口腔護士

（第一月底薪4000元+提成，第二月底薪5000元+提成，轉正后浮動底薪+提成，綜合7000-10000元，上不封頂） 崗位職責： 1、拜訪區(qū)域內口腔診所/門診，精準對接醫(yī)生/負責人，推廣產品與服務； 2、組織或參與各類產品推廣活動，如學術研討會、產品培訓、臨床演示等，向客戶展示產品的獨特價值，促進產品銷售； 3、領導安排的其他營銷任務。 崗位要求： 1、性格開朗，溝通能力強； 2、積極主動，擁有想掙錢的意愿。 福利待遇： 1、薪資=底薪+提成+午餐補貼+交通補貼+話費補貼+其他福利； 2、上班時間9:00-12:00,13:30-17:30，周日休息，上班接駁車接送； 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產假、陪產假等帶薪假期； 4、工齡春節(jié)紅包+下午茶+高溫清涼補貼+員工旅游+節(jié)日福利等； 5、定期的集體活動，如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等； 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會； 7、完善的培訓體系，包括入職培訓、在職培訓、技能提升和管理培訓等。

一、薪資構成:無責底薪+高額業(yè)績提成+各類績效獎金+餐補+話補+全勤獎+工齡獎+社保，薪資水平普遍在5000-20000之間。 二、試用期1-3個月，保底底薪; 三、崗位職責: 1、負責柏樂口腔業(yè)務的市場拓展; 2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)、企事、單位等地方為客戶做公益口腔義診，獲取需求客戶，邀約到院; 3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客。 4、日常電話回訪邀約，一門拜訪客戶，組織策劃各類客戶主題活動，維護客戶關系，建立客戶信任，從而促進客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè)務; 5、門診接待客戶，與門診咨詢師、醫(yī)生等一起為客戶提供滿意服務，成交客戶。 四、任職要求: 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道: 2、溝通能力強、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求; 3、具備一定銷售經驗，熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè)，有類似從業(yè)經驗者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。

崗位職責： 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣； 2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮； 3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等； 4、邀約客戶到門店，促進成交。 任職資格： 1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道； 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃一對一輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員—主管—經理—店總—合伙人，可根據能力進行內部升遷調崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經費活動，公司內部活動， 希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎勵制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓，人性化的管理組織等你來加入。 柏樂口腔2016年成立于廣西南寧，目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院，員工人數900 。

職位要求：1.接待患者，為患者解答疑問；協(xié)助咨詢師受理患者來到現場的咨詢，協(xié)助咨詢師解答患者提出的問題，提高患者的滿意度； 2.做好潛在客戶的追蹤回訪和信息反饋； 3.加強與臨床醫(yī)護進行溝通和交流，通過咨詢獲取的醫(yī)療信息及時反饋。 4.確認醫(yī)生的預約時間，跟患者溝通預約時間； 5.站在患者角度思考，為患者推薦合適的治療方案； 晉升方向：咨詢助理－－咨詢師－－－門店經理 任職資格：1. 1年以上相關工作經驗，醫(yī)學背景，大專及以上學歷，醫(yī)美、口腔咨詢工作經驗優(yōu)先；2.對工作熱情，積極；3.品貌端正，素質高，有很強的服務意識；4.熟練掌握醫(yī)療系統(tǒng)和辦公軟件；5.嚴格遵公司的規(guī)章制度；

崗位職責: 1. 在社區(qū)、商場等地開展口腔健康咨詢活動，提升公眾的口腔衛(wèi)生意識； 2. 為患者提供專業(yè)的口腔問題解答，并建議合適的治療方案； 3. 積極參與口腔醫(yī)療知識的學習，以確保信息的準確性和時效性； 4. 維護良好的患者關系，確保服務質量滿足患者需求； 5. 與團隊合作，共同完成口腔醫(yī)療服務的目標。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識，能夠有效地與患者溝通； 2. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，愿意學習新知識； 3. 擁有良好的團隊合作精神，能夠與醫(yī)生和其他護士協(xié)同工作； 4. 具備基本的口腔醫(yī)療知識，能夠提供基礎的咨詢服務； 5. 對工作細心負責，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 任職要求: 崗位職責:

崗位職責： 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務工作；做好客戶標簽及信息管理； 2、按要求進行客戶回訪、營銷活動邀約； 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案，完成每月銷售任務指標。 任職要求： 1、大專以上學歷，三年以上口腔行業(yè)從業(yè)經歷，一年以上口腔門診、醫(yī)院銷售咨詢崗工作經歷，業(yè)績達標； 2、具備一定的口腔醫(yī)學知識基礎，能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案，并準確與客戶溝通；能熟練使用電腦及日常辦公軟件； 3、形象氣質佳，具有良好的溝通、應變、洽談能力，抗壓力強；對高薪有追求，在以往工作經歷中屬于銷冠級別優(yōu)先考慮。 綜合薪資：8000-12000，上不封底。上班時間：8.45-18.00

崗位職責： 1)負責本科室醫(yī)療、教學、科研發(fā)展規(guī)劃，并組織實施； 2)擬定本科室經營計劃和業(yè)務計劃，并組織督導實施； 3)主持或指導本科室各類醫(yī)療或服務的實施； 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范、服務規(guī)范，嚴防并及時處理差錯事故； 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題，解決復雜、疑難技術問題； 6)協(xié)助運營管理部對本科室產品或經營項目的整體規(guī)劃； 7)協(xié)助運營管理部對本科室經營信息、市場信息、產品價格的管理； 8)負責處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件； 9)協(xié)助醫(yī)務科處理本科室的醫(yī)療糾紛； 10)組織本科室的學術交流、人員的業(yè)務培訓和技術考核； 11)參與本科室新項目、設備、技術引進評審、籌備、開展； 12)督導本科室設備、儀器、設施的維護與保養(yǎng)； 13)協(xié)助醫(yī)務科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質量考核標準等各項醫(yī)療制度； 14)指導咨詢師以提高業(yè)務技能； 15)完成上級領導臨時交辦的其它工作。 任職資格： 1.口腔專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師職稱。 2.在口腔修復和正畸方面有較深的經驗，有一定的學術專長。 3.從事口腔美容多年，積累豐富的口腔美容治療經驗。 4.30－55歲。

崗位職責： 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解 3.治療前咨詢，治療中陪同，治療后的回訪工作 4.維護患者關系管理 任職要求： 1.護理或口腔專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷 2.口齒伶俐清晰，應變能力強。有親和力、有耐性。形象好、氣質佳 3.有過口腔護士或者口腔醫(yī)生的從業(yè)經驗者優(yōu)先 4.具備良好的協(xié)調、溝通能力，有口腔相關咨詢、服務營銷工作經驗優(yōu)先

崗位職責： 1、現場咨詢解答、記錄顧客信息 2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店 崗位要求： 1、年齡在23～35歲，男女不限。 2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經驗優(yōu)先 3、有生活壓力，有個性、想賺錢 4、接受小白，一對一帶薪培訓7天 工作時間： 正班：8：30～18：00 綜合待遇：5000～10000元 薪資結構：底薪+餐補+提成（每單提成500~600+元） 晉升空間： 咨詢顧問——主管——經理，3個月晉升 南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招，消費者信賴、看牙剛需，前景廣闊。 福利：月休4，每月全員聚餐，看牙享受員工價 【溫馨提醒】： 過來面試，均可享受員工內部福利名額1個，含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次

[太陽]渠道銷售精英（15名） [太陽]薪資待遇：無責底薪+5-8%提成+帶客獎+績效=綜合薪資4500以上 [太陽]上班時間：朝九晚六、六休一 [太陽]工作內容：以商超展點、社區(qū)展點、社區(qū)滲透、電銷、網銷等方式宣傳開發(fā)客戶，為客戶預約治療。維護老客戶，節(jié)日祝福、禮品回訪等方式。 [太陽]崗位要求：18-50歲，有外拓、銷售經驗優(yōu)先（行業(yè)不限）有一定的服務意識，口齒清晰。 上班地點：安吉、高新、秀廂一帶。