職位描述
一、崗位職責(zé): 1、必須敬業(yè)愛(ài)崗,盡職盡責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作和銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)接待、掌握客戶(hù)需求、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)、提高成交率、做好客戶(hù)跟蹤、回訪(fǎng)等工作; 3、與客戶(hù)就意向成交單位簽訂合約,協(xié)助客戶(hù)辦理購(gòu)房手續(xù); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告; 5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 二、崗位要求: 1、具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力; 2、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、抗壓性強(qiáng),自我調(diào)節(jié)心態(tài)能力好; 一旦加入我們,你將會(huì)享受到: 1、 底薪+業(yè)績(jī)最高提成+月度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì); 2、月度團(tuán)建活動(dòng)+季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+半年度旅游+年度海外游; 3、專(zhuān)業(yè)的業(yè)界培訓(xùn)+快速的晉升空間+一對(duì)一老帶新制度; 4、推薦新人獎(jiǎng); 薪資:高提成(提成點(diǎn)80%~90%),月薪過(guò)萬(wàn) 上班時(shí)間:上午9:30-12:00 下午14:00-17:30 月休4天 周一休息 上班地址:江南區(qū)亭洪路48號(hào)(江南萬(wàn)達(dá))A2棟1322室
公司簡(jiǎn)介
南寧房來(lái)房往科技有限公司,成立于2018年7月,是一家從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)公司,致力于打造全新的經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)業(yè)平臺(tái),經(jīng)過(guò)近兩年的發(fā)展,公司形成了一支經(jīng)驗(yàn)豐富敢打敢拼的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和敢為人先追求卓越的企業(yè)文化,積累了豐富的客戶(hù)資源和強(qiáng)大的渠道網(wǎng)絡(luò),在本年度準(zhǔn)備向房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及二手房買(mǎi)賣(mài)領(lǐng)域擴(kuò)張。
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品控經(jīng)理8000-11000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護(hù)適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施質(zhì)量管理體系:建立和維護(hù)適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)。 3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試:制定檢測(cè)方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng),以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的符合性。 4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。 6.代工評(píng)估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評(píng)估代工廠(chǎng)的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3.具備質(zhì)量管理機(jī)制搭建經(jīng)驗(yàn),能編寫(xiě)、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)20小時(shí)前梁女士
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門(mén)主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-09-03梁偉
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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車(chē)。2025-09-03人力資源部
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客戶(hù)成功經(jīng)理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧浩越軟件科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件客戶(hù)分級(jí)管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋!2025-09-03黃先生、顏小姐
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-02人力資源部
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客戶(hù)成功專(zhuān)員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳) 1.客戶(hù)需求與問(wèn)題解決:收集客戶(hù)使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問(wèn)題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶(hù)高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿(mǎn)意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo),推進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo);深度挖潛客戶(hù)需求,創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升;維護(hù)客戶(hù)規(guī)模,保障客戶(hù)合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)回款工作,確??蛻?hù)月度賬單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶(hù)完成流程提交、報(bào)銷(xiāo)催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶(hù)在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶(hù)與公司雙方的問(wèn)題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶(hù)服務(wù)、客服管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對(duì)接客戶(hù)需求并推動(dòng)問(wèn)題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-08-29覃女士
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客戶(hù)成功經(jīng)理客戶(hù)成功部經(jīng)理客戶(hù)成功專(zhuān)員客戶(hù)成功解決方案售前產(chǎn)品咨詢(xún)it售前技術(shù)支持售前咨詢(xún)售后維修現(xiàn)場(chǎng)工程師售前支持現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后技術(shù)技術(shù)售后軟件銷(xiāo)售支持售前技術(shù)支持安裝售后售后支持售后經(jīng)理產(chǎn)品售前支持售前工程師it售前工程師服務(wù)工程師售前技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持方案工程師工程售后售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持售前銷(xiāo)售支持售前實(shí)習(xí)生軟件售后維護(hù)售后技術(shù)服務(wù)解決方案工程師售前售后支持項(xiàng)目方案工程師安裝售后服務(wù)機(jī)械技術(shù)支持售前經(jīng)理售前售后技術(shù)支持工程師售前技術(shù)服務(wù)工程師
行業(yè)招聘

- 南寧房來(lái)房往科技有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/廣告
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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