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職位描述

崗位職責(zé)：樓面的服務(wù)技能、服務(wù)水平的管理

優(yōu)質(zhì)員工福利：

1、包食宿，免費(fèi)提供無線WIFI覆蓋、空調(diào)、洗衣機(jī)、床上用品等設(shè)備一應(yīng)俱全。

2、帶薪培訓(xùn)：50元/天

3、完善的員工職務(wù)晉升，薪資晉升保障機(jī)制，讓每一個(gè)想成為股東的員工實(shí)行夢想。

4、所有員工提供購買意外保險(xiǎn)。

5、優(yōu)秀員工可享受股份分紅。

6、前廳崗位月公休假3天，技師月公休假4天，可享受法定假日。

7、享受免費(fèi)旅游，生日享有精美禮物、節(jié)假日享有節(jié)慶物資。

8、員工休息室設(shè)有閱覽區(qū)、化妝區(qū)、休閑區(qū)、電視區(qū)、Wifi等。

工作時(shí)間：早班10:00-20:00 晚班16:30-01:30

公司簡介

廣西仁之道連鎖企業(yè)管理有限公司
我是誰?
廣西仁之道連鎖企業(yè)管理有限公司
我是做什么的?
我是一家致力打造智慧.科學(xué).專業(yè).高端的全國連鎖機(jī)構(gòu).經(jīng)營足浴.泰式按摩.中醫(yī).SPA養(yǎng)生.茶藝.排毒等項(xiàng)目.企業(yè)秉承“以人為本”和“以仁為本”作為自己的核心價(jià)值觀.體現(xiàn)出對客觀規(guī)律的準(zhǔn)確把握和對主觀世界的自覺涵養(yǎng).裝修風(fēng)格.硬件設(shè)施等都具有獨(dú)一無二的特色.仁之道.源于<孟子·梁惠王上篇>的詞句:仁者無敵.以仁義之道施于人.天下何人能敵?取其名意在時(shí)刻提醒自己.仁愛之心.時(shí)刻在胸!我以仁義待人.必贏民眾抬愛.
我多大了?
我出生于2014年.現(xiàn)在已經(jīng)4歲多了.共有5個(gè)子女.它們分別是:
新興三路店(一店)地址:梧州市新興三路30號(hào)神冠豪都東側(cè)五樓
服????務(wù)???熱???線:0774-****777
西堤三路店(二店)地址:梧州市西堤三路麗港華府第2幢東側(cè)二樓
服????務(wù)???熱???線:0774-****777
中藥港店(三店)地址:玉林市玉州區(qū)中藥港中港路388號(hào)北門二樓
服????務(wù)???熱???線:0775-****777
龍圩店(四店)地址:梧州市龍圩區(qū)龍湖東三路1號(hào)陽光豪庭二樓
服????務(wù)???熱???線:0774-****277
岑溪店(五店)地址:岑溪市南環(huán)公路大悅城一號(hào)二層
我們的目標(biāo)是:
共創(chuàng)智慧養(yǎng)生品牌???弘揚(yáng)健康仁愛之道
我的企業(yè)文化:
企業(yè)理念:智慧.知足.仁之道
核心價(jià)值觀:以人為本.以仁為本
企業(yè)精神:有所為.有所不為
企業(yè)愿景:引領(lǐng)智慧養(yǎng)生潮流.呵護(hù)每一雙為夢想而行走的腳
經(jīng)營理念:守法.誠信.務(wù)實(shí).融智.創(chuàng)新
管理理念:(組織構(gòu)架)簡約.高效,(事務(wù)管理)透明.精細(xì),(人事關(guān)系)信任.合作,(營業(yè)現(xiàn)場)4D管理.360°無死角
技術(shù)理念:把技術(shù)當(dāng)作手藝來打磨
服務(wù)理念:把每一次服務(wù)當(dāng)作藝術(shù)來完成
我的規(guī)模:
我的員工:各門店分別達(dá)80人以上
我的營業(yè)面積:各門店分別達(dá)2000平方以上
我的福利:
1.包食宿.公寓式宿舍.5人一間.免費(fèi)提供無線WIFI覆蓋.空調(diào).電視機(jī).洗衣機(jī).床上用品等設(shè)備一應(yīng)俱全.
2.帶薪培訓(xùn):50元/天
3.完善的員工職務(wù)晉升.薪資晉升保障機(jī)制.讓每一個(gè)想成為股東的員工實(shí)行夢想.
4.所有員工提供購買意外保險(xiǎn).
5.優(yōu)秀員工可享受股份分紅.
6.前廳崗位月公休假3天.技師月公休假4天.可享受法定假日.
7.享受免費(fèi)旅游.生日享有精美禮物.節(jié)假日享有節(jié)慶物資.
8.員工休息室設(shè)有閱覽區(qū).化妝區(qū).休閑區(qū).電視區(qū).Wifi等.
如何聯(lián)系我:
總部辦公區(qū)域:廣西梧州市長洲區(qū)新興三路30號(hào)梅西生活廣場第五層?xùn)|北側(cè)
聯(lián)系方式:18276****61(人事經(jīng)理電話)??15007****39(微信)
聯(lián)系時(shí)間:09:00--18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，前廳和后廚的溝通工作，及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴，同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系； 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

2025-09-08

人事部; 樓面部長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、做好上傳下達(dá)工作，監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作，對上級安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程，做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作，并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果； 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作；二、崗位要求 1、年齡20-30歲，學(xué)歷不限； 2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定） 2、包三餐，有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍四、晉升路徑：部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00：00 上班地址：青秀區(qū)鳳嶺南路1號(hào)金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國粹菜）

2025-09-08

人事部; 樓面主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置，并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作，確保餐廳的工作安全； 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作； 9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2025-09-08

人事部; 安全監(jiān)控領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查，熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案， 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場秩序并上報(bào)， 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài)，配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作， 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求，執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 [相關(guān)要求] 1、年齡25-35歲，身高170CM以上，高中以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)； 2、兩年或以上同等物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人及持《消防設(shè)施監(jiān)控中級資格證》者優(yōu)先考慮；

2025-09-06

陳先生; 秩序領(lǐng)班
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

2025-09-05

謝女士; 住宅部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-04

梁姐; 樓面部長
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

阿里媽媽燒烤店一、崗位職責(zé)： 1、組織班組例會(huì)，檢查服務(wù)員著裝，儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生，確保達(dá)到規(guī)范化要求后上崗； 2、給本班組服務(wù)員分配工作，檢查本班組對客服務(wù)工作，保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、注意餐廳動(dòng)態(tài)，進(jìn)行現(xiàn)場指揮，遇有重要客人要親自服務(wù)，以確保服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)； 4、培訓(xùn)新入職的伙伴，做培訓(xùn)考核； 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作，比如排班，人事對接工作二、任職條件： 1、工作認(rèn)真，對人熱情并能服從安排及管理； 2、學(xué)歷不限，18一35歲； 3、吃苦耐勞，能接受長期的夜班工作； 4、熱愛餐飲行業(yè)，有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。三：上班時(shí)間：17:00-03:00；四、薪資待遇： 1、工資：實(shí)習(xí)期3個(gè)月4000元/月，轉(zhuǎn)正后4000-5000元/月； 2、包吃； 3、國家法定節(jié)假日3倍工資； 4、年休假、節(jié)假日福利； 5、購買意外保險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)福利； 6、公司每月組織的免費(fèi)教育與培訓(xùn)； 7、員工生日慰問及休息； 8、每季度舉辦員工聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。四、上班地址：南寧市區(qū)就近安排。

2025-09-03

黃女士; 領(lǐng)班主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧可覓娛樂服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查，對每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成，負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，工作中以身作則，為下屬樹立良好形象，協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì)，強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn)，對員工工作進(jìn)行合理的安排，對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先職位招聘1-3人

2025-09-03

曹華帥; 管家領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-03

873128631@QQ.COM; 樓棟領(lǐng)班（江南院子）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況，確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況，完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排，有相關(guān)工作者優(yōu)先；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-09-03

873128631@QQ.COM