職位描述
工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:按單安排時間
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-09-30
Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
上班地點
工作地址:
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農(nóng)化技術(shù)總監(jiān)12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負責作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1.研究公司產(chǎn)品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2.跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3.研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 4、繁忙季節(jié)彌補農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗,在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象;2025-08-22梁先生
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SPA門店技術(shù)總監(jiān)3000-6000元南寧-青秀區(qū)SPA門店技術(shù)總監(jiān) 崗位職責: 1.按時完成上級下達的任務(wù)指標,以服務(wù)顧客為核心,以顧客滿意度為導(dǎo)向,遵守門店各項規(guī)章和標準,保障門店持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 2.負責客戶管理工作,執(zhí)行歸屬客戶管理系統(tǒng),制定沉睡客戶激活觸達路徑,針對每月新客來訪制定轉(zhuǎn)化策略以保證留店率,維護客戶客情并抓好 VIP 客戶的培養(yǎng)和孵化,跟進所屬顧客需求以減少流失,妥善處理顧客投訴(超權(quán)限時上報)。 3.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好職業(yè)狀態(tài),結(jié)合標準技術(shù)與用心服務(wù)接待每一位到店顧客,根據(jù)顧客身體狀況和需求推薦合適項目并及時調(diào)整服務(wù)方案,運用專業(yè)手法和技巧提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)。 4.開展技術(shù)管理工作,參加新項目培訓(xùn)以提升自身技能,根據(jù)美療師技術(shù)水平制定 1v1 培訓(xùn)計劃并督導(dǎo)訓(xùn)練,對美療師技術(shù)進行考核評定,協(xié)助經(jīng)理擬訂技術(shù)單項目 FABE、服務(wù)流程及專業(yè)話術(shù)。 5.熟練掌握所有品項服務(wù)及產(chǎn)品知識,能為顧客個性化推薦,嚴格遵守安全操作規(guī)范,確保顧客安全舒適,熟悉工具使用與保養(yǎng),遵守企業(yè)考核機制并準時完成各項考試。 6.負責護理區(qū)域衛(wèi)生清潔及護理用品齊全,協(xié)助維護公共區(qū)域整潔,確保服務(wù)用品和工具嚴格消毒,同時具備良好職業(yè)操守和個人形象,積極處理顧客投訴,主動學(xué)習(xí)新知識技術(shù),與團隊成員良好協(xié)作。 任職要求: 1.年齡在 25-45 歲之間,性別不限,具備良好職業(yè)形象。 2.中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理、美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備 3 年以上 SPA 或美業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗,有高端門店技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.擁有扎實的專業(yè)技術(shù)功底和優(yōu)秀的團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。 5.持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如高級美容師、SPA 技術(shù)管理師等)者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 6K 以上,上不封頂。購買五險、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升空間2025-08-18
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2025-08-17莫女士、廖女士
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城廣西南寧卓海自動化科技有限公司計算機硬件硬件電路設(shè)計。單片機編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-08-13陸瑞海
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技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總工程師產(chǎn)品技術(shù)負責人信息系統(tǒng)總監(jiān)軟件研發(fā)負責人大數(shù)據(jù)副總監(jiān)研發(fā)總工程師技術(shù)vp研發(fā)vp研發(fā)副總裁研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)副總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理研發(fā)副總監(jiān)

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- 成立時間 4年(2021年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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