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職位描述

一、任職條件1.認(rèn)同公司文化，快速理解公司業(yè)務(wù)；2.具備1年以上的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3.較快掌握學(xué)校業(yè)務(wù)特性，具備較強(qiáng)的校園市場(chǎng)公關(guān)能力；4.具備校園活動(dòng)策劃能力，并組織兼職團(tuán)隊(duì)進(jìn)行落地實(shí)施；5.具備很強(qiáng)的兼職團(tuán)隊(duì)組織能力，高效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的峰谷狀態(tài)。二、崗位職責(zé)1.公司戰(zhàn)略的分層落地（1）根據(jù)本區(qū)域承接的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，與區(qū)域經(jīng)理一起分解和承接本校年度、季度和月度目標(biāo)，監(jiān)督本校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）對(duì)于本校出現(xiàn)的普遍性規(guī)律或其他特性，及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理，提供行之有效的解決辦法，協(xié)商、討論并在本校推廣、執(zhí)行和監(jiān)督。（3）根據(jù)本校市場(chǎng)容量，積極拓展兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行有效培養(yǎng)。（4）接受公司對(duì)本校的績(jī)效考核，對(duì)轄內(nèi)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核。（5）公司其他承上啟下的管理性和業(yè)務(wù)性工作。2.所轄學(xué)校市場(chǎng)的管理（1）梳理本校市場(chǎng)情況，制定配套的業(yè)務(wù)策略，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和兼職團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其快速掌握業(yè)務(wù)技巧。（2）在區(qū)域經(jīng)理帶領(lǐng)下，對(duì)本校門店進(jìn)行日常管理和運(yùn)營(yíng)。（3）不定期對(duì)本校隊(duì)長(zhǎng)和兼職團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)熟練度，跟進(jìn)周期目標(biāo)的完成情況。（4）在區(qū)域經(jīng)理帶領(lǐng)下，組織隊(duì)長(zhǎng)和兼職團(tuán)隊(duì)行不定期的活動(dòng)策劃，通過(guò)活動(dòng)形式高效切入增量市場(chǎng)。3.所轄學(xué)校的業(yè)務(wù)工作（1）處理好本校的日常客情關(guān)系，必要時(shí)可升級(jí)處理，與區(qū)域經(jīng)理（或總經(jīng)理）共同維護(hù)良好的客戶關(guān)系。（2）做好本校兼職團(tuán)隊(duì)的管理，能夠在業(yè)務(wù)高峰期到來(lái)時(shí)及時(shí)做好培訓(xùn)并提供足夠龐大的兼職團(tuán)隊(duì)。

公司簡(jiǎn)介

廣西青云投資集團(tuán)有限公司成立于2014年.總部位于廣西南寧.是一家以企業(yè)綜合服務(wù)為主要方向的創(chuàng)新型公司.公司下轄多個(gè)子公司及業(yè)務(wù)方向.

作為基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)企業(yè).公司主要以中國(guó)電信.中國(guó)移動(dòng).中國(guó)聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商的全業(yè)務(wù)為基礎(chǔ).以網(wǎng)絡(luò)信息化集成業(yè)務(wù)為輔.建設(shè)有超過(guò)50家通訊連鎖門店.業(yè)務(wù)面向廣西各個(gè)城市.

公司主要以社區(qū).校園.企業(yè)各用戶層級(jí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)為主要工作.專注于培養(yǎng)市場(chǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人才.以基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為基礎(chǔ).延伸發(fā)展各類企業(yè)服務(wù).

聯(lián)系人:陳先生13123****99(同微信號(hào))  甘女士:13257****02(人事招聘專用.同微信號(hào))

公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府二期21棟15樓1511

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園2號(hào)樓406室查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

11小時(shí)前

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

11小時(shí)前

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

11小時(shí)前

溫子慶; 無(wú)責(zé)任5000業(yè)務(wù)員（自帶車）
11000-22000元

南寧

廣西金兔裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活，而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?！此時(shí)此刻，你與牛人只差一個(gè)面試，你造么？我們需要一群有趣的人，一起做一件牛X的事兒?。?！這將是一份不一樣的工作: 產(chǎn)品：公司高端板材系列；待遇：無(wú)責(zé)任底5000+提5元/張+五險(xiǎn)+油補(bǔ)。負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家具廠、裝修公司業(yè)務(wù)。要求自帶小車，除了月會(huì)，不用每天都來(lái)公司。

2025-06-28

謝小姐; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（貴港）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-06-28

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（博白旺茂）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-06-27

章麗君; 業(yè)務(wù)督導(dǎo)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

錦泓時(shí)裝集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、落實(shí)店鋪帶教、指導(dǎo)，提升終端運(yùn)營(yíng)能力、銷售技巧等能力，完成銷售目標(biāo)； 2、分析店鋪現(xiàn)狀，對(duì)不良店鋪提出運(yùn)營(yíng)整改建議； 3、完成終端店鋪巡視、監(jiān)督，檢查終端店鋪的規(guī)范運(yùn)營(yíng)； 4、負(fù)責(zé)問(wèn)題店鋪、新開店鋪的幫扶，使店鋪業(yè)績(jī)有效的得到提升任職資格： 1、33歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名女裝品牌銷售管理背景； 3、熟悉貨品管理、門店?duì)I運(yùn)管理、陳列管理、客戶管理、新零售管理等各項(xiàng)環(huán)節(jié)，同時(shí)具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力； 4、熟悉給類銷售管理制度、激勵(lì)制度、并有成功案例。注：該崗位以南寧駐扎為主，輻射外埠出差為主

2025-06-26

王致勤; vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上，業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高；

2025-06-26

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

項(xiàng)目提成。

2025-06-25

李興葵; 外跑業(yè)務(wù)員（底薪4k+提成+獎(jiǎng)金）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過(guò)外跑、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。基本任職資格： 1. 24-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：業(yè)務(wù)員→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

2025-06-25

陳女士