司工作6年以上,同職級崗位工作滿1年;年齡在45周歲以下; 3.計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程等與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有組織多系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)的研發(fā)管理、項(xiàng)目開發(fā)管理和項(xiàng)目運(yùn)營管理理論,熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī);精通一門軟件語言; 5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧; 6.有較強(qiáng)資源整合能力,有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先; 7.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。2025-04-17sskjhrzp@163.com
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技術(shù)總監(jiān)助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請、科研獎項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對接外聘合作專家,組建專家委員會,并負(fù)責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-17鄧小姐
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技術(shù)總監(jiān)4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 4、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場2025-04-16覃秋香
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技術(shù)總監(jiān)25000-45000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件IT:售前組織、項(xiàng)目管理、開發(fā)管理、人員培養(yǎng)2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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技術(shù)總監(jiān)(技術(shù)合伙人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西智翔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子工程相關(guān)專業(yè),熟悉集成業(yè)務(wù)并有一項(xiàng)以上的高級認(rèn)證 2.有較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力 3.有很強(qiáng)的售前方案書寫和溝通能力 4.有較好的管理能力 5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-04-16人事部
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)20000-40000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。 任職要求: 1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定!2025-04-15
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2025-04-15莫女士、廖女士
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技術(shù)總監(jiān)11000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西錦樂建設(shè)工程有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防項(xiàng)目設(shè)備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報(bào)警系統(tǒng),消防栓噴淋滅火系統(tǒng),消防聯(lián)動設(shè)備的維修、測試; 4、配合消防二裝項(xiàng)目改造,配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。 崗位要求: 1、已通過國家一級注冊消防工程師考試,并取得資格證書; 2、熟練掌握運(yùn)用各項(xiàng)消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn);熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神; 5、持有C1以上駕駛證。 上班時(shí)間:8:30~12:00,14:00~17:30,周末雙單休2025-04-13黃小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 3年(2021年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --