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職位描述

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（可接受2022屆畢業(yè)生）

專(zhuān)業(yè)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位能力：

1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)資格優(yōu)先；

2、具備生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷

3、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行公司日常業(yè)務(wù)審核及收入、成本、費(fèi)用等模塊業(yè)務(wù)的核算；

2、按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供收入、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持及可行建議；

3、及時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)情況；

4、根據(jù)公司預(yù)算制度及年度預(yù)算進(jìn)行預(yù)算控制，日常監(jiān)控各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)反饋部門(mén)經(jīng)理。

公司簡(jiǎn)介

廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“豐林集團(tuán)”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區(qū)位優(yōu)勢(shì).同時(shí)處在我國(guó)大陸東.中.西三個(gè)地帶的交匯點(diǎn).是華南經(jīng)濟(jì)圈.西南經(jīng)濟(jì)圈與東盟經(jīng)濟(jì)圈的結(jié)合部.也是聯(lián)結(jié)粵港澳與西部地區(qū)的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業(yè)家劉一川先生創(chuàng)辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來(lái).公司產(chǎn)能規(guī)模較上市之初增長(zhǎng)145%.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)119%.凈利潤(rùn)增長(zhǎng)107%.

   公司是廣西林業(yè)第一家也是唯一在主板上市的企業(yè).公司擁有產(chǎn)權(quán)林地約20萬(wàn)畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地?fù)碛?家生產(chǎn)基地.纖維板.刨花板合計(jì)產(chǎn)能規(guī)模達(dá)130萬(wàn)m3.所有生產(chǎn)線(xiàn)均采用德國(guó).瑞士.意大利等國(guó)際先進(jìn)的連續(xù)平壓生產(chǎn)設(shè)備.公司在欽州.北海建設(shè)新產(chǎn)線(xiàn).預(yù)計(jì)至2025年.公司人造板總產(chǎn)能將達(dá)到255萬(wàn)m3/a.較現(xiàn)有產(chǎn)能擴(kuò)充近1倍.

   公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè).中國(guó)林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).獲得“中國(guó)板材國(guó)家品牌”和“廣西名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),公司歷任中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)纖維板專(zhuān)業(yè)委員會(huì)輪值理事長(zhǎng)單位.無(wú)醛人造板國(guó)家創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起單位.2018年.公司獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),2019年.廣西自治區(qū)黨委書(shū)記*考察豐林集團(tuán),2020年.公司獲得中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).

   公司是多個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草人.總裁王高峰先生是中國(guó)人造板行業(yè)的領(lǐng)軍人物.締造了中國(guó)第一張人造板.獲得“中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)”.

公司是第一批林產(chǎn)工業(yè)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè).公司客戶(hù)廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門(mén).房地產(chǎn)等領(lǐng)域.公司“豐林牌”人造板廣泛應(yīng)用于國(guó)家圖書(shū)館.美國(guó)大使館.奧運(yùn)會(huì)中國(guó)乒乓球館等重要場(chǎng)所.同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)日本與歐洲.成為中國(guó)人造板的靚麗名片.

   公司注重綠色環(huán)保.除了營(yíng)林造林.公司工廠的除塵技術(shù).實(shí)際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于國(guó)家要求排放標(biāo)準(zhǔn)120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無(wú)甲醛添加人造板通過(guò)了日本F☆☆☆☆認(rèn)證.美國(guó)加利福尼亞州空氣資源委員會(huì)(CARB)頒發(fā)的NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證.取得NAF無(wú)醛豁免認(rèn)證的板材或者家具制品進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)時(shí).無(wú)需進(jìn)行甲醛檢測(cè).

    公司注重科技創(chuàng)新.是“廣西智能工廠示范企業(yè)”.<基于云物聯(lián)的人造板自動(dòng)化生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用>項(xiàng)目榮獲第五屆林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng).公司的物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù).云計(jì)算.人工智能廣泛應(yīng)用于六大子公司和欽州新項(xiàng)目.成為家居工業(yè)4.0的典范.

    公司產(chǎn)品常年供不應(yīng)求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線(xiàn)品牌家居上市公司的戰(zhàn)略合作伙伴.2020年公司面對(duì)新冠疫情.共克時(shí)艱.加大差異化.高附加值環(huán)保板種的供應(yīng).無(wú)醛板銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)85%.全年產(chǎn)銷(xiāo)率100.39%.實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.72億元.保持連續(xù)五年增長(zhǎng).

   公司成立20多年來(lái).秉承以“誠(chéng)信.責(zé)任.務(wù)實(shí).創(chuàng)新.寬容”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化.堅(jiān)持“綠色經(jīng)營(yíng).規(guī)范運(yùn)作.科學(xué)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念.通過(guò)服務(wù)客戶(hù).成就員工.回報(bào)股東.反哺社會(huì).實(shí)現(xiàn)多方共贏.公司堅(jiān)持有目標(biāo).有追求.努力保持綜合實(shí)力居行業(yè)前列.讓客戶(hù)信賴(lài).股東滿(mǎn)意.員工自豪.已成為擁有一流人才團(tuán)隊(duì).一流管理水平.一流生產(chǎn)品質(zhì).一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和一流品牌聲譽(yù)的林產(chǎn)加工企業(yè).

   公司積極履行社會(huì)責(zé)任.2000年至今.公司捐贈(zèng)1000余萬(wàn)元開(kāi)展助學(xué).扶貧和抗震救災(zāi)等工作.設(shè)立南寧市“李國(guó)偉.榮慕蘊(yùn)教育園丁獎(jiǎng)”和百色市“豐林園丁獎(jiǎng)”.每年發(fā)放“豐林助學(xué)金”.獎(jiǎng)勵(lì)南寧市和百色市教育局評(píng)選的“我最喜愛(ài)的老師”.

    公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè).培育員工創(chuàng)新創(chuàng)造.精益求精的工匠精神.提倡“誠(chéng)實(shí).勤勞.有愛(ài)心.不走捷徑”和“眼睛向下.說(shuō)真話(huà).做實(shí)事”的企業(yè)文化.公司加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè).大力實(shí)施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國(guó)內(nèi)外知名高校.科研院所和林業(yè)企業(yè)引入大量?jī)?yōu)秀人才.公司于2017年推出第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃.公司在裝備技術(shù).工藝制造.環(huán)?？刂?運(yùn)營(yíng)效率.精細(xì)化管理等方面持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽.公司文化氛圍卓越.企業(yè)文化水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先.

    公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績(jī)效獎(jiǎng)金.加班工資.福利補(bǔ)貼.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節(jié)假日.帶薪年休假.五險(xiǎn)一金.補(bǔ)充醫(yī)療.職工宿舍.免費(fèi)工作餐.員工健康體檢.節(jié)日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng).

    誠(chéng)邀廣大青年才俊攜手豐林集團(tuán).共創(chuàng)偉大事業(yè).

上班地點(diǎn)

工作地址：銀海大道1233號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工地財(cái)務(wù) 工作地點(diǎn)：來(lái)賓象州

2025-07-11

羅偉雄; 顧問(wèn)會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1.建立客戶(hù)服務(wù)群，新戶(hù)首次電話(huà)溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ)，與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù)，客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線(xiàn)下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)面訪(fǎng)客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪(fǎng)等任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)

2025-07-11

韋女士; 記賬主辦
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作，并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。【任職要求】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話(huà)良好，可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

2025-07-11

韋女士; 財(cái)務(wù)內(nèi)審
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議【任職要求】： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

2025-07-11

韋女士; 財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議【任職要求】： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

2025-07-11

韋女士; 會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作，待遇可觀，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假產(chǎn)假等等

2025-07-11

盧圣林; 財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)：每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶(hù)服務(wù)群里客戶(hù)發(fā)送的票據(jù)打印賬務(wù)處理結(jié)果反饋，每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里（資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表）客戶(hù)賬務(wù)問(wèn)題匯總（包括不限于客戶(hù)成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范）上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)；原始票據(jù)整理分類(lèi)移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂與客戶(hù)對(duì)賬，包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查；組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利： 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休上班時(shí)間：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

2025-07-11

韋女士; 會(huì)計(jì)顧問(wèn)-綜合薪資4-6K
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、核對(duì)銀行賬，原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔； 2、負(fù)責(zé)完成開(kāi)票，報(bào)稅、清卡、處理客戶(hù)異常，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況； 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)、完成合同續(xù)簽。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-10; 主辦會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述 1、檢查客戶(hù)歷史賬務(wù)資料，完成客戶(hù)期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤； 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作； 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)服務(wù)，企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)，追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源，確?？蛻?hù)每件事情得到解決，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、檢查客戶(hù)賬務(wù)情況，將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶(hù)并提出合理建議； 5、完成結(jié)賬工作；打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證，做好會(huì)計(jì)憑證管理工作； 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)（企業(yè)所得稅匯算清繳，營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢），整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料；年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶(hù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作； 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，完成合同續(xù)簽、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)； 9、配合總部工作的開(kāi)展，定期反饋匯報(bào)等工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-10; 會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025-07-10

曾錦華

人事經(jīng)理