職位描述

學歷要求:經(jīng)濟、金融、財務(wù)、貿(mào)易、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。具有多年銀行從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬學歷要求;
工作經(jīng)驗:2年或以上公司授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
工作范圍:
1、 落實執(zhí)行上級制訂的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,拓展客戶市場,全面營銷我行金融產(chǎn)品,提高客戶對我行的忠誠度和滿意度,在控制風險的前提下,實現(xiàn)綜合收益最大化;
2、 跟踨所負責行業(yè)的發(fā)展狀況及企業(yè)情況,通過多種方式及管道搜集、獲取相關(guān)信息幷對此加以分析,確定我行的目標客戶;
3、 及時、全面地了解客戶的各項需求,對客戶的需求進行科學的、有針對性的引導(dǎo),幷協(xié)調(diào)、組織行內(nèi)有關(guān)機構(gòu)或?qū)I(yè)部門為客戶量身訂做全方位金融服務(wù)方案;根據(jù)客戶需求、外部條件和我行的實際情況進行產(chǎn)品組合和產(chǎn)品創(chuàng)新;如果客戶需求的新產(chǎn)品涉及行內(nèi)多個部門,客戶經(jīng)理負責將客戶需求及時反饋有關(guān)部門,幷協(xié)調(diào)各有關(guān)部門進行新產(chǎn)品的開發(fā);
4、 定期走訪客戶,維護和促進客戶與我行良好的合作關(guān)系;使用移動應(yīng)用平臺,對客戶基本信息和業(yè)務(wù)信息進行采集、匯總、分析和加工,建立和健全客戶信息檔案,做好日常營銷活動記錄;幷根據(jù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、金融需求和市場變動情況調(diào)整我行營銷方案,提交行內(nèi)有關(guān)部門加以協(xié)調(diào)落實;
5、 負責在我行的風險控制和授信審批制度下,對客戶信用等級進行初評,根據(jù)客戶的需求和風險狀況提出授信方案和授信額度切分方案,發(fā)起授信評審,幷在授信申請獲得批準后,落實授信批覆中的各項要求。客戶經(jīng)理負責對與我行存在授信關(guān)系的客戶,進行定期信用評級,幷監(jiān)控客戶對各項授信業(yè)務(wù)品種的使用;
6、 跟踨、了解所轄客戶的信用變動情況及可能發(fā)生的風險,及時調(diào)整對客戶的授信方案幷制訂、實施相應(yīng)的風險防范措施,避免或降低客戶風險可能對我行造成的損失;
7、 識別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風險,提出改進措施,幷及時向上級匯報;

公司簡介

南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司『“南商(中國)”』源自香港,是中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司通過其全資附屬機構(gòu)——南洋商業(yè)銀行全資擁有的內(nèi)地外商獨資商業(yè)銀行,成為中國信達集團打造跨境綜合金融服務(wù)的一個重要組成部分??偛吭O(shè)在上海,目前在國內(nèi)各大城市設(shè)有分支機構(gòu),為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)。
南洋商業(yè)銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創(chuàng)辦于香港,于2016年成為中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司的全資附屬機構(gòu)。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務(wù)宗旨和「信譽第一、服務(wù)至上」 的服務(wù)原則, 以立足香港、背靠祖國、面向世界, 服務(wù)各地客戶為己任。經(jīng)過60余年的發(fā)展,南商已成為一家具有相當經(jīng)營規(guī)模和實力的香港注冊銀行,在香港擁有42家分支行,在內(nèi)地擁有38家分支行。 南商于1982年在深圳經(jīng)濟特區(qū)設(shè)立第一間內(nèi)地分行,為香港和內(nèi)地的客戶提供跨境金融服務(wù),是新中國成立后第一家在內(nèi)地經(jīng)營的外資銀行。2007年12月4日,南商將其在內(nèi)地的分支行改制為外商獨資商業(yè)銀行,成立南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,總部設(shè)于上海。南商(中國)自成立以來也不斷在國內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu),進一步擴大業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域,截止目前,南商(中國)在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無錫、成都、南寧、??凇⒋筮B、蘇州、合肥等地區(qū)均設(shè)有分支機構(gòu)。目前網(wǎng)點數(shù)量已達到14家分行24家支行。南商(中國)以「服務(wù)專業(yè),區(qū)域最佳」為愿景,以改革促創(chuàng)新、以專業(yè)促效益,力爭通過做強專業(yè)、做優(yōu)特色,形成核心競爭力。在加入信達集團后,依托綜合金融集團的協(xié)同運營,以企業(yè)金融服務(wù)為重點,以資管業(yè)務(wù)和財富管理為亮點,以金融同業(yè)業(yè)務(wù)為支點,以跨境金融服務(wù)為特點,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為市場上領(lǐng)先的商業(yè)銀行。 南商(中國)南寧分行于2008年10月20日正式對外營業(yè),是南商(中國)于廣西區(qū)設(shè)立的首家分行,也是首家入駐廣西區(qū)的外資銀行,立足服務(wù)于潛力巨大的廣西及泛北部灣經(jīng)濟區(qū)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)有以下崗位向社會公開招聘,應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將簽訂有關(guān)合同,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展前景及提升平臺。具體招聘信息如下:

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳翔路19號信達大廈一層、十三層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
2025-04-21
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、公司提供的客戶資源,通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶; 2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話流利; 2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度; 3、對銷售工作感興趣,有銷售經(jīng)驗更佳。 待遇福利: 1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員--儲備主管-主管-分總 S(資深)銷售顧問:S1-S7,底薪最高8K,自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等 工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓,完善的晉升制度。 辦公地址:青秀萬達
2025-04-21
陳康金
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、開拓與維護客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動態(tài)需求; 2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系; 3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團隊協(xié)作。 崗位要求: 1、 22—35周歲,男女不限,有一定的銷售的工作經(jīng)歷,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、 從事過金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、 過往良好的職業(yè)道德操守記錄。 薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級,業(yè)績達成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機會。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險,意外險; 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動; 4、獎金:全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品; *員工培訓: 1、公司提供免費培訓,每年20萬培訓資金,每年至少一次大型內(nèi)訓,增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平及工作技能。
2025-04-21
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、開拓與維護客戶的銷售關(guān)系,把握客戶動態(tài)需求; 2、定期拜訪客戶,建立并與客戶保持良好的關(guān)系; 3、遵守公司制度和流程,積極配合并完成團隊協(xié)作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、 22—35周歲,男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有1年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗,客戶資源豐富; 3、熟悉企業(yè)承兌匯票、企業(yè)貸款等業(yè)務(wù); 4、良好的語言表達和應(yīng)變能力,善于交際,具備一定的綜合能力; 薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級,業(yè)績達成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機會。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險,意外險:員工購買五險、意外險; 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動:每周一次組織外出打球活動,每月員工生日會活動,每季度一次員工快樂大會抽獎活動; 4、獎金:全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品; *員工培訓: 1、公司提供免費培訓,每年20萬培訓資金,每年至少一次大型內(nèi)訓,增強員工個人的綜合能力,提高員工的知識水平及工作技能。
2025-04-21
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位職責:? 1.負責公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:柳州
2025-04-21
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位職責: 1、負責公司財稅產(chǎn)品、財稅代理及相關(guān)業(yè)務(wù)市場拓展工作; 2、按照公司服務(wù)規(guī)范要求,進行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費收取工作; 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、大專及以上學歷,財會、計算機、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛銷售,有良好的服務(wù)意識 3、良好的溝通和學習能力 薪資待遇: 1. 基本工資+績效+餐補+交通補+獎金 (綜合薪資5000-7000元+/月); 2. 五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動 3.完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理 上班時間:星期一至星期五,周末雙休 駐點辦公地址:來賓忻城政務(wù)服務(wù)中心
2025-04-21
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位職責:? 1.負責公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 底薪+提成,5000-6000+/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:寧明縣稅局
2025-04-21
HR
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位職責: 1、負責公司財稅產(chǎn)品財稅代理及托管業(yè)務(wù)的退管及銷售 2、協(xié)助稅控服務(wù)專員收取增值稅稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)費; 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件 1、大專及以上,財會或市場營銷或計算機相關(guān)等專業(yè); 2、良好的溝通表達能力及較強的學習能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 薪資待遇: 底薪+提成,綜合4000-6000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。
2025-04-21
HR
南寧-興寧區(qū)
廣西東信電梯工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、負責公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進行反饋。 3、推動建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機會。 5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。 3、擅長文字表達和口語表達,熟練使用各類辦公軟件; 3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
2025-04-21
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位職責:? 1.負責公司相關(guān)財稅軟件及財稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元+/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
2025-04-21
HR
南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司南寧分行招聘:公司標志 logo
南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司南寧分行
所在行業(yè) 保險/擔保/銀行
成立時間 16年(2008年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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