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職位描述

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)：

1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；

2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；

3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；

4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作；

5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求；

待遇提供：

    1、底薪3000-6000/月+個(gè)人每月高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金；

    2、雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間8小時(shí)制；

    3、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施；

    4、涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；

    5、住房公積金；

    6、年會(huì)團(tuán)建拓展，工作生活雙管齊下，力求雙豐收；

    7、和諧的人文環(huán)境，不斷完善的培訓(xùn)機(jī)制；

    8、為工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司（下稱“恒昌匯財(cái)”）成立于2012年1月，注冊(cè)資金1億元，總部設(shè)立于北京，是北京恒昌利通平臺(tái)下的專業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。恒昌公司是國(guó)內(nèi)創(chuàng)新的從事貸款咨詢與管理的專業(yè)性服務(wù)平臺(tái)，在中國(guó)推出"個(gè)人對(duì)個(gè)人"(peer to peer 或稱"p2p")的貸款和財(cái)富管理服務(wù)，是一家集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額借款行業(yè)投資、小微借款咨詢服務(wù)與交易促成等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。

      恒昌公司擁有一支精通金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)富管理和信用管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的管理模式，幫助成千上萬(wàn)的小微企業(yè)業(yè)主、工薪階層、學(xué)生和農(nóng)民建立信用，釋放信用價(jià)值，獲取信用資金，并為他們提供培訓(xùn)等增值服務(wù)。同時(shí)，恒昌專業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群提供全方位的財(cái)富管理計(jì)劃與財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。

      恒昌匯財(cái)是提供財(cái)富管理咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)公司，在全國(guó)設(shè)有120多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，秉承“誠(chéng)信為本、專業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。根據(jù)客戶的財(cái)富管理需求與風(fēng)險(xiǎn)承受能力，尊重客戶的財(cái)富管理意愿，并根據(jù)客戶需求及風(fēng)險(xiǎn)承受能力向其建議適合的財(cái)富管理方式。

      恒昌公司目前有員工30000余人，高管團(tuán)隊(duì)均來(lái)自相關(guān)行業(yè)頂尖級(jí)專家與知名學(xué)者，其中碩士、博士及以上學(xué)歷約占37%，本科學(xué)歷占45%、有海外經(jīng)歷及外籍人士占26%，既有金融投資領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，也有在保險(xiǎn)、證券等行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)多年的頂尖人才。

      恒昌通過(guò)專業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)，打造出一個(gè)服務(wù)于個(gè)人及小微企業(yè)的信用平臺(tái)，充分發(fā)揮信用價(jià)值的紐帶作用。

      恒昌匯財(cái)南寧分公司位于廣西首府東盟經(jīng)濟(jì)商圈青秀區(qū)會(huì)展中心旁。

加入恒昌，您將獲得：

良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——專業(yè)、優(yōu)秀，助您輕松晉升為行業(yè)精英；

廣闊的發(fā)展空間——公開(kāi)、透明的晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；

完善的福利保障——高端舒適的辦公環(huán)境、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、精彩活動(dòng)；

健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；

良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作，給您家一般的感覺(jué)；

人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富 。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座1807 查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)：一、達(dá)成銷售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級(jí)交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

9小時(shí)前

章麗君; 客戶經(jīng)理（廣西）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

上海之江生物科技股份有限公司

崗位職責(zé) 1 .負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及客戶維護(hù)； 2 .完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作，協(xié)助代理商進(jìn)行終端客戶的開(kāi)發(fā)； 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營(yíng)銷推廣活動(dòng)，并參加公司組織的相關(guān)活動(dòng)； 5.收集和理解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)者信息,維護(hù)和更新客戶數(shù)據(jù)及市場(chǎng)材料； 6.接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。任職要求： 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學(xué)等臨床等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或有臨床銷售經(jīng)驗(yàn)且具有疾控中心相關(guān)資源，有較好的銷售業(yè)績(jī)體現(xiàn)； 3.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)品、熟悉分子生物學(xué)業(yè)務(wù)優(yōu)先； 5.對(duì)銷售工作有熱情，有一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)銷售工作的工作節(jié)奏； 5.工作地：廣西省

9小時(shí)前

邵俊斌; 客戶經(jīng)理（廣西各地市）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)拓展新客戶； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.品貌端正，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，工作思路清晰，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 5.有資源者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：廣西各地市均有分公司，可匹配個(gè)人資源情況，靈活選擇工作地點(diǎn)。

9小時(shí)前

伍先生; 客戶經(jīng)理
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下：客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客：通過(guò)多種渠道拓展客源，像在商業(yè)街、寫(xiě)字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè)，與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等；同時(shí)利用線上平臺(tái)，如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息，吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客：為老客戶建立檔案，記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶，比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠，增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度和粘性。訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房：負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求，合理安排包房，確保滿足客戶需求。例如，在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房，告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作：客戶到店時(shí)熱情迎接，引導(dǎo)至包房，協(xié)助客戶點(diǎn)單，及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。營(yíng)銷與業(yè)績(jī)提升 - 推銷商品：了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息，向客戶進(jìn)行推薦，提高客戶的人均消費(fèi)額。例如，根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī)：完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括包房預(yù)訂量、銷售額等，推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。信息收集與反饋 - 收集信息：收集客戶對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。 - 反饋信息：及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門(mén)，以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。

2025-09-11

鐘先森

總監(jiān); 家裝客戶顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、性格活潑開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-09-11

巫女士

人事; 設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、接待到訪的客戶，走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等；充分挖掘客戶需求，傾聽(tīng)客戶意見(jiàn)，提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。任職要求： 1.性格：活潑開(kāi)朗，膽大，穩(wěn)重，圓滑，親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好，目標(biāo)感極強(qiáng)，勤勞，敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯，愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn)：過(guò)往工作穩(wěn)定性較好【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)！喜歡，你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師【試用期】1-6個(gè)月，但試用期滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-09-11

盧女士; 客戶經(jīng)理
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

深圳攜家家居有限公司

1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪，并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。晉升：客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份

2025-09-11

董海波; 客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

客單價(jià)最低4.58萬(wàn)，10%以上提成，本崗位屬于高提成崗位

2025-09-11

諸經(jīng)理; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶解決問(wèn)題； 4.通過(guò)上門(mén)回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-09-09

HR; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶解決問(wèn)題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-09-09

HR