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職位描述

A:我們是一家什么類型的公司？

阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產(chǎn)品，進而獲得貿(mào)易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。

B:你可以獲得什么？

阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。

C:對你未來發(fā)展有什么幫助？

1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對于經(jīng)營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個非常好的試金石。

2、人脈資源的累計。

與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關系出來的人脈，而是共同進步發(fā)展之后友誼。

3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。

D:公司的性質？

目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點。

我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。

我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。

公司規(guī)模：

我們有3個分公司，分別是南寧 桂林  柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司

2023年結束，公司人數(shù)規(guī)模50人

晉升制度清晰，培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度

E:關于收入？

想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。

這是一個長線的工作，因為前期需要學習的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認為財務能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學到了什么？

F：我們招聘什么類型的人？

對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。

如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。

具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。

如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。

愿景：

廣西的GDP因為有我們的存在而提高。

崗位晉升通道：

M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人

P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。

工作職責：

1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議

2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值

3. 給予客戶成長建議，實現(xiàn)客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標。

4、建立良好的客情關系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。

【崗位要求】

1、懂銷售：本科學歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;

2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶 平臺效果的同時，完成公司的營收指標。

3、價值觀正，已客戶效果為第一。

4、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。

【福利待遇】

1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；

2、成熟的人才培訓體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；

3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。

4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.

5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

上班地點

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

一、工作職責 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向寬廣； 2、健全的的培訓及晉升機制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等公司給新員工免費培訓崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

2025-04-21

巫女士

人事; 高級客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、公司提供的客戶資源，通過電話、微信等形式聯(lián)系目標客戶； 2、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務；任職資格： 1、思路清晰，普通話流利； 2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度； 3、對銷售工作感興趣，有銷售經(jīng)驗更佳。待遇福利： 1、待遇：底薪（4.5-8k）+工齡獎+高提成+各種獎金+社保，月收入6K-10k不等，上不封頂，底薪可根據(jù)能力定）； 2、快速晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； M（管理）線路：專員--儲備主管-主管-分總 S（資深）銷售顧問：S1-S7，底薪最高8K，自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00（大小周） 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦，專業(yè)的培訓，完善的晉升制度。辦公地址：青秀萬達

2025-04-21

陳康金; 客戶經(jīng)理(南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時雨信息咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、開拓與維護客戶的銷售關系，把握客戶動態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團隊協(xié)作。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，有一定的銷售的工作經(jīng)歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、從事過金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、過往良好的職業(yè)道德操守記錄。薪資待遇： *基礎薪酬分為初、中、高級，業(yè)績達成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機會。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險，意外險； 2、假期：國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動：每周一次組織外出打球活動，每月員工生日會活動，每季度一次員工快樂大會抽獎活動； 4、獎金：全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品； *員工培訓： 1、公司提供免費培訓，每年20萬培訓資金，每年至少一次大型內(nèi)訓，增強員工個人的綜合能力，提高員工的知識水平及工作技能。

2025-04-21; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時雨信息咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、開拓與維護客戶的銷售關系，把握客戶動態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團隊協(xié)作； 4、完成上級領導交辦任務。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、具有1年以上金融類相關工作經(jīng)驗，客戶資源豐富； 3、熟悉企業(yè)承兌匯票、企業(yè)貸款等業(yè)務； 4、良好的語言表達和應變能力，善于交際，具備一定的綜合能力；薪資待遇： *基礎薪酬分為初、中、高級，業(yè)績達成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機會。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險，意外險：員工購買五險、意外險； 2、假期：國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動：每周一次組織外出打球活動，每月員工生日會活動，每季度一次員工快樂大會抽獎活動； 4、獎金：全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品； *員工培訓： 1、公司提供免費培訓，每年20萬培訓資金，每年至少一次大型內(nèi)訓，增強員工個人的綜合能力，提高員工的知識水平及工作技能。

2025-04-21; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：? 1.負責公司相關增值產(chǎn)品及服務的銷售工作； 2.在國家稅務局引導客戶、銷售稅控設備及協(xié)助稅務人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理（來賓）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責公司財稅產(chǎn)品、財稅代理及相關業(yè)務市場拓展工作； 2、按照公司服務規(guī)范要求,進行產(chǎn)品服務及服務費收取工作； 3、建立良好的客戶關系，維系老客戶開發(fā)新客戶；任職要求： 1、大專及以上學歷，財會、計算機、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛銷售，有良好的服務意識 3、良好的溝通和學習能力薪資待遇： 1. 基本工資+績效+餐補+交通補+獎金 (綜合薪資5000-7000元+/月)； 2. 五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動 3.完善的員工培訓:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理上班時間：星期一至星期五，周末雙休駐點辦公地址：來賓忻城政務服務中心

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理（寧明）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：? 1.負責公司相關增值產(chǎn)品及服務的銷售工作； 2.在國家稅務局引導客戶、銷售稅控設備及協(xié)助稅務人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：寧明縣稅局

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理（貴港）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責公司財稅產(chǎn)品財稅代理及托管業(yè)務的退管及銷售 2、協(xié)助稅控服務專員收取增值稅稅控系統(tǒng)技術服務費； 3、建立良好的客戶關系，維系老客戶開發(fā)新客戶；就職條件 1、大專及以上，財會或市場營銷或計算機相關等專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力及較強的學習能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情；薪資待遇：底薪+提成，綜合4000-6000+元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。

2025-04-21

HR; 保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、負責公司客戶的現(xiàn)場回訪，維系穩(wěn)固客戶關系并實現(xiàn)業(yè)務量增長。 2、關注客戶業(yè)務需求，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務異常和事故，并進行反饋。 3、推動建立和完善客戶檔案管理；協(xié)助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務需要，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)；組織各方資源爭取潛在業(yè)務機會。 5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂，跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務和上級領導交辦的其他工作。人員要求： 1、男女不限，大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗。 2、具有親和力和較強的溝通能力，抗壓能力良好，工作認真仔細。 3、擅長文字表達和口語表達，熟練使用各類辦公軟件； 3、熱愛銷售工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵，定期體檢、工齡津貼、員工旅游等

2025-04-21; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：? 1.負責公司相關財稅軟件及財稅代理服務的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務局引導客戶客戶辦理業(yè)務及協(xié)助稅務人員處理問題； 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-04-21

HR