職位描述

打掃酒店客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞可以兼職,兼職只要熟手?。。?!不是熟手勿擾職位招聘1-2人 

公司簡(jiǎn)介

[優(yōu)雅啟程] 優(yōu)程酒店集團(tuán).自2013年創(chuàng)建以來(lái).秉承不止于酒店的初心.專(zhuān)注于城市旅居空間的創(chuàng)新與開(kāi)發(fā), 以自然之樂(lè).匠心品質(zhì).為消費(fèi)者提供舒適自在.體驗(yàn)融入的商旅出行居庭.并成為新型商務(wù)連鎖酒店的杰出代表.和創(chuàng)新活力.高速成長(zhǎng)現(xiàn)代連鎖酒店領(lǐng)跑者.
[品牌與門(mén)店] 集團(tuán)旗下?lián)碛袝r(shí)尚新貴品牌優(yōu)程玥桂. 精選商旅品牌優(yōu)程酒店. 高端商務(wù)品牌優(yōu)程?hào)|方等三大連鎖品牌.運(yùn)營(yíng)及簽約門(mén)店覆蓋“三南動(dòng)圈”與廣西各地市.等國(guó)內(nèi)外50多座城市和地區(qū).
[產(chǎn)品價(jià)值] 優(yōu)程集團(tuán)秉持“匠心做產(chǎn)品.服務(wù)葆常青”的企業(yè)使命.聚焦于顧客睡眠體驗(yàn)和客房用品衛(wèi)生.以貼近自然.時(shí)尚輕居的環(huán)境設(shè)計(jì).“精細(xì)化管理”和貼心服務(wù).讓酒店消費(fèi)成為事業(yè)夢(mèng)想的航船.與人文社交和資源連接的平臺(tái).并通過(guò)產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新.引領(lǐng)中國(guó)商務(wù)連鎖酒店消費(fèi)升級(jí).
[運(yùn)營(yíng)管理] 集團(tuán)依托500多萬(wàn)線上會(huì)員.自有渠道中央預(yù)訂率達(dá)70%以上.各渠道平均周好評(píng)率達(dá)95%以上.通過(guò)健全的連鎖管理體系.智能化信息平臺(tái).打造“手機(jī)即前臺(tái)”云酒店移動(dòng)服務(wù).集團(tuán)擁有專(zhuān)業(yè)資深的酒店投資顧問(wèn).與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì).憑借完善的全產(chǎn)業(yè)鏈管理體系與領(lǐng)先的平臺(tái)優(yōu)勢(shì).助力優(yōu)程打造優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn).
[投資優(yōu)勢(shì)] 多年酒店耕耘.集團(tuán)已形成具有市場(chǎng)前瞻性和實(shí)踐性的開(kāi)店體制.并以極高投資性價(jià)比.獨(dú)有的加盟托管模式為核心優(yōu)勢(shì).被投資者所認(rèn)可. 旗下酒店可讓業(yè)主在3-4.5年左右實(shí)現(xiàn)投資回收.輕松成功創(chuàng)業(yè). 并通過(guò)強(qiáng)大的會(huì)員輸送系統(tǒng).一站式中央采購(gòu)平臺(tái).人才培養(yǎng)與融資渠道等六大投資優(yōu)勢(shì).解決傳統(tǒng)“孤島式”單體酒店經(jīng)營(yíng)困境.實(shí)現(xiàn)持續(xù)良好的盈利能力.優(yōu)程集團(tuán)堅(jiān)持與合作伙伴誠(chéng)信合作.共享共榮的互惠模式.并設(shè)立合伙人制度共同創(chuàng)造財(cái)富.分享價(jià)值.
[企業(yè)榮譽(yù)] 優(yōu)程集團(tuán)以專(zhuān)業(yè)精神成就企業(yè)良好聲譽(yù)與品牌知名度.被“中國(guó)飯店協(xié)會(huì)”.“世界酒店聯(lián)盟”授予常務(wù)理事資格.并多次榮膺“年度最具發(fā)展價(jià)值酒店集團(tuán)”.“最具投資價(jià)值酒店連鎖品牌”.”中國(guó)東盟博覽會(huì)指定入住酒店“等稱(chēng)號(hào).
[企業(yè)愿景] 2018年集團(tuán)正式啟動(dòng)“ 布局三南.貫通動(dòng)圈”.積極融入國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略.打造“百城千店”戰(zhàn)略目標(biāo). 根據(jù)布局規(guī)劃2025年運(yùn)營(yíng)門(mén)店將達(dá)到1000家規(guī)模,集團(tuán)秉承“負(fù)責(zé) .誠(chéng)信.感恩.為夢(mèng)前行”的價(jià)值觀.致力實(shí)現(xiàn)“中國(guó)備受贊譽(yù)酒店品牌”的企業(yè)愿景.優(yōu)程人將繼續(xù)創(chuàng)新奮進(jìn).合作分享.以更高標(biāo)準(zhǔn)締造中國(guó)商旅休閑住宿新典范, 攜手優(yōu)程.共贏未來(lái)!
人力資源部招聘熱線:0771-****399 轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)7002
人力資源部招聘郵箱:hr*02@utriphotel.com

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)優(yōu)程酒店集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1.年齡18-50歲; 2.服務(wù)態(tài)度好,能吃苦耐勞,服從管理; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客房的清潔、整理恢復(fù)工作,準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)量提供可入住房間; 2.隨時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系,掌握所轄客房狀況,準(zhǔn)確為駐店賓客提供準(zhǔn)確,快捷,周到,安全,舒適個(gè)性話服務(wù); 綜合薪資3000-5000元,月休4天,上午9點(diǎn)-下午5點(diǎn)。包住餐補(bǔ)等福利
2025-08-21
潘*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲
派往國(guó)家:乍得 崗位要求:35周歲內(nèi),形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)進(jìn)場(chǎng)可培訓(xùn)),無(wú)英語(yǔ)要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),工作滿六個(gè)月可申請(qǐng)回國(guó)探親假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-20
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
南寧-青秀區(qū)
1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人
2025-08-19
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長(zhǎng)相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn),提供住宿
2025-08-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
酒店客房服務(wù)員 一、崗位職責(zé): 1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車(chē):負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險(xiǎn)+底薪+做房提成+工齡獎(jiǎng) 三、上班時(shí)間:9:00--18:00 四、要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉(xiāng)塘大學(xué)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)
2025-08-16
蔡小蘭
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
酒店客房服務(wù)員 一、崗位職責(zé): 1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車(chē):負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補(bǔ)+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險(xiǎn),酒店共47間。 三、要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學(xué)萬(wàn)達(dá)店)
2025-08-16
蔡小蘭
人事專(zhuān)員
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
不招暑假工,崗位限于熟手!熟手!熟手! 崗位職責(zé): 1、清理打掃房間,包括、吸塵、擦拭家具、清理***、做床、清理面盆浴缸等; 2、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗 3、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物,報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 4、匯報(bào)房間遺失物登記; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)等。
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
崗位職責(zé) 1. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 3、負(fù)責(zé)擺臺(tái)、餐中服務(wù)、餐后收桌。
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
南寧
負(fù)責(zé)客房房間的清潔整理工作
2025-08-09
0771-2801288
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從安排、吃苦耐勞 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求! 崗前一對(duì)一帶教! 上班時(shí)間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘3-4人
2025-08-09
黃女士
廣西優(yōu)程酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西優(yōu)程酒店管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/會(huì)展/酒店
成立時(shí)間 10年(2015年3月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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