職位描述
要求:
1、醫(yī)學檢驗專業(yè),大專學歷以上,
2、有一年以上檢驗產(chǎn)品售后服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作應用OFFICE等辦公軟件,良好的分析問題解決問題的能力;
4、能吃苦,勤奮、踏實,能適應長期出差;
5、具有團隊合作意識;較強的溝通能力,可塑性強。
職責:
1. 負責公司所售設備的調(diào)試及應用培訓工作,協(xié)助客戶對所安裝的設備進行驗收;
2.負責處理客戶使用、保養(yǎng)及異常結果等問題,并負責跟查直至問題解決。
3.負責建立客戶檔案,制定回訪及項目推廣計劃。
4.負責協(xié)助市場收集競爭產(chǎn)品信息。
福利待遇:
1、薪酬福利 (綜合工資6000元以上/月)
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調(diào)整薪資,鼓勵先進,優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)薪水:根據(jù)行業(yè)薪酬報告,提供具有行業(yè)競爭力薪酬;
(2)業(yè)績:根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿毡壤碛邢鄳臉I(yè)績提成;
(3)社保:根據(jù)國家政策和公司管理制度提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、;
(4)培訓:根據(jù)公司年度培訓規(guī)劃為員工提供相應的崗位、專業(yè)等培訓課程;
(5)假期:國家法定各類假期、入職享有15個工作日帶薪年假
2、晉升渠道
公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標準的考核認證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
4、生活福利
(1)舒適的工作環(huán)境,提高員工工作效率;
(2)具備系統(tǒng)、專業(yè)培訓的規(guī)劃,提升員工崗位技能及知識;
(3)提供集體活動經(jīng)費,鼓勵員工積極組織戶外活動;促進內(nèi)部交流;建設和諧高效團隊;
公司簡介
南寧市盈晶康醫(yī)療設備有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)學檢驗設備、試劑耗材銷售與服務全產(chǎn)業(yè)鏈的供應商。公司成立于2013年6月20日,公司經(jīng)營理念是專注、鉆研、深耕。是多家世界品牌和國內(nèi)頂尖品牌的廣西總代理,核心代理品牌產(chǎn)品有:邁瑞普利生全自動凝血分析儀、邁瑞全自動化學發(fā)光免疫分析儀和全自動生化分析儀、邁瑞高中端全自動血液分析儀、美國海倫娜電泳分析儀,是深圳邁瑞品牌的核心代理商之一。 公司目前擁有高素質(zhì)、高效率的工作團隊,實行公司領導下的總經(jīng)理負責制,設有總經(jīng)辦、財務部、綜合部、營銷部、工程技術部、倉儲部等六個部門,現(xiàn)在員工50多人,管理人員及專業(yè)技術人員均為大專以上學歷,中級技術職稱 5人,初級技術職稱 26人,管理層及專業(yè)人員全部實行持證上崗。具備豐富的醫(yī)療設備銷售、安裝、培訓及維修維護等服務經(jīng)驗。公司在管理服務實踐中吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗,結合本土實際情況,科學的應用軟硬件管理體系,使管理理念創(chuàng)新化,管理標準化和規(guī)范化。高起點和嚴要求,極大提高了工作質(zhì)量、工作效率和服務水平。公司將打造成為一個卓越和誠信的業(yè)務品牌,能不斷的助力醫(yī)學實驗室提供專業(yè)化的服務。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯(lián)合廣場 查看上班路線
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臨床咨詢師15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 1、產(chǎn)品咨詢:結合臨床規(guī)范診療及前沿技術、疾病特點、企業(yè)產(chǎn)品特點,為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報告解讀:負責產(chǎn)品售前、售后咨詢,結合客戶提供信息為客戶提供檢測項目選擇的合理建議,對產(chǎn)品檢測報告進行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級:協(xié)同營銷部、實驗室,根據(jù)臨床診療需求、技術發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品進行迭代更新。 4、授課培訓:負責臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓、參與臨床科室相關病例的 MDT 會診。 5、客戶拜訪:定期參與重點客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務工作組。 6、溝通橋梁:負責打通臨床一線與實驗室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學遺傳學(或分子生物學、醫(yī)學檢驗)相關專業(yè)碩士及以上學歷; 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關臨床科室工作/檢測經(jīng)驗(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等); 3、良好的溝通表達能力,及臨床咨詢問題解決能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神,具有與團隊積極應對難題及共同進取的精神。14小時前人力資源部
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臨床醫(yī)學生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械學歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學 成長方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗醫(yī)師、營銷管理、實驗室檢測技術應用、實驗室綜合管理等崗位方向。14小時前人力資源部
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科研崗(臨床方向)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械一、職責 1、根據(jù)項目要求,進行文獻檢索分析及課題方案設計,撰寫課題任務書,完成課題立項書; 2、綜合、總結課題的數(shù)據(jù),結合最新科研進展,對數(shù)據(jù)進行整理,進行論文的撰寫; 3、與實驗室或者臨床科室合作,進行文章發(fā)表的投稿與修改改進; 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關專業(yè),碩士學歷,可接受應屆生; 2、具較強的邏輯思維和論文撰寫能力; 3、有較強的學習能力,工作細心,有責任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……14小時前人力資源部
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臨床代表8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)及時收集藥品臨床試驗、競品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開發(fā)計劃,并負責具體實施; 2、充分了解市場狀態(tài),及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學術推廣活動。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上相關醫(yī)藥產(chǎn)品的營銷推廣經(jīng)驗; 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛藥品銷售服務工作; 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力; 4、醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險一金、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動; 3、健全的培訓體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓;14小時前黃女士
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新藥臨床前實驗項目總監(jiān)10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西南寧康泰生物科技有限公司計算機硬件動物醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學等,博士畢業(yè)以上,有2年以上同類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;待遇:購買五險一金,月薪10000至20000元,每周工作44小時。2025-04-21
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新藥臨床前項目主管6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧康泰生物科技有限公司計算機硬件專業(yè)要求:動物醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)學、生物工程等,大學本科畢業(yè)以上,有2年以上同類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2025-04-21
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臨床科研銷售(柳、來、河)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 負責區(qū)域:柳州+來賓+河池 1. 負責公司科研實驗技術服務業(yè)務推廣(挖掘潛在客戶、商務洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進行推廣合作,客戶群體面向各相關醫(yī)院在職的醫(yī)護人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務。 【任職要求】 1. 全日制本科學歷,醫(yī)學、藥學、生物科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關崗位銷售經(jīng)驗,有醫(yī)學、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機構等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗且業(yè)務拓展能力強亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進心強。熱愛銷售工作 認真負責,學習能力強。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-04-21程慶
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臨床科研銷售(梧州+桂林+賀州)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 負責區(qū)域:梧州+桂林+賀州 1. 負責公司科研實驗技術服務業(yè)務推廣(挖掘潛在客戶、商務洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進行推廣合作,客戶群體面向各相關醫(yī)院在職的醫(yī)護人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務。 【任職要求】 1. 全日制本科學歷,醫(yī)學、藥學、生物科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關崗位銷售經(jīng)驗,有醫(yī)學、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機構等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗且業(yè)務拓展能力強亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進心強。熱愛銷售工作 認真負責,學習能力強。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-04-21程慶
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臨床科研銷售(南寧)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 負責區(qū)域:南寧+百色地區(qū) 1. 負責公司科研實驗技術服務業(yè)務推廣(挖掘潛在客戶、商務洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進行推廣合作,客戶群體面向各相關醫(yī)院在職的醫(yī)護人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務。 【任職要求】 1. 研究生學歷,醫(yī)學、藥學、生物科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關崗位銷售經(jīng)驗,有醫(yī)學、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機構等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗且業(yè)務拓展能力強亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進心強。熱愛銷售工作 認真負責,學習能力強。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-04-21程慶
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臨床科研銷售(玉林)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 負責區(qū)域:玉林+貴港 1. 負責公司科研實驗技術服務業(yè)務推廣(挖掘潛在客戶、商務洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進行推廣合作,客戶群體面向各相關醫(yī)院在職的醫(yī)護人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務。 【任職要求】 1. 全日制本科學歷,醫(yī)學、藥學、生物科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關崗位銷售經(jīng)驗,有醫(yī)學、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機構等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗且業(yè)務拓展能力強亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進心強。熱愛銷售工作 認真負責,學習能力強。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-04-21程慶
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- 南寧市盈晶康醫(yī)療設備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/醫(yī)療器械/儀器
- 成立時間 11年(2013年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --