職位描述
招【廣告優(yōu)化師(客戶經(jīng)理)】
【崗位職責(zé)】:
1、收集與整理客戶資料并通過(guò)電話銷(xiāo)售挖掘意向客戶,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)推廣,以及進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,并達(dá)成所銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,并達(dá)成所銷(xiāo)售產(chǎn)品的回款工作;
4、定期維護(hù)新老客戶,積極開(kāi)拓新客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
【薪資待遇】
試用期2400無(wú)責(zé)底薪+2400績(jī)效+提成(5-15%),試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),滿一年購(gòu)買(mǎi)一金
轉(zhuǎn)正3000無(wú)責(zé)底薪+3000績(jī)效+提成(5-15%),綜合月收入8000-10000,每月15號(hào)發(fā)薪
【工作時(shí)間】
9:00~18:30 午休2h 周末雙休 節(jié)假日正常放假
【工作模式】
電邀面銷(xiāo),通過(guò)電話回訪客戶,然后去客戶公司拜訪
【工作地點(diǎn)】
廣西省南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西省南寧市江南區(qū)亭洪路產(chǎn)投大廈 查看上班路線
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客戶經(jīng)理(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收 三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理 四、上級(jí)交辦其他事宜。 二、崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓能力; 三、薪資福利: 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(dòng)(如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等); 5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn); 6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。5小時(shí)前章麗君
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客戶經(jīng)理(廣西)7000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1 .負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷(xiāo)售及客戶維護(hù); 2 .完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作,協(xié)助代理商進(jìn)行終端客戶的開(kāi)發(fā); 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),并參加公司組織的相關(guān)活動(dòng); 5.收集和理解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)者信息,維護(hù)和更新客戶數(shù)據(jù)及市場(chǎng)材料; 6.接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學(xué)等臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有臨床銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且具有疾控中心相關(guān)資源,有較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)體現(xiàn); 3.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)品、熟悉分子生物學(xué)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,有一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)銷(xiāo)售工作的工作節(jié)奏; 5.工作地:廣西省5小時(shí)前邵俊斌
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客戶經(jīng)理8000-15000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客:通過(guò)多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫(xiě)字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè),與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專(zhuān)屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶到店時(shí)熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。 營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)績(jī)提升 - 推銷(xiāo)商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進(jìn)行推薦,提高客戶的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī):完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo),包括包房預(yù)訂量、銷(xiāo)售額等,推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。 - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門(mén),以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。2025-09-11鐘先森總監(jiān)
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家裝客戶顧問(wèn)5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。2025-09-11巫女士人事
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設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開(kāi)朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷(xiāo)售特質(zhì)明顯,愿意從事銷(xiāo)售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn):過(guò)往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)!喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-09-11盧女士
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客戶經(jīng)理3000-8000元南寧-興寧區(qū)1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份2025-09-11董海波
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客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城阿里巴巴(中國(guó))網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)客單價(jià)最低4.58萬(wàn),10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位2025-09-11諸經(jīng)理
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客戶經(jīng)理(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門(mén)回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:柳州2025-09-09HR
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客戶經(jīng)理(崇左)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元+/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。2025-09-09HR
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客戶經(jīng)理(巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門(mén)回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 地址:河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心2025-09-09HR
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- 成立時(shí)間 7年(2018年2月5日)
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- 公司規(guī)模 30-50人