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職位描述

任職要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；
5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求；
2、 整理客戶(hù)需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；
3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作；
5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求；
待遇提供：
    1、底薪3000-6000/月+個(gè)人每月業(yè)績(jī)提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金；
    2、雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間8小時(shí)制；
    3、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施；
    4、涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
    5、住房公積金；
    6、年會(huì)團(tuán)建拓展，工作生活雙管齊下，力求雙豐收；
    7、和諧的人文環(huán)境，不斷完善。

公司簡(jiǎn)介

北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司（下稱(chēng)“恒昌匯財(cái)”）成立于2012年1月，注冊(cè)資金1億元，總部設(shè)立于北京，是北京恒昌利通平臺(tái)下的專(zhuān)業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。恒昌公司是國(guó)內(nèi)創(chuàng)新的從事貸款咨詢(xún)與管理的專(zhuān)業(yè)性服務(wù)平臺(tái)，在中國(guó)推出"個(gè)人對(duì)個(gè)人"(peer to peer 或稱(chēng)"p2p")的貸款和財(cái)富管理服務(wù)，是一家集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額借款行業(yè)投資、小微借款咨詢(xún)服務(wù)與交易促成等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。

      恒昌公司擁有一支精通金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)富管理和信用管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，采用先進(jìn)的管理模式，幫助成千上萬(wàn)的小微企業(yè)業(yè)主、工薪階層、學(xué)生和農(nóng)民建立信用，釋放信用價(jià)值，獲取信用資金，并為他們提供培訓(xùn)等增值服務(wù)。同時(shí)，恒昌專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)為大眾富裕人群提供全方位的財(cái)富管理計(jì)劃與財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。

      恒昌匯財(cái)是提供財(cái)富管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司，在全國(guó)設(shè)有120多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，秉承“誠(chéng)信為本、專(zhuān)業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位財(cái)富管理顧問(wèn)服務(wù)。根據(jù)客戶(hù)的財(cái)富管理需求與風(fēng)險(xiǎn)承受能力，尊重客戶(hù)的財(cái)富管理意愿，并根據(jù)客戶(hù)需求及風(fēng)險(xiǎn)承受能力向其建議適合的財(cái)富管理方式。

      恒昌公司目前有員工30000余人，高管團(tuán)隊(duì)均來(lái)自相關(guān)行業(yè)頂尖級(jí)專(zhuān)家與知名學(xué)者，其中碩士、博士及以上學(xué)歷約占37%，本科學(xué)歷占45%、有海外經(jīng)歷及外籍人士占26%，既有金融投資領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，也有在保險(xiǎn)、證券等行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)多年的頂尖人才。

      恒昌通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)，打造出一個(gè)服務(wù)于個(gè)人及小微企業(yè)的信用平臺(tái)，充分發(fā)揮信用價(jià)值的紐帶作用。

      恒昌匯財(cái)南寧分公司位于廣西首府東盟經(jīng)濟(jì)商圈青秀區(qū)會(huì)展中心旁。

加入恒昌，您將獲得：

良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)——專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀，助您輕松晉升為行業(yè)精英；

廣闊的發(fā)展空間——公開(kāi)、透明的晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；

完善的福利保障——高端舒適的辦公環(huán)境、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、精彩活動(dòng)；

健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；

良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作，給您家一般的感覺(jué)；

人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富 。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客戶(hù)經(jīng)理
3000-15000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上 22-30歲

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

銷(xiāo)售員崗位招聘要求：一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶(hù)，對(duì)接業(yè)務(wù)及跟單； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù)，建立良好的重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。三、薪資底薪+績(jī)效+提成

1小時(shí)內(nèi)

梁老師

人事; 商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理，發(fā)掘潛客戶(hù)； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作，純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事; 客戶(hù)經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)：一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級(jí)交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶(hù)外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

9小時(shí)前

章麗君; 客戶(hù)經(jīng)理（廣西）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

上海之江生物科技股份有限公司

崗位職責(zé) 1 .負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù)； 2 .完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作，協(xié)助代理商進(jìn)行終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)； 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并參加公司組織的相關(guān)活動(dòng)； 5.收集和理解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)者信息,維護(hù)和更新客戶(hù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)材料； 6.接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。任職要求： 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學(xué)等臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有臨床銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且具有疾控中心相關(guān)資源，有較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)體現(xiàn)； 3.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)品、熟悉分子生物學(xué)業(yè)務(wù)優(yōu)先； 5.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，有一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)銷(xiāo)售工作的工作節(jié)奏； 5.工作地：廣西省

9小時(shí)前

邵俊斌; 客戶(hù)經(jīng)理（廣西各地市）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.品貌端正，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，工作思路清晰，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶(hù)需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，引導(dǎo)客戶(hù)往更利于業(yè)務(wù)開(kāi)展的方向； 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 5.有資源者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：廣西各地市均有分公司，可匹配個(gè)人資源情況，靈活選擇工作地點(diǎn)。

9小時(shí)前

伍先生; 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上 20-30歲

中國(guó)電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織，客戶(hù)維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。（入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)）

2025-09-11

黃女士

主管; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對(duì)公司客戶(hù)資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

2025-09-11

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶(hù)經(jīng)理
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. KTV客戶(hù)經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下：客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客：通過(guò)多種渠道拓展客源，像在商業(yè)街、寫(xiě)字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè)，與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等；同時(shí)利用線上平臺(tái)，如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息，吸引潛在客戶(hù)。 - 維護(hù)老客：為老客戶(hù)建立檔案，記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶(hù)，比如在重要節(jié)日或客戶(hù)生日時(shí)送上祝福和專(zhuān)屬優(yōu)惠，增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度和粘性。訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房：負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求，合理安排包房，確保滿足客戶(hù)需求。例如，在高峰時(shí)段為客戶(hù)協(xié)調(diào)合適的包房，告知客戶(hù)預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作：客戶(hù)到店時(shí)熱情迎接，引導(dǎo)至包房，協(xié)助客戶(hù)點(diǎn)單，及時(shí)處理客戶(hù)在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)績(jī)提升 - 推銷(xiāo)商品：了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息，向客戶(hù)進(jìn)行推薦，提高客戶(hù)的人均消費(fèi)額。例如，根據(jù)客戶(hù)人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī)：完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括包房預(yù)訂量、銷(xiāo)售額等，推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。信息收集與反饋 - 收集信息：收集客戶(hù)對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。 - 反饋信息：及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門(mén)，以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。

2025-09-11

鐘先森

總監(jiān); 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán) 或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-09-11

麥姐

人事專(zhuān)員