職位描述
職位待遇:薪酬構(gòu)成=基本工資+高比例提成 + 競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì) + 產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì) + 專業(yè)培訓(xùn) + 個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇.凡錄用者均為東海證券正式員工編制.簽訂正式勞動(dòng)合同.享受總公司 “五險(xiǎn)一金”及各類福利性補(bǔ)貼.享受業(yè)內(nèi)同行更豐厚待遇及更大的發(fā)展空間.
工作職責(zé):
(1)通過(guò)各種營(yíng)銷渠道合法合規(guī)開發(fā)新客戶.并完成營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),
(2)維護(hù)渠道日常關(guān)系.維護(hù)老客戶.推廣公司相關(guān)的金融產(chǎn)品.完成產(chǎn)品任務(wù)目標(biāo),
(3)收集.整理各類市場(chǎng)信息和客戶信息.了解并掌握客戶需求,
(4)根據(jù)營(yíng)業(yè)部制定的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷部署.傳遞公司產(chǎn)品及服務(wù)信息.
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷.具備證券從業(yè)資格證(特別優(yōu)秀.有資源的可以放寬要求),
2.具有高度的工作熱情.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.組織.協(xié)調(diào)與管理能力,
3.有客戶資源.有金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,
4.年齡21-35周歲.具有一定社會(huì)資源者可適當(dāng)放寬年齡限制.
5.聯(lián)系人:葉欣 0771-****889
公司簡(jiǎn)介
東海證券的前身是1993年成立的常州證券。2003年5月,在行業(yè)大潮轉(zhuǎn)折之際,常州證券改名為“東海證券有限責(zé)任公司”,2005年成為全國(guó)首批第十家創(chuàng)新試點(diǎn)券商。2013年7月公司改制為“東海證券股份有限公司”,目前,公司注冊(cè)資本為16.7億元。10多年來(lái),東海證券經(jīng)歷了證券市場(chǎng)的變革和洗禮,一路穩(wěn)健發(fā)展,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從7個(gè)發(fā)展到80家營(yíng)業(yè)部和8個(gè)分公司,客戶數(shù)量從12萬(wàn)發(fā)展到100余萬(wàn)戶,集團(tuán)員工人數(shù)從170人發(fā)展到近3000人。
2015年7月27日,公司登陸新三板市場(chǎng),并以當(dāng)年凈利潤(rùn)排名第一的成績(jī)成為新三板領(lǐng)跑者。
東海證券在國(guó)際化的道路上穩(wěn)步前行。2015年8月11日,東海國(guó)際金融控股有限公司在香港成立,已經(jīng)獲得香港證監(jiān)會(huì)獲批的1號(hào)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、2號(hào)期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、4號(hào)證券提供意見、9號(hào)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),各種業(yè)務(wù)目前有序進(jìn)行。 2015年10月29日,東海證券作為唯一券商成員,加入中德經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì),并在德國(guó)總理默克爾和中國(guó)總理*的見證下,與德國(guó)高科技風(fēng)險(xiǎn)投資基金簽署了戰(zhàn)略合作備忘錄。
東海證券南寧東葛路營(yíng)業(yè)部正值發(fā)展之際,積極擴(kuò)大營(yíng)業(yè)部人才儲(chǔ)備,以?shī)^進(jìn)的決心在廣西證券市場(chǎng)開拓一片天空,以強(qiáng)有力的投資咨詢能力竭誠(chéng)為廣大投資者服務(wù);歡迎廣大有志之士加入我們,我們期待一同共創(chuàng)事業(yè)!
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大企業(yè)客戶經(jīng)理6000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、電信、聯(lián)通、廣電、鐵塔)線條集成信息化項(xiàng)目對(duì)接、商機(jī)挖掘及市場(chǎng)拓展; 2、賦能及牽引各業(yè)務(wù)線、單位、行業(yè)資源; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作,結(jié)合公司資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)商政企(ICT)業(yè)務(wù)市場(chǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、3年以上從事市場(chǎng)推廣、拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉政企系統(tǒng)集成行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉幾大運(yùn)營(yíng)商政企架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,具有運(yùn)營(yíng)商高層及廠商資源,具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。 年薪:20~40W4小時(shí)前
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客戶經(jīng)理8000-15000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客:通過(guò)多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè),與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠(chéng)度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求,合理安排包房,確保滿足客戶需求。例如,在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶到店時(shí)熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。 營(yíng)銷與業(yè)績(jī)提升 - 推銷商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶進(jìn)行推薦,提高客戶的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī):完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo),包括包房預(yù)訂量、銷售額等,推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。2025-08-06鐘先森總監(jiān)
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家裝客戶顧問(wèn)5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。2025-08-06巫女士人事
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客戶經(jīng)理(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:柳州2025-08-06HR
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客戶經(jīng)理(百色)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù); 3.對(duì)接公司其他部門,完成相關(guān)日常工作。 就職條件 1、男女不限、大專及以上,財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 薪資待遇: 底薪+提成,綜合5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。2025-08-06HR
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客戶經(jīng)理(崇左)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元+/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。2025-08-06HR
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客戶經(jīng)理(賀州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 4、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-6000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五2025-08-06HR
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客戶經(jīng)理(巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 4.通過(guò)上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 地址:河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心2025-08-06HR
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客戶經(jīng)理(河池)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作; 2、通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問(wèn)題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶 就職條件 1、專業(yè)不限,有財(cái)稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熱愛銷售,具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。 工作時(shí)間及薪資福利待遇 1、工作時(shí)間:周一至周五;周末雙休 2、薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng)2025-08-06HR
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客戶經(jīng)理(東蘭)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 3.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五 工作地點(diǎn):河池東蘭稅務(wù)局2025-08-06HR
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- 東海證券股份有限公司南寧東葛路證券營(yíng)業(yè)部
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
- 成立時(shí)間 13年(2012年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --