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職位描述

崗位職責(zé):

1、維護(hù)公司的客戶(hù)，并開(kāi)拓新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)

2、貫徹與執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守法律法規(guī)

3、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，有質(zhì)量有效率的完成工作任務(wù)；

4、發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行引導(dǎo)并積極地為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)聯(lián)系維護(hù)工作。有計(jì)劃進(jìn)行老客戶(hù)聯(lián)系和新客戶(hù)的組織開(kāi)發(fā)工作。可以計(jì)劃打電話、登門(mén)拜訪、微信等方式對(duì)各種類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系和營(yíng)銷(xiāo)工作；

任職要求：

1、22至35歲，形象良好，綜合素質(zhì)佳（簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附照片）；

2、中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；有一定房地產(chǎn)評(píng)估對(duì)公業(yè)務(wù)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；

3、自信、樂(lè)觀、善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神；

4、積極進(jìn)取，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感、行動(dòng)力及堅(jiān)韌性。

公司簡(jiǎn)介

　　深圳市同致誠(chéng)土地房地產(chǎn)估價(jià)顧問(wèn)有限公司隸屬同致地產(chǎn)顧問(wèn)集團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)同致地產(chǎn)），是在原深圳市同致房地產(chǎn)交易評(píng)估有限公司基礎(chǔ)上改制設(shè)立的，成立于1995年。目前公司在北京、廣州、天津、杭州、武漢、成都、南京、長(zhǎng)沙、昆明、汕頭、惠州、東莞、汕尾、佛山、肇慶、河源、梅州、湛江、廣西設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近395名，其中80余名為具豐富經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、中國(guó)土地估價(jià)師?，F(xiàn)有員工中，高學(xué)歷、高職稱(chēng)的專(zhuān)家型人才占30%，本科以上學(xué)歷者占80%。

　　公司是國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)和全國(guó)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)土地估價(jià)機(jī)構(gòu)（原國(guó)土資源部A級(jí)土地估價(jià)機(jī)構(gòu)），是全國(guó)同時(shí)擁有兩項(xiàng)國(guó)家最高評(píng)估資質(zhì)等級(jí)的大型專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)之一。

　　公司為中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位、中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、深圳市不動(dòng)產(chǎn)估價(jià)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，2004年被評(píng)為中國(guó)土地估價(jià)“成功機(jī)構(gòu)”，2011年7月被中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)授予“知名房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)，2012年被評(píng)為廣東省土地“十佳領(lǐng)航”機(jī)構(gòu)， 2007、2008、2009、2010、2011、2012年榮獲A級(jí)資信土地評(píng)估機(jī)構(gòu)，連續(xù)年審蟬聯(lián)深圳市估價(jià)機(jī)構(gòu)前三甲。

　　中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師學(xué)會(huì)根據(jù)2012年12月31日之前取得一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)（全國(guó)共267家）上報(bào)的2012年房地產(chǎn)估價(jià)信用檔案信息，將2012年度一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)排名，同致誠(chéng)評(píng)估房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)中按收入排名第四、按房地產(chǎn)抵押價(jià)值評(píng)估面積排名第四、按房地產(chǎn)抵押價(jià)值土地面積排名第三。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 無(wú)責(zé)4700客戶(hù)經(jīng)理+社保
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

按回款提成

2025-10-06

謝邦欣; 家裝客戶(hù)顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶(hù)，初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求； 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù)，使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、性格活潑開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-10-05

巫女士

人事; 客戶(hù)經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)：一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級(jí)交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶(hù)外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

2025-10-05

章麗君; 客戶(hù)經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)面談，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、男女不限2、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。早九晚六，上六休一

2025-10-05

李女士; 客戶(hù)經(jīng)理
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西利悅恒珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

技能要求】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)后期客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)。【工作待遇】： 1、底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+黃金獎(jiǎng)勵(lì)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)； 2、辦公室上班（在辦公室辦公，不要外出跑客戶(hù)） 3、福利好（國(guó)內(nèi)外旅游、生日會(huì)、提升培訓(xùn)）【工作時(shí)間】： 9：30—12：00， 13：30—18：00，7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間，行政班，周末雙休，國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。【工作地址】：南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心（地王大廈）41樓【地鐵路線】：金湖廣場(chǎng)站F、G出口，過(guò)馬路就到地王大廈了。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

2025-10-05

人事部; 設(shè)計(jì)客戶(hù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、接待到訪的客戶(hù)，走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等；充分挖掘客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，提供良好的客戶(hù)接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。任職要求： 1.性格：活潑開(kāi)朗，膽大，穩(wěn)重，圓滑，親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好，目標(biāo)感極強(qiáng)，勤勞，敢于吃苦 5.銷(xiāo)售特質(zhì)明顯，愿意從事銷(xiāo)售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn)：過(guò)往工作穩(wěn)定性較好【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)！喜歡，你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師【試用期】1-6個(gè)月，但試用期滿(mǎn)30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-10-05

盧女士; 客戶(hù)經(jīng)理（廣西各地市）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.品貌端正，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，工作思路清晰，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，引導(dǎo)客戶(hù)往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 5.有資源者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：廣西各地市均有分公司，可匹配個(gè)人資源情況，靈活選擇工作地點(diǎn)。

2025-10-05

伍先生; 客戶(hù)經(jīng)理/高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

客單價(jià)最低4.58萬(wàn)，10%以上提成，本崗位屬于高提成崗位

2025-10-05

諸經(jīng)理; 政企客戶(hù)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧地王同步口腔醫(yī)院有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行政企合作，策劃并實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目； 2. 與異業(yè)合作伙伴保持溝通，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，調(diào)整合作策略和內(nèi)容； 4. 監(jiān)控合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保合作目標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力； 3. 能夠獨(dú)立進(jìn)行工作，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 4. 對(duì)政企合作和異業(yè)合作有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-04

李付民; 阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶(hù)經(jīng)理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

A:我們是一家什么類(lèi)型的公司？阿里巴巴國(guó)際站（alibaba.com），通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單，是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái)，大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái)，阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。 B:你可以獲得什么？阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系，200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。 C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助？ 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候，他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀，對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難，如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開(kāi)巨大的差距。所以如果你未來(lái)的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個(gè)非常好的試金石。 2、人脈資源的累計(jì)。與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過(guò)程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來(lái)的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。 3、你的成就感就來(lái)源于，在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè)，沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)？目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長(zhǎng)的5年，拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸３职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度，沒(méi)有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。公司規(guī)模：我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長(zhǎng)速度 E:關(guān)于收入？想一開(kāi)始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢(qián)的伙伴，可能你們要注意了。這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作，因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多，開(kāi)發(fā)客戶(hù)需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬，因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。第三年在25-30之間。希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們，你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么？ F：我們招聘什么類(lèi)型的人？對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個(gè)部門(mén)的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個(gè)平臺(tái)。如果你覺(jué)得這樣的生活，這樣的能力是你未來(lái)想要的，歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。愿景：廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?崗位晉升通道： M（管理線）管理系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P（銷(xiāo)售線）專(zhuān)業(yè)系列：平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶(hù)服務(wù)工作，給予客戶(hù)團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議 2.深入客戶(hù)生意鏈路，根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶(hù)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，幫助客戶(hù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值 3. 給予客戶(hù)成長(zhǎng)建議，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)平臺(tái)增值最大化，完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。【崗位要求】 1、懂銷(xiāo)售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)功底及銷(xiāo)售能力，保證客戶(hù) 平臺(tái)效果的同時(shí)，完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 3、價(jià)值觀正，已客戶(hù)效果為第一。 4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。【福利待遇】 1、快樂(lè)的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)（簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作，認(rèn)真生活）； 2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)；師徒制）； 3、平常周末雙休，按照國(guó)家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙。 4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25. 5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)

2025-10-03

吳懿峰