職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶媒體銷售工作及客戶關(guān)系維系工作。
2、能獨(dú)立完成與房地產(chǎn)項(xiàng)目的合作方案及客戶拓展工作,洽談合作業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷(房地產(chǎn)、市場營銷專業(yè),能獨(dú)立策劃廣告方案者優(yōu)先);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力、目標(biāo)執(zhí)行能力和壓力承受能力;
公司簡介
廣西新極點(diǎn)文件傳媒有限公司是廣州思永廣告有限公司于2017年7月在廣西開設(shè)的房產(chǎn)大數(shù)據(jù)營銷服務(wù)公司。廣州思永成立于2011年12月5日,一直致力于房地產(chǎn)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用與營銷的創(chuàng)新和開拓;以廣州為核心和總部,現(xiàn)擁有廣州、北京、上海、南寧、西安、武漢六個直營公司;核心高層管理人員在房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均十年以上,全國六地團(tuán)隊(duì)規(guī)模200人以上。極點(diǎn)傳媒在廣西本地團(tuán)隊(duì)有30人,均為本土房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)和廣告行業(yè)專業(yè)人員。我們一直堅(jiān)持“思索、創(chuàng)新、永承”的經(jīng)營理念,不斷為房地產(chǎn)行業(yè)客戶創(chuàng)造更多的營銷奇跡和營銷價值,致力于開辟廣西房地產(chǎn)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的效果營銷時代,并率先提出并打造了廣西“房地產(chǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)收割”的營銷理念和模式,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)營銷結(jié)果的“真實(shí)性、可視性、分析性、決策性”的營銷服務(wù)體系。目前全國已服務(wù)和合作覆蓋的有萬科、萬達(dá)、恒大、碧桂園、中海、綠地、保利、龍湖、富力、魯能、合生、金地、融創(chuàng)等中國80%以上的地產(chǎn)品牌客戶和項(xiàng)目。
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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。8小時前人力資源部
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-08人力資源部
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外拓經(jīng)理7000-12000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、外拓市場,尋找有意向客戶,指引到售樓部 2、維護(hù)市場,開發(fā)市場2025-09-08楊舜凱
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商管經(jīng)理8000-10000元崇左-大新縣廣西森淼生態(tài)旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營工作計劃,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施并完成年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助制定招商運(yùn)營管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題, 5、負(fù)責(zé)對招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運(yùn)管理技巧等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營、管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式,掌握市場動態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、計劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。2025-09-08胡維
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客戶成功經(jīng)理3000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林電商谷科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 2.運(yùn)營指導(dǎo):通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個月后,保持3000元/月增長。 3.咨詢服務(wù):主動、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對其進(jìn)行二次開發(fā),創(chuàng)造價值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家,給到期前5個月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式:線上運(yùn)營服務(wù),如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源; 5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向; 3.陽光開朗、外向,熱愛溝通; 6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式,可接受出差2025-09-08人事經(jīng)理
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洗衣房經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位要求:洗衣房崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,掌握一定的洗衣技巧,會操作洗衣設(shè)備,有一定的管理能力2025-09-07人力資源部
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展廳經(jīng)理7000-12000元防城港-防城區(qū)防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定目標(biāo)、計劃的執(zhí)行與管 2、展廳現(xiàn)場管理:檢查展廳5S(整理、整頓、清潔、清掃及素養(yǎng))管理和展車的維護(hù)與管理,并執(zhí)行檢查接待禮儀規(guī)范。負(fù)責(zé)展廳銷售流程的貫徹執(zhí)行與檢核。?車輛及周邊商品的銷售管理。依照規(guī)定執(zhí)行并檢查車輛與輔助商品銷售作業(yè)流程。支持和協(xié)助銷售人員開展業(yè)務(wù) 3、客戶管理:對客戶管理報表及系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查并回訪客戶。 任職要求: 1、學(xué)歷及資質(zhì) 2、?正規(guī)院校大專以上學(xué)歷 3、?具有汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 4、?良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 5、品德優(yōu)良,為人正直,具有良好的親和力,形象氣質(zhì)佳2025-09-07駱經(jīng)理
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招采經(jīng)理20000-30000元北海-海城區(qū)廣西中電未來投資置業(yè)有限公司金融/投資/證券職位描述: 1、組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度組織編制招標(biāo)計劃并組織、協(xié)調(diào)落實(shí); 3、協(xié)助上級與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成招標(biāo)委員會,并組織召開相關(guān)的評審會議; 4、組織相關(guān)專業(yè)部門編制標(biāo)底文件并發(fā)布招標(biāo)公告; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門審查投標(biāo)單位的資質(zhì)和進(jìn)行必要的現(xiàn)場考察; 6、協(xié)助招標(biāo)委員會進(jìn)行評標(biāo)、開標(biāo),完成承包商或機(jī)電設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo); 7、協(xié)調(diào)應(yīng)標(biāo)單位的關(guān)系,宣傳公司形象,維護(hù)公司利益。 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)歷,造價管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、在房地產(chǎn)企業(yè)從事招采管理工作5年以上; 3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)和供應(yīng)商管理知識; 4、具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力; 5、掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道; 6、具有良好的的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力。2025-09-07劉先生
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2025-09-06許素葵
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女鞋直營經(jīng)理(特急)10000-15000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件職位要求: 大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。 必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運(yùn)營管理。對公司要求的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 其他事項(xiàng)。 此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。2025-09-06鄧于民
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