職位描述

1、部門日常統(tǒng)籌工作,建立部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度
2、對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查、品質(zhì)考核、品質(zhì)培訓(xùn)
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)、撤場(chǎng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)
4、有一定溝通能力,善于和甲方溝通
5、至少有5年以上安保、物業(yè)品質(zhì)管理工作

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)騰保安服務(wù)有限公司系廣西華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司(原廣西華藍(lán)物業(yè)服務(wù)有限公司)旗下的控股子公司。公司成立于2016年3月,注冊(cè)資金貳佰萬(wàn)元人民幣。是由自治區(qū)公安廳治安總隊(duì)頒發(fā)的保安服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可,經(jīng)南寧市工商行政管理局登記注冊(cè),主要從事門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)等服務(wù)業(yè)務(wù)的保安服務(wù)企業(yè)。公司成立以來(lái)在自治區(qū)公安廳治安總隊(duì)、南寧市公安局、南寧市保安協(xié)會(huì)等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和指導(dǎo)下,按照“立足首府、走向全區(qū)、服務(wù)社會(huì)、共贏發(fā)展”的工作思路,實(shí)施“人才戰(zhàn)略,品牌戰(zhàn)略、共贏戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略”,精心打造“軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化、人性化和高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位、高效益”的“四化四高”安保企業(yè)。公司現(xiàn)有各級(jí)管理人員30余人,下設(shè)行政管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、監(jiān)管培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)拓展部、科技研發(fā)部共六部,下轄保安大隊(duì)、糾察大隊(duì),培訓(xùn)基地等,配備了具有武術(shù)散打、擒拿格斗、危機(jī)公關(guān)、消防處置、車輛指揮、安??萍?、軍事綜合技能等多名部隊(duì)現(xiàn)役、警察院校和軍轉(zhuǎn)干部等高級(jí)教官擔(dān)任技術(shù)教練。目前,在華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司的大力支持下,公司在南寧、桂林、柳州、北海等地承接了物業(yè)多個(gè)項(xiàng)目的安保工作,擁有保安員工600余名。服務(wù)范圍涵蓋黨政機(jī)關(guān)、金融、稅務(wù)、教育等系統(tǒng)。構(gòu)成了覆蓋全區(qū),以人防為主、技防、物防為輔的安全防范網(wǎng)絡(luò)。
  公司本著“萬(wàn)騰護(hù)萬(wàn)家,安全你我他 ”的宗旨,“用一流人才,干一流工作、造一流安防、創(chuàng)一流服務(wù)、樹一流形象”,“為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)、安全可靠、多元化的保安服務(wù)”成為公司上下一致共識(shí)。社會(huì)安保,萬(wàn)騰有責(zé)。國(guó)家社會(huì)治安防控體系建設(shè)要求和首府“兩個(gè)文明”建設(shè)的高速發(fā)展,為保安服務(wù)事業(yè)開拓了廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)也對(duì)保安服務(wù)提出了更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。公司將致力于保安隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量的全面建設(shè)。配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序,加強(qiáng)內(nèi)部安全防范,保護(hù)人民群眾和客戶的合法權(quán)益做出積極貢獻(xiàn)。歡迎各界人士前來(lái)考察指導(dǎo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)中國(guó)南寧平安大廈4樓425室 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
11小時(shí)前
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2025-09-16
梁偉
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-09-16
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)
南寧浩越軟件科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
客戶分級(jí)管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋!
2025-09-11
黃先生、顏小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位要求:洗衣房崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,掌握一定的洗衣技巧,會(huì)操作洗衣設(shè)備,有一定的管理能力
2025-09-07
人力資源部
品控經(jīng)理
8000-11000元
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護(hù)適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施質(zhì)量管理體系:建立和維護(hù)適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)。 3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試:制定檢測(cè)方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng),以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的符合性。 4.管理質(zhì)量問題和改進(jìn)措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。 6.代工評(píng)估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評(píng)估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3.具備質(zhì)量管理機(jī)制搭建經(jīng)驗(yàn),能編寫、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-09-05
梁女士
廣西萬(wàn)騰保安服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)騰保安服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/保安
成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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